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De las empleadas de El Corte Inglés y sus neceseres transparentes
Publicado el 21-06-2007 | 
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Más o menos lo digo todo en el título de este post. Me llama mucho la atención cada vez que voy a El Corte Inglés y me veo alguna empleada que termina su turno o que entra al trabajo cómo lleva sus cosas en un neceser transparente. A la primera que ví pensé… “mira que mujer más original, y qué poco le importa que le cotilleen sus cosas”. Pero ya después vi dos, tres, cuatro… y llevo así un tiempo… y creo que es política de empresa que las mujeres que necesitan llevar neceser con sus llaves, pañuelos, móvil, cualquier cosa… tiene que ser en neceser transparente.
Si alguien sabe cómo El Corte Inglés pide a sus empleados que utilicen estos neceseres… podría contarlo… a mí no me parece bien, y no sé por qué pienso que a las empleadas tampoco.
304 comentarios
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[...] pensarán que la tengo tomada con El Corte Inglés. No creo que sea así, aunque ya no compro tantas cosas como antes allí, intento mirar en otros [...]
Soy Pablo Garcés (San Fernando, 1981) y escribo este blog que visitas y 
Mi ex trabaja en el Corte Ingles y lleva su bolso normal
supongo que será para cuando pase por el escaner.. no tener que estar sacando las cosas.. y enseñarselas al segurata..asi de esta forma..se libran que alguna meta alguna que otra “palomilla”..o cosas asi..
no creo que si llevas un neceser transparente,.. puedas pasar.. que digo yo….pongamos que un taladro..llorororororo…
un saludo
Pablete yo he currao en la secta dl corte inglés y te lo dicen ajin de claro, teneis que compraros un bolso o neceser transparente y listo. Es para que no t lleves nada aunque tengas una cámara pegá en el culo todo el santo día pero como tienes en tu posesión quita alarmas etc…
En otras empresas directamente tienes q enseñar el bolso a la encargada (aloha, zara,…)
la palomilla… jajajajajajajaja y las tazas de walt disney… increíble.
el taladro en medio de una barbacoa: sí, veníamos a comprar 6 kilos de chuletas, 10 botellas de coca cola y bebida.. y un taladro..
Marina!! con lo que a tí te gustaba el corte inglés, rubia… no digas eso!!. el otro día te vi en la parada del autobús con la pepa.. menudo par de dos.
me parece bastante patético por parte de el corte inglés obligar a su personal a llevar un neceser transparente con todas las medidas de seguridad que tienen.. además supongo que esos necesers alguien los revisará… y para tener que pagar a alguien que revise eso mejor poner una máquina y te ahorras tener que quedar de tan desconfiado.
debería ser una empresa modelo tanto con el cliente.. como con sus empleados
Lo de los empleados en las tiendas es muy fuerte. Tenía un amigo que trabajaba en Disney Store, y allí para no “crear malos rollos” podías llevar una bolsa normal o una mochila…. pero todos los´días antes de marcharse sorteaban a quien iban a registrar.
Menos mal que a mi no me hacen eso, si no, más de un día tendría que devolver algún boli o un pañuelillo (kleenex)de esos con la “P”
Si si,
El corte ingles es una secta. Descarao. Y de las chungas.
¿sabeis que realmente no pagan a sus empleados? Lo que les pagan cae en una cuenta que le abren al empleado en una entidad financiera de que la ellos mismos son propietarios. En fin, que te dicen que te pagan pero el parné lo siguen teniendo ellos. Como mola!
Pues yo he currado en el CI y nunca me han dicho nada de la mochila que llevaba, y nunca me la han registrado. Y eso que trabajaba en Informática, y tenía acceso al almacén y todo. Muchas veces fui tentado por alguna PDA o cámara digital. TE miran con unos ojitos en el almacén…
madre mía Joey eso es así? no se puede trabajar en el corte inglés y pedir que te domicilien la nómina en ing direct por ejemplo? por huevos va el dinero a esa financiera? joer que bien tramaron esta gente la tela de araña.. sólo les faltan hoteles y empresa de construcción…
Ahora precisamente está mi prima haciendo prácticas pagadas en el CI que por cierto tuvo que comprarse el necesar y eso mismo me pregunté yo. Debe ser que no se fian de los empleados…Joey no digas barbaridades hombre ,que nos asustas
confirmado lo del neceser por tanto, vaya telen. ¿qué le dijeron a tu prima, cristi? así en plan informal.. “oye traéte algo transparente que queremos darnos cuenta si te apetece mangar algo”.
Hombre,
eso tengo entendido por amigos que trabajan o han trabajado ahi…
Por supuesto que luego te puedes llevar la pasta a otro banco, pero de primeras la pasta te la dejan ahi.
Hola a todos yo he trabajado en el CI de San Fernando y coincidiendo con la mayoría es una secta y de las grandes. Sobre todo porque te tienes que tragar una formación acerca de la historia y vida del corte inglés que no veas (son 2 horas ufff). Y lo del banco es otro rollaso tener que cobrar en un cajero exclusivo para ellos, en fin ellos se lo guisan y ellos se lo comen.
La verdad es que la historia del negocio en sí debe ser alucinante… pero escucharla un cuartito de hora. A partir de ahí me aburre hasta la historia del Real Madrid o los orígenes de las croquetas, así que imagínate.
Mi madre siempre me decía… “en el corte inglés el trabajo es seguro, pero trabajas mucho y cobras poquísimo”. Y parece que ellos entienden que el negocio, como ya creo que he dicho antes… , no sólo hay que hacerlo con el cliente, si no con el personal.
Un abrazo!!.
BON DIA !!
hace poco trabajo en el corte ingles de valencia, y la verdad es que a mi nadie ma ha obligado a llevar neceser transparente, ni veo a nadie del centro que lleve. Es mas llevo mi bolso negro, entro y salgo cuando quiero, voy de compras y dejo las cosas en nueestro almacen de firma.
A ver… hay camaras, y si cometes un error se dan cuenta, no hace falta que lleves un bolso transparente, ni que lo enseñes antes de salir, pues hay muchas maneras de llevarse algo, pero ahi es cuestion de educacion y sensatez
El pasado lunes me llamarón del CI ,para hacer una preselección, me han llamado de nuevo para hacer una entrevista personal y no se si alguien puede ayudarme, por que me hicieron unas cuantas preguntas y punto sabeis si se interesan enseguida o te llaman pasado un tiempo…? que incertidumbre…
Buenas, yo trabajo en el corte ingles y no es tanta secta como dicen o aparentan.Siempre he ido en contra de él, pero por circustancias he terminado alli.
Lo de los bolsos trasparente es por comodidad, ya que cuando sales pues te hacen enseñarlo el de seguridad aunque no siempre, y si lo llevas trasparente es mas facil y rapido. Lo del tema del dinero que se queda en una cuenta de ellos es cierto, pero te dan la posibilidad de hacer 1 trasferencia automatica a tu cuenta del total o parcial del sueldo, y tambien puedes hacer varias transferencias puntuales.
En cuanto a los sueldos depende de cada persona, de nomina no son muy allá pero con el tema de las comisiones puedes hacerte una media de 1300 segun lo que vendas.
En conclusion no es todo lo que parece y no es tan malo ni tan caro segun he podido comprobar.
Un saludo a todos
yo trbajo en el corte ingles y me obligan a llevarlo para que se vea lo que hay dentro y asi no pueda virlar nada…
chsssssss
Si todo el mundo utilizara el metodo propuesto de automaticamente crear una transferencia a otra cuenta, verias que rapido quitaban ese privilegio. Cuanto más tiempo tengan el dinero en su poder , más ganan a base de intereses…chsss..lo que tienen que soportar algunos.
Pero hay cosas peores y la sobreexplotación laboral, no es solo cosa de el CI, aqui no es más rico el que más tiene, sino el que que menos DA.
Es lo que hay sino como decian, ajo y agua y a engrosar las listas del paro, que para cada puesto hay 20 personas esperando
Es porque no se fian de sus empleados. Asi son de cabr…
¿ Te compraste alguna pelicula Blue Ray en el C.ingles ?
)) , te vi el Lunes pasado mirando las pelìculas , te iba a decir si tu eras el de memorias de un naufrago , pero cuando me di cuenta te perdì de vista .
Un saludo .
Agustín, era yo el de el corte inglés, seguro!. Estuve mirando varios DVD pero no tenían ninguno (cosas de las rebajas, hay que ver…) y finalmente tendré que pedirlos por la web. Pero en ese momento vi “Infiltrados” en Blue Ray y me pregunté… ¿me la compro? Estuve un ratito pensándolo… pero esos 29,90€ me frenan, me parece un robo, y más cuando no sé si me va a gustar la película.
De todas formas es un honor que me reconocieras, ya ves, con las pamplinas que digo al cabo del día..
Ya te digo un robo , pero un robo , te vas al media markt e igual te sale màs barato , pero ya sabes tienes que cojer el coche para ir hasta jerez , gasolina y a lo mejor lo que te ahorras en la pelìcula te lo has gastado en el trayecto .
Un saludo .
Hola a todos!! Tengo 26 años y llevo currando 7 en el corte.
Respecto a lo de los neceseres si que es verdad que cuando empiezas te lo aconsejan pero si no lo llevas no pasa nada de nada.Yo no lo llevo y a mi nadie me registra cuando me voy a mi .
Respecto a que el corte controla a sus empleados…..pues si…pero como toda empresa.Si yo fuera empresario tambien controlaria a la gente que tuviera trabajando para mi.
Y por ultimo,respecto a lo del banco es verdad que cuando cobras tu dinero va a un cajero que hay en el corte pero tu si quieres puedes sacar ese dinero de alli en el mismo dia y ademas ahora si quieres el dinero no llega ni ahi porque puedes mandar que ta lo manden a cualquier otra cuenta de otro.
Yo creo que esto es una ventaja porque yo puedo mandar la cantidad que quiera a una cuenta o a dos cuentas diferentes cosa que en otro trabajo no ocurre.
puedo mandar todo el sueldo o parte del sueldo.
Yo creo que es una ventaja!!pr lo menos para mi que cojo y mando dinero a otro lado y luego me quedo con una parte en el corte por si un dia me voy de parranda nada mas salir de currar no tener que ir a un cajero despues.
o cuando estas de vacas que a veces tardas menos en encontrar el core que tu banco
Aclararé algunos puntos.
He trabajado en la secta y :
1. el neceser transparente no es obligatorio, sí que te lo recomiendan porque al salir por la puerta de personal te registran lo que llevas. Si el neceser es transparente se adelanta. Si compras algo de la tienda en horas de trabajo tiene que firmarte el tiquet de compra un gerente, poniendo “revisado”, al salir los de seguridad te lo revisan.
2. cuando llega final de mes te ingresan tu salario (nunca llego a los 800 euros, por cierto, y trabajo seis dias a la semana seis horas). Tu vas al cajero y sacas lo que quieres. Normalmente la experiencia me dice que la mayoría de los trabajadores se dejan la mitad del sueldo allí, porque estás expuesto a tantas cosas que te apetece consumir más, y como por ser trabajador te hacen un 15% de descuento, picas y compras. Un gran invento para ellos eso de la tarjeta del trabajador…para nosotros la ruina.
3. Todo esto no es lo que convierte al corte inglés en una secta. Hay cosas peores, como por ejemplo que la mayoría de los jefes son unos ineptos enchufados, hijos o familiares de otros jefes, que le hacen la vida imposible a sus trabajadores. Otro ejemplo: todos vestidos iguales, tenemos que ser
educados hasta parecer serviles delante de los clientes por miedo a que te pongan una reclamación, son muy estrictos en muchos aspectos, te obligan a acosar a los clientes (¿no se dan cuenta de que al cliente le gusta ir a su aire y que acosando lo único que se consigue es incomodar a la gente?.
Una de las peores cosas es que fomentan la competitividad entre compañeros, y por eso toda la plantilla de un mismo departamento se lleva fatal. El prototipo de trabajador ideal es el tiburón, el que se lleva las ventas y la comisión. Luego están los que hacen el trabajo sucio (ordenar la mercancía, limpiar los muebles_si, los dependientes limpian, no estamos de guapitos_, etc) Estos son los que verdaderamente levantan el departamento, pero nunca son compensados o felicitados.
Conseguir que te devuelvan tus días libres es una odisea, olvídate de los sábados. Pero cuando ellos necesitan que hagas horas extra no te puedes negar (luego tienen métodos de castigo, como putearte con el trabajo más asqueroso)
Y muchas cosas más, a ver si alguien se atreve y escribe un libro.
Por no hablar de lo machistas que son, los hombres suelen tener mejor salario y están mejor considerados y mimados. Ellos visten con traje chaqueta, el que les da la gana. Las mujeres con el uniforme que hasta hace poco era ridículo y caduco. A ellos les dan dinero para que se compren el traje (que luego les vale para cuando van de boda, por ejemplo) Las mujeres se dejaban antes un dineral en medias.
Totalmente de acuerdo con Quemá.
Ojalá alguien denunciara todas las irregularidades que comete esa empresa con los trabajadores.
Se agarran a trampas legales. Como lo del horario. Tu firmas un horario laboral que te viene bien y cuando llegas alli te pueden cambair el horario como les venga en gana sin aviso previo de 48 horas, sino de un día para otra y encima te dicen que firmaste un contrato en el que ponia que tu horario dependia de las necesidades del departamento. Eso es mentira en mi contrato no pone nada de eso. Se lo sacan de la manga y claro que te puedes negar, pero preparate porque si lo haces estas en el punto de mira de todos los jefes que se encargaran de darte los trabajos que no quiere nadie y de hacerte la vida imposible con cualquier tonteria como por ejemplo echarte una bronca delante de los clientes por no llevar la chapa con tu nombre.
En fin…ojalá que alguien denunciara eso. Y encima la Esperanza Aguirré firma un monton de domingos para abrir. El corte abre sus puertas 12 horas diarias incluidas los sabados, vamos a este paso vamos a ser un 24 horas abierto todo el dia es denigrante!!!. Toda la vida los comercios han cerrado sabado tarde y domingos y la gente ha seguido comprando porque se han adaptado a los horarios de los comercios.
No somos trabajadores, somos esclavos por sueldo miserable.
Llevo 18 años en la SECTA. Lo del bolso transparente y el sistema de cobro me parecen pequeñeces, detalles con los que podemos estar más o menos de acuerdo o verlos más o menos convenientes. Lo del uniforme femenino o la nnovación referente a la obligatoriedad de uso de pantalones en la mujer, me parece digno de una empresa, como sabemos, de dirigentes analfabetos.
Año tras año he cumplido fielmente con mi trabajo, pero soportando la falta de educación, respeto y civismo de mis jefes inmediatos, y de los gerentes.
La política de empresa en este sentido está caduca. ¿Cómo puede ser jefe cualquier vendedor que alcanzó cotas altas de venta durante unos años?. Este tipo de perfil, corresponde, como es normal, a un magnífico vendedor, pero no a un jefe. Y si a este jefe le pones unos años haciendo horas gratuitas para lograr méritos y acceder a ese puesto, y, más tarde, sin formación alguna para el nuevo cargo, se le asigna un horario partido en el que se juega su vida familiar…¿qué tenemos? UN INEPTO CON MALA LECHE.
He disfrutado de algún jefe que otro bastante apañado, pero lo normal es tener un inepto cabreado con su familia rota, actuando de filtro en todos los sentidos: filtrando lo que le llega a los jefes de los trabajadores (desilusionados), filtrando el descontento puntual de algún cliente.
He tenido jefes borrachos, flirteadores, ineducados… y ninguno ha tenido en cuenta el trabajo en la sombra: colocar mercancía, placar género, reponer, ordenar, abastecer los almacenes… En cambio, he tenido que aguantar sus alientos de borrachera y escuchar estoicamente cuántos”jigos” se han comido esa noche.
Si teneis oportunidad de trabajar en otro sitio hacedlo. No lo hagais en la secta, por vuestro bien…¿sabeis cuantas estamos en tratamiento psiquiátrico? Un porcentaje bastante elevado. Ojalá que alguien del ministerio de trabajo metiese mano en este infierno.
Me asusta pensar que te obliguen a dejar el dinero que cobras en una cuenta de la propia empresa, aunque me han dicho que el interes que te pagan es mas alto que el de cualquier banco
Pues yo no lo veo tan malo, la verdad he exo 2 entrevistas para comercial financiero y me ha ido genial. La chica de recursos muy agradable y despues el jefe del departamente financiero un caxondo mental (en el buen termino) y conocí al primero y segundo jefe, ambos muy simpaticos, eso si las cosas te las dejan claras no se andan con tonterias te dicen lo que hay y punto. Sueldo base 940 € mas comisiones. No esta tan mal!!!!! muxa gente no llega a los 800€ en su trabajo cotidiano.
El sueldo no lo es todo .Y lo mismo a tí te va bien ,como a esos que dicen por ahí que ascienden por méritos propios .
Hola a todos,primero hay que conocer de lo que se esta hablando. No se obliga a nadie a llevar neceser transparente, quien lo lleva es por propia comodidad. Se cobra por cajero, porque el ci tiene banco propio, pero puedes ordenar transferencias como en cualquier otro banco. En cuanto a jefatura pues hay de todo como en cualquier empresa donde trabaje tanta gente. No miremos solo lo malo, porque tambien tiene cosas buenas
hola yo estoy de practicas en el corte ingles, y me estais acojonando con lo que estoy leyendo, yo trabaje la navida pasada y me fue muy muy muy bien, ahora van abrir uno nuevo en jaen y me han puesto en otro departamento, lo del neceser es cierto y lo decajero tambien, lo que si quisiera saber es cuanto puede cobrar un mes normal una dependienta, y como va el tema de las comisiones, porque aqui mucho curso pero poco hablar de dinero
ESPERO RESPUESTA
hola yo voy a empezar acer practicas en el corte ingles de castellon sin cobrar un duro el jefe de personal parece bastante majo espero que luego me hagan un contrato y ponerme a trabajar la verdad es lo que kiero puesto que kiero encontrar un trabajo fijo ya veremos como me va xo me tais acojonando. Algun consejito???
Yo he tenido ese careo del que hablan, te sueltan todo el rollo de quien creo el corte ingles que si se fue a cuba con 16 años que si el tio regreso a madrid con 19 y se compro una merceria que se llamaba el corte ingles y luego el hostal donde vivia en madrid para tener unas grandes superficies donde vender seguido de un vídeo todo solo falta los teletubis saltando
( me pregunto si viviria en la seccion de hogar xD)
bueno el tema es que en la segunda entrevista me dijeron que tenia un trabajo para mi que es lo que estudie , pero que no es lo que me gusta así que en el apartado de la plantilla, puse vendedor de informática ya que entiendo de informática por experiencia laboral y que siempre a sido mi pasión , una señora de unos 40 años con un pin rojo me hizo la entrevista y me dijo que no, me veía en el trabajo que en un principio me ofreció su compañero, el cual iba a cojer porque se me termina el paro y hay que ganarse los garbanzos , luego la señora que me entrevisto me hablo sobre el servicio técnico interno de ECI , creo que dijo el POS , y que una vez situado de vendedor en cuanto hubiese una vacante me cambiaría a POS de técnicos que reparan los equipos de ECI y Hipercor tipo TPV equipos de sobremesa y redes , esto ultimo me suena a no te marches yo te pongo en un buen puesto, dentro de poco comienzo el curso ese de vendedor, y mis preguntas son
¿Sera cierto lo que me dijo la señora de pin rojo? el cual tenia un marco en su despacho con el mismo emblema (curiosidad eso es rango de la secta ? )
Se gana mas en ventas oh ganan mas los del POS ese de técnicos del corte ingles
( Dentro de unos días me llaman para el curso de vendedor )
Por favor si alguien puede contestarme
Jorgito desde Las Palmas de G.C
Saludos y gracias
Haber si alguien me puede ayudar¡¡¡¡he hecho tres entrevistas en ECI de Jaén, en la tercera me mandaron el reconocimiento medico y dijeron que ya con eso finalizaria el proceso selectivo que ya me llamarian… pero esque ya me empiezo a desesperar porque ya me entero de que la gente esta haciendo las practicas y todo eso y a mi todavia nada nde nada…. si alguien sabe como ha ido el proceso de seleccion que me lo cuente por favor ok? gracias
hola a todos, yo estoy de precticas en el CI de bilbao, ai aparte de que no se usan bolsos transparentes tampoko te miran nada al salir y te pagan la nomina a donde quieras, yo estoy en el departamento que se encarga de reparar todas las makinas y como otro a dicho entes… las PDAs y eso tienta mucho, ademas cuando entro a trabajar a las 8 no ai nadie y podria robar lo que quisiera y nadie me diria nada aunque claro esta que soy una persona onrada y que jamas aria algo asi
porcierto jorgito los del post cobran mas, el sueldo de un vendedor es de unos 600 € lo q sucede es q los vendedores funcionana a comision, de modo q cuanto mas vendan mas cobran y con la comision cobran mas q un empleado de pos (los del supermercado no tienen comision)
Estoy alucinando por un tubo con todas las barbaridades que estoy leyendo aqui.
Vamos a ver, yo trabajo en una de las empresas del grupo El Corte Ingles, voy a trabajar con mi mochila particular que ademas la llevo repleta de cosas de uso particular, entro y salgo con ella al principio y al final d ela jornada solo la muestro al guardia de seguridad como hacen en cualquier empresa. Me ingresan la nomina en la entidad bancaria que yo he solicitado, en mi caso concreto es ING Direct, en ningun momento y recalco en ningun momento se me ha insinuado y mucho menos obligado a percibirla en otra entidad.
Cuando realizo una compra propia, me la cobra cualquier otro compañero, cosa totalmente normal y que suelen hacer en cualquier otra empresa.
A los 7 meses me hicieron indefinido ya he ascendido 2 veces, eso si a base de trabajo y por meritos propios.
Dicho esto no veo en ninguna de mis jornadas y llevo aqui mas de año y medio ninguna de las barbaridades que acabo de leer arriba.
Qué suerte has tenido,todos no tienen la misma .
Hola a todos, llevo dos semanas trabajando para El Corte Ingles, y la verdad que de momento estoy muy agusto, a mí mi jefe no me ha dicho nada de eso de tener que acosar al cliente y besarle los pies… a ver, se sobrentiende que si estás en esta empresa tienes que tratar a cliente de forma muy atenta y servicial pero que no me siento ‘machacada’ en este aspecto. También será que yo estoy en hipercor, y quizá sea todo más ‘relajado’…
Quería preguntaros si alguien sabe si es verdad que se puede acceder al S.I.E. por medio de Internet y como hacerlo, pues eso creí entender en el cursillo, pero no sé por medio de que página… Así poría hacer desde aquí las transacciones bancarias con mi nomina.
Espero que alguien me responda a la pregunta, porfavor!
Muchas gracias de antemano y un saludo a todos!
me dijeron que zaragoza interpuso una demanda contra el corte ingles por obligar a lass empleadas a llevar neceseres transparentes, alquien sabe algo de esta demanda, porque por lo visto vilola el derecho de la intimidad de las personas, por favor que me conteste alguien si sabe algo
Hola daniela, pues yo sólo puedo decirte que he buscado en Google, por noticias, algo relacionado y no he encontrado nada… por otro lado lo que he encontrado acerca de denuncias contra el contra inglés es lo siguiente:
Enlace 1
Enlace 2
No sé si se pueden poner direcciones de otras páginas, que no links, es que creo que es bueno leerlo.
Un saludo a todos!
P.D.: Sigo esperando por si alguien sabe como utilizar el S.I.E. por internet.
alguien sabe cuanto puede ganar con las comisiones un vendedor de elctronica???
gracias.
La verdad que solo deciis chorradas, la verdad el C.I, tiene como todo trabajo y como toda gran empresa, sus cosas buenas y sus cosas malas, y a cada cual le va la feria de una forma diferente, pero no me parece bien que digais tantas chorradas, por que haber:
El neceser, para controlar si mangas, pues claro, o a caso no te controlan en todas las empresas, y aqui es tan sencillo en jolleria, por ejemplo como quitarle las alarmas y llevarte en tu bolso que si no fuese transparente, no se veria, y te podrías llevar por ejemplo un reloj de 300 e. asi que claro que te controlan, o con un neceser transparente o te piden que les enseñes el bolso.
Lo de cobrar, haber, tu coges tu dinero claro que si, o bien en metalico, o bien pides que le lo pasen a tu cuenta, asi que eso de que no pagan a sus empleados, ahi, os habeis pasado la verdad…
sueldo, pues haber yo trabajo 5 horas solo, y cobro 550 euros mas comisiones, mas cuatro pagas enteras, asi que yo creo que para cinco horas no esta mal, teniendo en cuenta que los sueldos hoy dia estan muy mal, yo he trabajado en empresas que por mas horas me han pagado menos, asi que yo, personalmente hoy por hoy, pues no me quejo.
Por lo demas, yo la verdad que estoy bien alli, calentita en invierno, fresquita en verano, el trabajo no mata, en fin……….
de chorradas nada ,que son verdades como puños.Ah !por cierto,no se escribe jolleria sino joyería y tampoco es haber sino a ver.A ver si aprendemos a escribir
Hola a todos, estoy apunto de entrar en la campaña de el corte ingles despues de haber pasado 3 entrevistas y la verdad es que ando muy perdida ya que ni me han dicho loque voy a cobrar ni nada por el estilo. Lo del bolso transparente es verdad y una serie de normas que hacen que la empresa parezca, como bien habeis comentado una secta. Solo espero que me vaya bien y que el sueldo no sea muy bajo. Un saludo
yo tb voy a entrar en el CEI, concretamente en el departamento de telefonia, y me gustaria saber un par de cosillas…
¿cual es el porcentaje de comision q cobran los empleados?….¿ varia segun departamento?
y otra cosa mas ¿ cuantos dias de vacaciones tenemos?
A ver, al que pide info sobre el POST. El POST., es lo ultimo que se realiza desde la Sección Caja, en este caso Caja Final, todos los dias. En concreto, a las 12,00 h, ni un segundo mas, ni uno menos, por un sistema informático propio de la casa ( en adelante, E.C.I, “La Casa ” ) que hace la caja total de ese día de cada centro, y automaticamente si esta cuadra ( y mas vale que cuadre, claro, si no, se cuadra ), se envía a las oficinas centrales de la c / Hermosilla en Madrid, sede oficial y central de el grupo de empresas E.C.I.
Respecto a los neceseres y demás : Es al libre criterio de el director de zona, ó en su defecto de el Director de cada Centro la política a seguir en cuanto a seguridad. Pero es obvio que en un lugar donde se pueden comprar cosas que tienen un valor inmenso ( alguien ha puesto de ejemplo un reloj de 300 €, eso para La Casa en ” sus ” Joyerías, es baratillo. Ten en cuenta que te puedes llevar puesto un Breilt, Breitling, un Festina, un TAG, etc,etc….ó si citamos la informática,. pues web´s, software ( les duele mas que el hardware ) etc…
Y para terminar, si, es un poco pesada la introducción en el curso de formación, pero si tienes en cuenta que es el único centro comercial de este país en el que se forma a la gente con la idea de que el ” Cliente siempre tiene Razón “, ponte en el lado de el Cliente y dime si no te gusta ir a gastarte una paga de tirón y que alguien te este haciendo la pelota todo el tiempo , jajajajajajaja, es una broma, particularmente, creo que el cursillo es bueno, pues a gente que en su vida a conocido determinadas marcas por x razones, se las descruben y no se quedan con la cara a cuadros cuando llegue un cliente y les pida algo que jamas en la vida habían oído que existía, por ejemplo, yo que se, unos zapatos de Farrutx, no en cualquier sitio los tiene, ¿ sera mejor saber con que trabajas y de paso, saber cuanto estas ingresando ese momento de extra ?..Por que a lo mejor, otro sitio, otro vendedor, te ” coloca ” otros que ni te gustan, ni querías gastarte mas de lo que los que habías visto.
Y para terminar, los sueldos. Los sueldos, es cierto que ya no se vive tan bien como antes. Lo admito. Pero, pero…siempre hay un pero. Los que trabajen en La Casa desde hace tiempo, saben que todo viene desde la adquisición de Galerías Preciados por parte de E.C.I, lo que si no lo hubieren comprado ( no entro en valoraciones de cuantía, ni políticas ) mucha gente habría engrosado las listas de el paro. Pero no, los absorbió ( menos jubilaciones anticipadas, algo lógico en cualquier proceso de esa índole ) y los mantiene. Pero eso ha traído ligeras ” discrepancias ” pues como la gente de Galerias venia de cobrar mas que los de E.C.I, quisierón mantener esos derechos que ya habían conquistado, pero no había dinero para todos, por lo cual, se congelaron durante dos años subidas en puestos donde se ” nota ” unas cuentas nominas ( uff…miles ) mas gordas que otras por el mismo ó menos trabajo….en fin, trabajo para La Casa externamente, y solo tengo palabras de agradecimiento para la empresa. Un ejemplo : El día de el incendio de la Torre de el BBVA, el primero que estaba allí, quien creéis que era ? Isidoro, el cheriff y todo su séquito y el tío no se fue de allí hasta que se aseguro que a su buque insignia ( El Centro de Madrid La Castellana, es el centro que mas factura de toda España, por ello lo de buque insignia ) no le entraba ni una llama. Llamo a su gente, a su constrcutora, en fin, a dios y su madre, y levantarón un muro de hormigón inmenso en una noche. Muy fuerte, mucho. Además, a los proveedores, nos pagan a rajatabala. Si negocias 90 dias, 90. Ni uno mas, ni uno menos. Y así con todo.
Por supuesto, también hay capullos, pero como en todas las empresas, pero son los menos.
Y si te pones a analizar las ventajas, a los que sois de La Casa, contad cuando hay destockaje y podéis elegir los primeros entre plasma de y pico mil € por cuatro €, cámaras, ropa,.perfumes, etc, etc…..para mi, una empresa bien gestionada y mejor llevada en el día a día. Gracias y perdonad la charla, jajajajajaj.
veo que estas bien informado, se agradece la charla para los novatos como yo, pero serias tan amable de resolverme mis dudas, por ejemplo;
- ¿dias de vacaciones?
- telefonia y comisionado
gracias de antemano
saludos cordiales
Qué interesante se pone esto, no sabía que iba a terminar en un genial debate sobre trabajar en el corte inglés..
wow.
dios mio! me he metido en esta pagina por casualidad…y mira por donde ayer hice la segunda entrevista para trabajar en el corte ingles, estoy alucinada con los comentarios me han dejado impactada, menos mal que el ultimo comentario el de “uno que pasaba por aqui” me ha dejado mas tranquila debido a la informacion tan detallada que ha dado y con la gran conviccion que lo a hecho, gracias porque hablando mal y pronto me habiais dejado acojonada,y como en toda empresa hay aspectos negativos y positivos, saludos a todos.
Mi marido estuvo trabajando en la secta durante 2 años. Al principio te lo ponen todo muy bonito menos los sueldos que por lo menos en Corten Ingés de Cádiz son patéticos ya que se aprovechan del alto indice de paro. Además el sueldo lo pactan con cada empleado, por lo menos en su caso que era de mantenimiento cada empleado cobrada una cantidad desde 600 euros hasta 1200 euros. Las distinciones económicas no la hacen por valía sino por cuestiones personales como actitud sumisa y poco rebelde, si tienes una familia a tu cargo, en fin, cuestiones por las cuales ellos pueden tener a las personas controladas y sin salirse del tiesto. De esta manera mantienen al departamento enfrentado porque cuando algunos solicita algún aumento de sueldo y se niega a hacer un turno de noche que no has firmado en contrato crean enfrentamientos y al final los más “rebeldes” , jóvenes y ampliamente preparados terminan quedándose solos y volando como en mi caso a otras empresas donde traten a las personas por su valía personal y profesional.
Es mucho mas que una secta,lo se por experiencia te registran hasta la compra que hacen los empleados y llevan la cuenta de lo que gastas al mes y si es poco tu jefe te lo recuerda…lo del neceser ya es patetico se tienen que ver hasta los tampones etc..
el corteingles es un engañabobos a mi m icieron de trabajar el dia del pilar sin pagarmelo porque el centro arroyosur tenia que estar abierto para el dia 26 de octubre.en conclusion no recomiendo a nadie trabajar ahi. te lo pintan todo muy bonito pero luego acabas hasta las narices. ojala se unda esa empresa y deje de engañar a tanta gente como lo hace. y los empleados, los empleados somos una mierda no miran nada por nosotros nos tratan como si fueramos muñecos que no tienen sentimientos y ni se te ocurra revelarte al jefe aunque lleves la razon porque vamos te pisotean hasta acabar contigo. comision la justa porque lo que te llevas de comision te lo deben del sueldo que festivo trabajado o domingo trabajado si quieren te lo pagan y sino te lo pagan en dias libres cuando ellos quieran tambien. ESTO ES EL CORTEINGLES