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De las empleadas de El Corte Inglés y sus neceseres transparentes
Más o menos lo digo todo en el título de este post. Me llama mucho la atención cada vez que voy a El Corte Inglés y me veo alguna empleada que termina su turno o que entra al trabajo cómo lleva sus cosas en un neceser transparente. A la primera que ví pensé… “mira que mujer más original, y qué poco le importa que le cotilleen sus cosas”. Pero ya después vi dos, tres, cuatro… y llevo así un tiempo… y creo que es política de empresa que las mujeres que necesitan llevar neceser con sus llaves, pañuelos, móvil, cualquier cosa… tiene que ser en neceser transparente.
Si alguien sabe cómo El Corte Inglés pide a sus empleados que utilicen estos neceseres… podría contarlo… a mí no me parece bien, y no sé por qué pienso que a las empleadas tampoco.
Mi ex trabaja en el Corte Ingles y lleva su bolso normal
supongo que será para cuando pase por el escaner.. no tener que estar sacando las cosas.. y enseñarselas al segurata..asi de esta forma..se libran que alguna meta alguna que otra “palomilla”..o cosas asi..
no creo que si llevas un neceser transparente,.. puedas pasar.. que digo yo….pongamos que un taladro..llorororororo…
un saludo
Pablete yo he currao en la secta dl corte inglés y te lo dicen ajin de claro, teneis que compraros un bolso o neceser transparente y listo. Es para que no t lleves nada aunque tengas una cámara pegá en el culo todo el santo día pero como tienes en tu posesión quita alarmas etc…
En otras empresas directamente tienes q enseñar el bolso a la encargada (aloha, zara,…)
la palomilla… jajajajajajajaja y las tazas de walt disney… increíble.
el taladro en medio de una barbacoa: sí, veníamos a comprar 6 kilos de chuletas, 10 botellas de coca cola y bebida.. y un taladro..
Marina!! con lo que a tí te gustaba el corte inglés, rubia… no digas eso!!. el otro día te vi en la parada del autobús con la pepa.. menudo par de dos.
me parece bastante patético por parte de el corte inglés obligar a su personal a llevar un neceser transparente con todas las medidas de seguridad que tienen.. además supongo que esos necesers alguien los revisará… y para tener que pagar a alguien que revise eso mejor poner una máquina y te ahorras tener que quedar de tan desconfiado.
debería ser una empresa modelo tanto con el cliente.. como con sus empleados
Lo de los empleados en las tiendas es muy fuerte. Tenía un amigo que trabajaba en Disney Store, y allí para no “crear malos rollos” podías llevar una bolsa normal o una mochila…. pero todos los´días antes de marcharse sorteaban a quien iban a registrar.
Menos mal que a mi no me hacen eso, si no, más de un día tendría que devolver algún boli o un pañuelillo (kleenex)de esos con la “P”
Si si,
El corte ingles es una secta. Descarao. Y de las chungas.
¿sabeis que realmente no pagan a sus empleados? Lo que les pagan cae en una cuenta que le abren al empleado en una entidad financiera de que la ellos mismos son propietarios. En fin, que te dicen que te pagan pero el parné lo siguen teniendo ellos. Como mola!
Pues yo he currado en el CI y nunca me han dicho nada de la mochila que llevaba, y nunca me la han registrado. Y eso que trabajaba en Informática, y tenía acceso al almacén y todo. Muchas veces fui tentado por alguna PDA o cámara digital. TE miran con unos ojitos en el almacén…
madre mía Joey eso es así? no se puede trabajar en el corte inglés y pedir que te domicilien la nómina en ing direct por ejemplo? por huevos va el dinero a esa financiera? joer que bien tramaron esta gente la tela de araña.. sólo les faltan hoteles y empresa de construcción…
Ahora precisamente está mi prima haciendo prácticas pagadas en el CI que por cierto tuvo que comprarse el necesar y eso mismo me pregunté yo. Debe ser que no se fian de los empleados…Joey no digas barbaridades hombre ,que nos asustas
confirmado lo del neceser por tanto, vaya telen. ¿qué le dijeron a tu prima, cristi? así en plan informal.. “oye traéte algo transparente que queremos darnos cuenta si te apetece mangar algo”.
Hombre,
eso tengo entendido por amigos que trabajan o han trabajado ahi…
Por supuesto que luego te puedes llevar la pasta a otro banco, pero de primeras la pasta te la dejan ahi.
Hola a todos yo he trabajado en el CI de San Fernando y coincidiendo con la mayoría es una secta y de las grandes. Sobre todo porque te tienes que tragar una formación acerca de la historia y vida del corte inglés que no veas (son 2 horas ufff). Y lo del banco es otro rollaso tener que cobrar en un cajero exclusivo para ellos, en fin ellos se lo guisan y ellos se lo comen.
La verdad es que la historia del negocio en sí debe ser alucinante… pero escucharla un cuartito de hora. A partir de ahí me aburre hasta la historia del Real Madrid o los orígenes de las croquetas, así que imagínate.
Mi madre siempre me decía… “en el corte inglés el trabajo es seguro, pero trabajas mucho y cobras poquísimo”. Y parece que ellos entienden que el negocio, como ya creo que he dicho antes… , no sólo hay que hacerlo con el cliente, si no con el personal.
Un abrazo!!.
BON DIA !!
hace poco trabajo en el corte ingles de valencia, y la verdad es que a mi nadie ma ha obligado a llevar neceser transparente, ni veo a nadie del centro que lleve. Es mas llevo mi bolso negro, entro y salgo cuando quiero, voy de compras y dejo las cosas en nueestro almacen de firma.
A ver… hay camaras, y si cometes un error se dan cuenta, no hace falta que lleves un bolso transparente, ni que lo enseñes antes de salir, pues hay muchas maneras de llevarse algo, pero ahi es cuestion de educacion y sensatez
Buenas, yo trabajo en el corte ingles y no es tanta secta como dicen o aparentan.Siempre he ido en contra de él, pero por circustancias he terminado alli.
Lo de los bolsos trasparente es por comodidad, ya que cuando sales pues te hacen enseñarlo el de seguridad aunque no siempre, y si lo llevas trasparente es mas facil y rapido. Lo del tema del dinero que se queda en una cuenta de ellos es cierto, pero te dan la posibilidad de hacer 1 trasferencia automatica a tu cuenta del total o parcial del sueldo, y tambien puedes hacer varias transferencias puntuales.
En cuanto a los sueldos depende de cada persona, de nomina no son muy allá pero con el tema de las comisiones puedes hacerte una media de 1300 segun lo que vendas.
En conclusion no es todo lo que parece y no es tan malo ni tan caro segun he podido comprobar.
Un saludo a todos
yo trbajo en el corte ingles y me obligan a llevarlo para que se vea lo que hay dentro y asi no pueda virlar nada…
chsssssss
Si todo el mundo utilizara el metodo propuesto de automaticamente crear una transferencia a otra cuenta, verias que rapido quitaban ese privilegio. Cuanto más tiempo tengan el dinero en su poder , más ganan a base de intereses…chsss..lo que tienen que soportar algunos.
Pero hay cosas peores y la sobreexplotación laboral, no es solo cosa de el CI, aqui no es más rico el que más tiene, sino el que que menos DA.
Es lo que hay sino como decian, ajo y agua y a engrosar las listas del paro, que para cada puesto hay 20 personas esperando
Es porque no se fian de sus empleados. Asi son de cabr…
¿ Te compraste alguna pelicula Blue Ray en el C.ingles ?
)) , te vi el Lunes pasado mirando las pelìculas , te iba a decir si tu eras el de memorias de un naufrago , pero cuando me di cuenta te perdì de vista .
Un saludo .
Agustín, era yo el de el corte inglés, seguro!. Estuve mirando varios DVD pero no tenían ninguno (cosas de las rebajas, hay que ver…) y finalmente tendré que pedirlos por la web. Pero en ese momento vi “Infiltrados” en Blue Ray y me pregunté… ¿me la compro? Estuve un ratito pensándolo… pero esos 29,90€ me frenan, me parece un robo, y más cuando no sé si me va a gustar la película.
De todas formas es un honor que me reconocieras, ya ves, con las pamplinas que digo al cabo del día..
Ya te digo un robo , pero un robo , te vas al media markt e igual te sale màs barato , pero ya sabes tienes que cojer el coche para ir hasta jerez , gasolina y a lo mejor lo que te ahorras en la pelìcula te lo has gastado en el trayecto .
Un saludo .
Hola a todos!! Tengo 26 años y llevo currando 7 en el corte.
Respecto a lo de los neceseres si que es verdad que cuando empiezas te lo aconsejan pero si no lo llevas no pasa nada de nada.Yo no lo llevo y a mi nadie me registra cuando me voy a mi .
Respecto a que el corte controla a sus empleados…..pues si…pero como toda empresa.Si yo fuera empresario tambien controlaria a la gente que tuviera trabajando para mi.
Y por ultimo,respecto a lo del banco es verdad que cuando cobras tu dinero va a un cajero que hay en el corte pero tu si quieres puedes sacar ese dinero de alli en el mismo dia y ademas ahora si quieres el dinero no llega ni ahi porque puedes mandar que ta lo manden a cualquier otra cuenta de otro.
Yo creo que esto es una ventaja porque yo puedo mandar la cantidad que quiera a una cuenta o a dos cuentas diferentes cosa que en otro trabajo no ocurre.
puedo mandar todo el sueldo o parte del sueldo.
Yo creo que es una ventaja!!pr lo menos para mi que cojo y mando dinero a otro lado y luego me quedo con una parte en el corte por si un dia me voy de parranda nada mas salir de currar no tener que ir a un cajero despues.
o cuando estas de vacas que a veces tardas menos en encontrar el core que tu banco
Aclararé algunos puntos.
He trabajado en la secta y :
1. el neceser transparente no es obligatorio, sí que te lo recomiendan porque al salir por la puerta de personal te registran lo que llevas. Si el neceser es transparente se adelanta. Si compras algo de la tienda en horas de trabajo tiene que firmarte el tiquet de compra un gerente, poniendo “revisado”, al salir los de seguridad te lo revisan.
2. cuando llega final de mes te ingresan tu salario (nunca llego a los 800 euros, por cierto, y trabajo seis dias a la semana seis horas). Tu vas al cajero y sacas lo que quieres. Normalmente la experiencia me dice que la mayoría de los trabajadores se dejan la mitad del sueldo allí, porque estás expuesto a tantas cosas que te apetece consumir más, y como por ser trabajador te hacen un 15% de descuento, picas y compras. Un gran invento para ellos eso de la tarjeta del trabajador…para nosotros la ruina.
3. Todo esto no es lo que convierte al corte inglés en una secta. Hay cosas peores, como por ejemplo que la mayoría de los jefes son unos ineptos enchufados, hijos o familiares de otros jefes, que le hacen la vida imposible a sus trabajadores. Otro ejemplo: todos vestidos iguales, tenemos que ser
educados hasta parecer serviles delante de los clientes por miedo a que te pongan una reclamación, son muy estrictos en muchos aspectos, te obligan a acosar a los clientes (¿no se dan cuenta de que al cliente le gusta ir a su aire y que acosando lo único que se consigue es incomodar a la gente?.
Una de las peores cosas es que fomentan la competitividad entre compañeros, y por eso toda la plantilla de un mismo departamento se lleva fatal. El prototipo de trabajador ideal es el tiburón, el que se lleva las ventas y la comisión. Luego están los que hacen el trabajo sucio (ordenar la mercancía, limpiar los muebles_si, los dependientes limpian, no estamos de guapitos_, etc) Estos son los que verdaderamente levantan el departamento, pero nunca son compensados o felicitados.
Conseguir que te devuelvan tus días libres es una odisea, olvídate de los sábados. Pero cuando ellos necesitan que hagas horas extra no te puedes negar (luego tienen métodos de castigo, como putearte con el trabajo más asqueroso)
Y muchas cosas más, a ver si alguien se atreve y escribe un libro.
Por no hablar de lo machistas que son, los hombres suelen tener mejor salario y están mejor considerados y mimados. Ellos visten con traje chaqueta, el que les da la gana. Las mujeres con el uniforme que hasta hace poco era ridículo y caduco. A ellos les dan dinero para que se compren el traje (que luego les vale para cuando van de boda, por ejemplo) Las mujeres se dejaban antes un dineral en medias.
Totalmente de acuerdo con Quemá.
Ojalá alguien denunciara todas las irregularidades que comete esa empresa con los trabajadores.
Se agarran a trampas legales. Como lo del horario. Tu firmas un horario laboral que te viene bien y cuando llegas alli te pueden cambair el horario como les venga en gana sin aviso previo de 48 horas, sino de un día para otra y encima te dicen que firmaste un contrato en el que ponia que tu horario dependia de las necesidades del departamento. Eso es mentira en mi contrato no pone nada de eso. Se lo sacan de la manga y claro que te puedes negar, pero preparate porque si lo haces estas en el punto de mira de todos los jefes que se encargaran de darte los trabajos que no quiere nadie y de hacerte la vida imposible con cualquier tonteria como por ejemplo echarte una bronca delante de los clientes por no llevar la chapa con tu nombre.
En fin…ojalá que alguien denunciara eso. Y encima la Esperanza Aguirré firma un monton de domingos para abrir. El corte abre sus puertas 12 horas diarias incluidas los sabados, vamos a este paso vamos a ser un 24 horas abierto todo el dia es denigrante!!!. Toda la vida los comercios han cerrado sabado tarde y domingos y la gente ha seguido comprando porque se han adaptado a los horarios de los comercios.
No somos trabajadores, somos esclavos por sueldo miserable.
Llevo 18 años en la SECTA. Lo del bolso transparente y el sistema de cobro me parecen pequeñeces, detalles con los que podemos estar más o menos de acuerdo o verlos más o menos convenientes. Lo del uniforme femenino o la nnovación referente a la obligatoriedad de uso de pantalones en la mujer, me parece digno de una empresa, como sabemos, de dirigentes analfabetos.
Año tras año he cumplido fielmente con mi trabajo, pero soportando la falta de educación, respeto y civismo de mis jefes inmediatos, y de los gerentes.
La política de empresa en este sentido está caduca. ¿Cómo puede ser jefe cualquier vendedor que alcanzó cotas altas de venta durante unos años?. Este tipo de perfil, corresponde, como es normal, a un magnífico vendedor, pero no a un jefe. Y si a este jefe le pones unos años haciendo horas gratuitas para lograr méritos y acceder a ese puesto, y, más tarde, sin formación alguna para el nuevo cargo, se le asigna un horario partido en el que se juega su vida familiar…¿qué tenemos? UN INEPTO CON MALA LECHE.
He disfrutado de algún jefe que otro bastante apañado, pero lo normal es tener un inepto cabreado con su familia rota, actuando de filtro en todos los sentidos: filtrando lo que le llega a los jefes de los trabajadores (desilusionados), filtrando el descontento puntual de algún cliente.
He tenido jefes borrachos, flirteadores, ineducados… y ninguno ha tenido en cuenta el trabajo en la sombra: colocar mercancía, placar género, reponer, ordenar, abastecer los almacenes… En cambio, he tenido que aguantar sus alientos de borrachera y escuchar estoicamente cuántos”jigos” se han comido esa noche.
Si teneis oportunidad de trabajar en otro sitio hacedlo. No lo hagais en la secta, por vuestro bien…¿sabeis cuantas estamos en tratamiento psiquiátrico? Un porcentaje bastante elevado. Ojalá que alguien del ministerio de trabajo metiese mano en este infierno.
Me asusta pensar que te obliguen a dejar el dinero que cobras en una cuenta de la propia empresa, aunque me han dicho que el interes que te pagan es mas alto que el de cualquier banco
Pues yo no lo veo tan malo, la verdad he exo 2 entrevistas para comercial financiero y me ha ido genial. La chica de recursos muy agradable y despues el jefe del departamente financiero un caxondo mental (en el buen termino) y conocí al primero y segundo jefe, ambos muy simpaticos, eso si las cosas te las dejan claras no se andan con tonterias te dicen lo que hay y punto. Sueldo base 940 € mas comisiones. No esta tan mal!!!!! muxa gente no llega a los 800€ en su trabajo cotidiano.
Hola a todos,primero hay que conocer de lo que se esta hablando. No se obliga a nadie a llevar neceser transparente, quien lo lleva es por propia comodidad. Se cobra por cajero, porque el ci tiene banco propio, pero puedes ordenar transferencias como en cualquier otro banco. En cuanto a jefatura pues hay de todo como en cualquier empresa donde trabaje tanta gente. No miremos solo lo malo, porque tambien tiene cosas buenas
hola yo estoy de practicas en el corte ingles, y me estais acojonando con lo que estoy leyendo, yo trabaje la navida pasada y me fue muy muy muy bien, ahora van abrir uno nuevo en jaen y me han puesto en otro departamento, lo del neceser es cierto y lo decajero tambien, lo que si quisiera saber es cuanto puede cobrar un mes normal una dependienta, y como va el tema de las comisiones, porque aqui mucho curso pero poco hablar de dinero
ESPERO RESPUESTA
hola yo voy a empezar acer practicas en el corte ingles de castellon sin cobrar un duro el jefe de personal parece bastante majo espero que luego me hagan un contrato y ponerme a trabajar la verdad es lo que kiero puesto que kiero encontrar un trabajo fijo ya veremos como me va xo me tais acojonando. Algun consejito???
Yo he tenido ese careo del que hablan, te sueltan todo el rollo de quien creo el corte ingles que si se fue a cuba con 16 años que si el tio regreso a madrid con 19 y se compro una merceria que se llamaba el corte ingles y luego el hostal donde vivia en madrid para tener unas grandes superficies donde vender seguido de un vídeo todo solo falta los teletubis saltando
( me pregunto si viviria en la seccion de hogar xD)
bueno el tema es que en la segunda entrevista me dijeron que tenia un trabajo para mi que es lo que estudie , pero que no es lo que me gusta así que en el apartado de la plantilla, puse vendedor de informática ya que entiendo de informática por experiencia laboral y que siempre a sido mi pasión , una señora de unos 40 años con un pin rojo me hizo la entrevista y me dijo que no, me veía en el trabajo que en un principio me ofreció su compañero, el cual iba a cojer porque se me termina el paro y hay que ganarse los garbanzos , luego la señora que me entrevisto me hablo sobre el servicio técnico interno de ECI , creo que dijo el POS , y que una vez situado de vendedor en cuanto hubiese una vacante me cambiaría a POS de técnicos que reparan los equipos de ECI y Hipercor tipo TPV equipos de sobremesa y redes , esto ultimo me suena a no te marches yo te pongo en un buen puesto, dentro de poco comienzo el curso ese de vendedor, y mis preguntas son
¿Sera cierto lo que me dijo la señora de pin rojo? el cual tenia un marco en su despacho con el mismo emblema (curiosidad eso es rango de la secta ? )
Se gana mas en ventas oh ganan mas los del POS ese de técnicos del corte ingles
( Dentro de unos días me llaman para el curso de vendedor )
Por favor si alguien puede contestarme
Jorgito desde Las Palmas de G.C
Saludos y gracias
Haber si alguien me puede ayudar¡¡¡¡he hecho tres entrevistas en ECI de Jaén, en la tercera me mandaron el reconocimiento medico y dijeron que ya con eso finalizaria el proceso selectivo que ya me llamarian… pero esque ya me empiezo a desesperar porque ya me entero de que la gente esta haciendo las practicas y todo eso y a mi todavia nada nde nada…. si alguien sabe como ha ido el proceso de seleccion que me lo cuente por favor ok? gracias
hola a todos, yo estoy de precticas en el CI de bilbao, ai aparte de que no se usan bolsos transparentes tampoko te miran nada al salir y te pagan la nomina a donde quieras, yo estoy en el departamento que se encarga de reparar todas las makinas y como otro a dicho entes… las PDAs y eso tienta mucho, ademas cuando entro a trabajar a las 8 no ai nadie y podria robar lo que quisiera y nadie me diria nada aunque claro esta que soy una persona onrada y que jamas aria algo asi
porcierto jorgito los del post cobran mas, el sueldo de un vendedor es de unos 600 € lo q sucede es q los vendedores funcionana a comision, de modo q cuanto mas vendan mas cobran y con la comision cobran mas q un empleado de pos (los del supermercado no tienen comision)
Estoy alucinando por un tubo con todas las barbaridades que estoy leyendo aqui.
Vamos a ver, yo trabajo en una de las empresas del grupo El Corte Ingles, voy a trabajar con mi mochila particular que ademas la llevo repleta de cosas de uso particular, entro y salgo con ella al principio y al final d ela jornada solo la muestro al guardia de seguridad como hacen en cualquier empresa. Me ingresan la nomina en la entidad bancaria que yo he solicitado, en mi caso concreto es ING Direct, en ningun momento y recalco en ningun momento se me ha insinuado y mucho menos obligado a percibirla en otra entidad.
Cuando realizo una compra propia, me la cobra cualquier otro compañero, cosa totalmente normal y que suelen hacer en cualquier otra empresa.
A los 7 meses me hicieron indefinido ya he ascendido 2 veces, eso si a base de trabajo y por meritos propios.
Dicho esto no veo en ninguna de mis jornadas y llevo aqui mas de año y medio ninguna de las barbaridades que acabo de leer arriba.
Hola a todos, llevo dos semanas trabajando para El Corte Ingles, y la verdad que de momento estoy muy agusto, a mí mi jefe no me ha dicho nada de eso de tener que acosar al cliente y besarle los pies… a ver, se sobrentiende que si estás en esta empresa tienes que tratar a cliente de forma muy atenta y servicial pero que no me siento ‘machacada’ en este aspecto. También será que yo estoy en hipercor, y quizá sea todo más ‘relajado’…
Quería preguntaros si alguien sabe si es verdad que se puede acceder al S.I.E. por medio de Internet y como hacerlo, pues eso creí entender en el cursillo, pero no sé por medio de que página… Así poría hacer desde aquí las transacciones bancarias con mi nomina.
Espero que alguien me responda a la pregunta, porfavor!
Muchas gracias de antemano y un saludo a todos!
me dijeron que zaragoza interpuso una demanda contra el corte ingles por obligar a lass empleadas a llevar neceseres transparentes, alquien sabe algo de esta demanda, porque por lo visto vilola el derecho de la intimidad de las personas, por favor que me conteste alguien si sabe algo
Hola daniela, pues yo sólo puedo decirte que he buscado en Google, por noticias, algo relacionado y no he encontrado nada… por otro lado lo que he encontrado acerca de denuncias contra el contra inglés es lo siguiente:
Enlace 1
Enlace 2
No sé si se pueden poner direcciones de otras páginas, que no links, es que creo que es bueno leerlo.
Un saludo a todos!
P.D.: Sigo esperando por si alguien sabe como utilizar el S.I.E. por internet.
alguien sabe cuanto puede ganar con las comisiones un vendedor de elctronica???
gracias.
La verdad que solo deciis chorradas, la verdad el C.I, tiene como todo trabajo y como toda gran empresa, sus cosas buenas y sus cosas malas, y a cada cual le va la feria de una forma diferente, pero no me parece bien que digais tantas chorradas, por que haber:
El neceser, para controlar si mangas, pues claro, o a caso no te controlan en todas las empresas, y aqui es tan sencillo en jolleria, por ejemplo como quitarle las alarmas y llevarte en tu bolso que si no fuese transparente, no se veria, y te podrías llevar por ejemplo un reloj de 300 e. asi que claro que te controlan, o con un neceser transparente o te piden que les enseñes el bolso.
Lo de cobrar, haber, tu coges tu dinero claro que si, o bien en metalico, o bien pides que le lo pasen a tu cuenta, asi que eso de que no pagan a sus empleados, ahi, os habeis pasado la verdad…
sueldo, pues haber yo trabajo 5 horas solo, y cobro 550 euros mas comisiones, mas cuatro pagas enteras, asi que yo creo que para cinco horas no esta mal, teniendo en cuenta que los sueldos hoy dia estan muy mal, yo he trabajado en empresas que por mas horas me han pagado menos, asi que yo, personalmente hoy por hoy, pues no me quejo.
Por lo demas, yo la verdad que estoy bien alli, calentita en invierno, fresquita en verano, el trabajo no mata, en fin……….
Hola a todos, estoy apunto de entrar en la campaña de el corte ingles despues de haber pasado 3 entrevistas y la verdad es que ando muy perdida ya que ni me han dicho loque voy a cobrar ni nada por el estilo. Lo del bolso transparente es verdad y una serie de normas que hacen que la empresa parezca, como bien habeis comentado una secta. Solo espero que me vaya bien y que el sueldo no sea muy bajo. Un saludo
yo tb voy a entrar en el CEI, concretamente en el departamento de telefonia, y me gustaria saber un par de cosillas…
¿cual es el porcentaje de comision q cobran los empleados?….¿ varia segun departamento?
y otra cosa mas ¿ cuantos dias de vacaciones tenemos?
A ver, al que pide info sobre el POST. El POST., es lo ultimo que se realiza desde la Sección Caja, en este caso Caja Final, todos los dias. En concreto, a las 12,00 h, ni un segundo mas, ni uno menos, por un sistema informático propio de la casa ( en adelante, E.C.I, “La Casa ” ) que hace la caja total de ese día de cada centro, y automaticamente si esta cuadra ( y mas vale que cuadre, claro, si no, se cuadra ), se envía a las oficinas centrales de la c / Hermosilla en Madrid, sede oficial y central de el grupo de empresas E.C.I.
Respecto a los neceseres y demás : Es al libre criterio de el director de zona, ó en su defecto de el Director de cada Centro la política a seguir en cuanto a seguridad. Pero es obvio que en un lugar donde se pueden comprar cosas que tienen un valor inmenso ( alguien ha puesto de ejemplo un reloj de 300 €, eso para La Casa en ” sus ” Joyerías, es baratillo. Ten en cuenta que te puedes llevar puesto un Breilt, Breitling, un Festina, un TAG, etc,etc….ó si citamos la informática,. pues web´s, software ( les duele mas que el hardware ) etc…
Y para terminar, si, es un poco pesada la introducción en el curso de formación, pero si tienes en cuenta que es el único centro comercial de este país en el que se forma a la gente con la idea de que el ” Cliente siempre tiene Razón “, ponte en el lado de el Cliente y dime si no te gusta ir a gastarte una paga de tirón y que alguien te este haciendo la pelota todo el tiempo , jajajajajajaja, es una broma, particularmente, creo que el cursillo es bueno, pues a gente que en su vida a conocido determinadas marcas por x razones, se las descruben y no se quedan con la cara a cuadros cuando llegue un cliente y les pida algo que jamas en la vida habían oído que existía, por ejemplo, yo que se, unos zapatos de Farrutx, no en cualquier sitio los tiene, ¿ sera mejor saber con que trabajas y de paso, saber cuanto estas ingresando ese momento de extra ?..Por que a lo mejor, otro sitio, otro vendedor, te ” coloca ” otros que ni te gustan, ni querías gastarte mas de lo que los que habías visto.
Y para terminar, los sueldos. Los sueldos, es cierto que ya no se vive tan bien como antes. Lo admito. Pero, pero…siempre hay un pero. Los que trabajen en La Casa desde hace tiempo, saben que todo viene desde la adquisición de Galerías Preciados por parte de E.C.I, lo que si no lo hubieren comprado ( no entro en valoraciones de cuantía, ni políticas ) mucha gente habría engrosado las listas de el paro. Pero no, los absorbió ( menos jubilaciones anticipadas, algo lógico en cualquier proceso de esa índole ) y los mantiene. Pero eso ha traído ligeras ” discrepancias ” pues como la gente de Galerias venia de cobrar mas que los de E.C.I, quisierón mantener esos derechos que ya habían conquistado, pero no había dinero para todos, por lo cual, se congelaron durante dos años subidas en puestos donde se ” nota ” unas cuentas nominas ( uff…miles ) mas gordas que otras por el mismo ó menos trabajo….en fin, trabajo para La Casa externamente, y solo tengo palabras de agradecimiento para la empresa. Un ejemplo : El día de el incendio de la Torre de el BBVA, el primero que estaba allí, quien creéis que era ? Isidoro, el cheriff y todo su séquito y el tío no se fue de allí hasta que se aseguro que a su buque insignia ( El Centro de Madrid La Castellana, es el centro que mas factura de toda España, por ello lo de buque insignia ) no le entraba ni una llama. Llamo a su gente, a su constrcutora, en fin, a dios y su madre, y levantarón un muro de hormigón inmenso en una noche. Muy fuerte, mucho. Además, a los proveedores, nos pagan a rajatabala. Si negocias 90 dias, 90. Ni uno mas, ni uno menos. Y así con todo.
Por supuesto, también hay capullos, pero como en todas las empresas, pero son los menos.
Y si te pones a analizar las ventajas, a los que sois de La Casa, contad cuando hay destockaje y podéis elegir los primeros entre plasma de y pico mil € por cuatro €, cámaras, ropa,.perfumes, etc, etc…..para mi, una empresa bien gestionada y mejor llevada en el día a día. Gracias y perdonad la charla, jajajajajaj.
veo que estas bien informado, se agradece la charla para los novatos como yo, pero serias tan amable de resolverme mis dudas, por ejemplo;
- ¿dias de vacaciones?
- telefonia y comisionado
gracias de antemano
saludos cordiales
Qué interesante se pone esto, no sabía que iba a terminar en un genial debate sobre trabajar en el corte inglés..
wow.
dios mio! me he metido en esta pagina por casualidad…y mira por donde ayer hice la segunda entrevista para trabajar en el corte ingles, estoy alucinada con los comentarios me han dejado impactada, menos mal que el ultimo comentario el de “uno que pasaba por aqui” me ha dejado mas tranquila debido a la informacion tan detallada que ha dado y con la gran conviccion que lo a hecho, gracias porque hablando mal y pronto me habiais dejado acojonada,y como en toda empresa hay aspectos negativos y positivos, saludos a todos.
Mi marido estuvo trabajando en la secta durante 2 años. Al principio te lo ponen todo muy bonito menos los sueldos que por lo menos en Corten Ingés de Cádiz son patéticos ya que se aprovechan del alto indice de paro. Además el sueldo lo pactan con cada empleado, por lo menos en su caso que era de mantenimiento cada empleado cobrada una cantidad desde 600 euros hasta 1200 euros. Las distinciones económicas no la hacen por valía sino por cuestiones personales como actitud sumisa y poco rebelde, si tienes una familia a tu cargo, en fin, cuestiones por las cuales ellos pueden tener a las personas controladas y sin salirse del tiesto. De esta manera mantienen al departamento enfrentado porque cuando algunos solicita algún aumento de sueldo y se niega a hacer un turno de noche que no has firmado en contrato crean enfrentamientos y al final los más “rebeldes” , jóvenes y ampliamente preparados terminan quedándose solos y volando como en mi caso a otras empresas donde traten a las personas por su valía personal y profesional.
Es mucho mas que una secta,lo se por experiencia te registran hasta la compra que hacen los empleados y llevan la cuenta de lo que gastas al mes y si es poco tu jefe te lo recuerda…lo del neceser ya es patetico se tienen que ver hasta los tampones etc..
el corteingles es un engañabobos a mi m icieron de trabajar el dia del pilar sin pagarmelo porque el centro arroyosur tenia que estar abierto para el dia 26 de octubre.en conclusion no recomiendo a nadie trabajar ahi. te lo pintan todo muy bonito pero luego acabas hasta las narices. ojala se unda esa empresa y deje de engañar a tanta gente como lo hace. y los empleados, los empleados somos una mierda no miran nada por nosotros nos tratan como si fueramos muñecos que no tienen sentimientos y ni se te ocurra revelarte al jefe aunque lleves la razon porque vamos te pisotean hasta acabar contigo. comision la justa porque lo que te llevas de comision te lo deben del sueldo que festivo trabajado o domingo trabajado si quieren te lo pagan y sino te lo pagan en dias libres cuando ellos quieran tambien. ESTO ES EL CORTEINGLES
Pues muy interesante todo lo aki aparece. di con esta pagina de casualidad ya que estoy buscando información del CI para quizás pedirles trabajo. Y, obviamente cmo toda empresa tienes cosas buenas y cosas malas pero como cualkier otra..jefes estupidos, horarios irregulares etc etc..en mis otros trabajos he encontrado lo mismo o muy parecido. Dos preguntas: – donde creeis que vivís? y -si no os gusta lo que teneis, por quçe no buscais otra cosa?
Podeis buscar en el sector de la limpieza ke está mejor pagado y hace falta personal, por lo menos en mi ciudad… jod..das feministas
llevo casi 7 años trabajando en la empresa y estoy de acuerdo en que esto es una secta.soy cajera y mi sueldo no llega a 600e y no tengo comision alguna. lo del neceser esta en el reglamento interno pero sinceramente si quieren que lo lleve que me lo paguen ellos porque yo me niego. mi departamento cada vez esta peor considerado, nos tratan como si fuesemos la ultima mierdecilla, y ya nos han llegado a prohibir el beber agua,no sirve el esconderte para que no te vea el cliente, no, no se puede beber agua y punto, sin contar que las cajeras solo tenemos derecho a ir una sola vez al baño en 6 horas y solo 10 minutos que te controlan apuntando la hora de ida y vuelta, aparte de que te tienes que esperar a que te sustituyan para poder ir y no siempre ocurre porque hay dias en los que no te dejan bajar al baño porque tienen poco personal y hay que atender a los clientes. ademas en mi centro llevamos dos meses sin pagarnos la nocturnidad y cada vez que te vas a quejar te dan largas. sinceramente cada vez veo menos cosas positivas en esta empresa, y estoy de acuerdo con lo que han dicho de la bajas, en mi centro hay un 35% de bajas por ansiedad y depresion, sin contar las que hay por problemas fisicos.
yo llevo 2 años trabajando en el corte ingles. no tienes casi vida familiar con los turnos de tarde y encima doblando todos los sabados. tengo un niño de 4 años al que casi no veo. por si fuera poco ahora que se acercan las navidades te hacen trabajar todos los domingos de diciembre sin contar que se juntan con las rebajas,o sea que por lo menos hasta marzo no tendre vida. ¿que os parece? trabajar alli te crea ansiedad y depresion porque encima tienes que estar aguantando a tus jefes amargados. no me gusatria seguir alli mucho tiempo mas.
Madre mia!!lo que me faltaba ya para decirdirme si entro en el corte o no, jajaja. hoy he terminado el curso de formacion para la venta especial de navidad, y ayer tuve la entrevista con contratacion, habia en el centro que yo keria y mas o menos tambien la seccion, pero la verdad que no me gusta nada la politica de la empresa (asi lo ha llamado la profe del curso, por cierto una repija que te cagas ( con la carrera de abogada eh!que no hacia mas que recalcarlo y digo yo que coño hara alli?) de las que se creen que lo saben todo, simplemente por trabajar alli y dar cursos,vamos de las que te miran por encima del hombro),es decir lo del neceser transparente que es verdad te lo dicen en el curso que lo tienes que llevar, no puedes aparcar en el parking(y donde me meto el coche?en el bolso no me coje joer!!)solo falta entre todas las payasadas que te dicen, el lamerle el culo a los clientes y de paso una pasadita a los jefes tambien. Los domingos no te los pagan, te dan dias libres, pero imagino que cuando a ellos le da la gana dartelos, el dia de rebajas hay que kedarse por la noche a etiketar productos y tampoco te pagan esas horas, te dan horas libres (jodeles) en fin que esta claro que en todas las empresas se cuecen habas pero para mi opinion esta cuece el puchero mas grande!! en fin que mas que un trabajo parece una carcel,por que coño tengo que llevar un neceser transparente, que pasa que se tiene que enterar todo el mundo de la marca de mis tampones! y una M……
Trabajé en ECI durante diez angustiosos años.A parte de todo lo que ya comentásteis, otra cosa que me parece gravísima es que no puedas pertenecer a un sindicato de tu libre elección, pues es un derecho constitucional. Tienen dos sindicatos propios (de El Corte Inglés), que son FETICO y UP. Y si te quieres afiliar a UGT o CC.OO, tienes tus días contados.
Cuando se unió con Galerías a todos los fijos nos propusieron cambiar de contrato por uno mucho menos ventajoso que el que teníamos que era de Lunes a Sábado y cobrando por trabajar los festivos a parte de darnos un día libre, por un nuevo contrato de lunes a lunes.
En éste centro se fueron 700 fijos a la calle en el plazo de 2 años. Al paro, por no pasar por el aro.
Compañeros que siguen trabajando allí y con más de 20 años de antigüedad no llegan a cobrar 800 euros, entrando a las 9 de la mañana y saliendo a las 11 de la noche.
Cierto que fomentan la competitividad entre compañeros, por lo que el mal ambiente se respira en todos los departamentos de venta.
Jefes borrachos y puteros que se pasan el día tirándole los tejos a las empleadas, como bien decían anteriormente con su aliento alcohólico.
Ves jóvenes licenciados con jefes que no tienen ni la EGB. Y eso curte.
Lo de cobrar en el cajero de la empresa está muy estudiado. Te ingresan en una cuenta de dónde te descuentan automáticamente las compras que has hecho con la tarjeta de compra. Supón que te has pasado un poco y te quedan 400 euros. A mediados de mes ya estás sin un duro y para la compra tienes que recurrir otra vez a la tarjeta, que te volverán a cobrar antes de que te ingresen el sueldo.Si no te controlas muy bien siempre estás sin un duro y empeñado con la empresa.Vi familias de empleados que subsistían por la tarjeta, pero claro, el sueldo de los empleados del Corte no da para comprar en el Corte.
Otro síntoma sectario es que fomentan que tus amistades privadas sean compañeros del trabajo.Esto ya es el colmo. Y si no asistes a las fiestas del departamento o de la planta date por j……
Por decir algo a favor, diré que lo del neceser en éste centro es obligatorio, pero recuerdo que en una Fabrica de Tabacalera a los empleados los cacheaban a la salida. Claro que aún vivía Franco
hola estoy alucinada con muchas de las cosas que e leido
voy a dar mi opinion como empleada del corte ingles llevo 8 años y la verdad no me puedo quejar por nada e tenido muchas facilidades para todo yo hable de estos ultimos años yo soy madre y tengo una jornada reducida que voy fija de mañanas de lunes a sabado estuve un año de escedencia cuando tuve a mi hijo no tuve ningun problema para nada estuve de baja durante mi embarazo es otra de las ventajas que tiene por trabajar en el corte ingles sobre los neceseres transparentes a mi nuca me han dicho que los lleve de hecho en todo el edificio no e visto a ninguna compañera con estos neceseres y supongo que cualquier persona entendera que es normal que tengas que enseñar lo que compras a seguridad porque hay compañeras que si han robado y por supuesto las han hechado de la empresa sobre el sueldo tambien me asombro mi jornada es de 4 horas y 23 min y salgo todos los meses a cobrar sobre 600 euros sin contar que hay 4 pagas extras al año que me digan otro sitio mejor en sueldo por estas horas te digo esta cifra un mes muy malo de venta porque yo e tenido meses de 780 euros mensuales sobre el tema de los jefes hay de todo como en todos los sitios lo unico que si le veo que es una empresa algo machista pero bueno esto ba por la gente que habla pestes y sigen trabajando si tan a disgusto estas vete a otro sitio y lo del tema de los domingos si que esta mal porque te dan como 20 euros y 1 dia libre pero a mi no me obligan a cogerme el dia cuando la empresa quiera sino cuando por ambas partes nos ba bien
bueno un beso a todos y a todas
yo soy una empleada mas que trabaja en la secta del ECI, pero no llevo neceser transparente, si quieren que lo lleve asi que me lo den, porque a mi no me gustan que se me vean mis cositas! el sueldo no esta tan mal teniendo en cuenta que solo trabajo 5 horas al dia. si es una put..a trabajar los fines de semana pero luego cuando te compras un caprichillo no te acuerdas. Por cierto, ¿alguien sabe alguna direccion de internet para poder meterse un empleado? gracias. un saludo
Estoy que alucino con la peña! llevo 24 años trabajando en esta empresa,
nunca he tenido problemas de ningún tipo, he votado libremente a quien he querido sin coacciones, y eso que trabajo en Bilbao.
La primera noticia que tengo de la bolsita transparente es por vosotros
si no estais contentos, por qué no dejais el puesto para otra persona?
Si tienes la conciencia tranquila, no te importará que te miren la bolsa.
En lo único que estoy de acuerdo con vosotros es en los sueldos. hace años
era bueno pero entre el euro y las no subidas no llego a fin de mes.
El corte ingles es una secta maltrata a sus empleados y encima son racistas nunca hay ni ha habido un negrito o chinito currando ahi, encima ponen a jefes de seguridad a policias jubilados que estan enfermos de la cabeza y ademas todo es caro y el personal cobra por dinero y cajeros del corte ingles nunca en otra entidad que coño se creen ojala se hundan en toda españa ya de una vez y los empleados al paro o a otro curro donde sepan valorarlos. Y quien no le guste que no lo lea y punto…. Saludos.
corte ingles RACISTAS….
Estuve a punto de entrar a trabajar en El corte ingles. En mantenimiento; Me hacen una prueba tecnica, la paso, me mandan a personal a la entrevista, ya que necesitaban gente urgentemente… y en cuanto les dije que estaba sindicado en UGT… ¡Que ya me llamarian cuando hiciese falta!!!!!!! De esto hace ya unos cuantos añitos. Juzguen Vds. mismos.
Mucho bla bla bla que si es una secta que si es no se que pero aun asi hay gente que roba cosas en el corte ingles y ya no os digo que hasta hace unos años comian por solo 100 pts ahora ya no se lo que pagaran pero no lo hagais tan dramatico por que en todas la empresas controlan y donde no lo hagan van listos con la panda de cacos que creen que por el simple hecho de trabajar alli lo tienen mas claro que los que vamos a comprar, unanse a capbravo, eroski ,mercadona. consum etcs etceses
hola querria saber como esta el tema de cambios de puesto en el corte ingles???
es que estoy de cajera de hipercor y me gustaria cambiar a vendedora del corte ingles?? me gustaria que me contaseis vuestras experiencias… y si tengo posibilidades de que me cambien.un saludo
tambien que opinais sobre cada puesto y si me recomendais cambiar o no??que es mejor??
soy empleada del corte ingles y nos sugieren llevar en bolso transparente!!es casi una obligacion! a mi no me importa porq no tengo nada que esconder
Ojala se arruinen los del corte ingles!!!!!!!!!!!Y a las jefecillas estas que se creen algo por estar ahi igual.
Puez yo me lo pazo pipa en er Corte inglé. Me rio mucho con miz compañeroz y me tratan de vicio. Todo un lujo. VIVA ER CORTE INGLÉ!
Aupa Marino de Galdakao ahi!!
Trabajé 2 años con contrato de fija discontinua (modo contractual ideado por gente muy pilla, que sirve para que solo vayas los días de más trabajo y no los que no hagas falta), me fui siendo indefinida, por mi propia pata ya que me pareció inadecuado trabajar toda mi vida en aquella mierda de sitio, hablando claro.
Los viernes, sabados, domingos, navidades, etc acababas deslomada vendiendo, doblando ropa, lidiando con las arpías de las compañeras, que están al quite de cualquier movimiento del vendedor vecino y todo les parece una extorsión a sus ventas, con lo cual la opción alterna es no vender para que se callen, pero entonces eres imbécil, así que ¿qué haces?. Haces lo que puedes para sobrevivir, como si fuera una jungla, con fieras.
Por si esto fuera poco, además hay que agunatar a los asquerosos de los jefes, que consideran a sus vendedores unos inútiles, ineptos, en fin, estas personas son sólo instrumentos para fomentar la rivalidad entre los propios compañeros, y el crtiqueo y el mal ambiente. Justo lo contrario a la esencia de lo que es ser un jefe de grupo, QUE DEBERIA SER UNA PERSONA JUSTA.
Los jefes no pueden tocar la caja más que para hacer operaciones como ingresar o retirar dinero, ellos no pueden hacer ventas, sin embargo cobran dos veces al año unos pluses (mucho dinero) de lo que venda el conjunto de su grupo de vendedores.
Cada vendedor tiene un número de vendedor, y todos los días traen a cada departamento una lista con las ventas de cada número realizadas el día anterior. Los vendedores, como corderillos, van corriendo a leer y aprenderse estos números, y averiguar quién vendió más ayer, si fue fulanita la que le robó aquella venta de la tarde, o fue menganito el buitre. Esas son todas sus aspiraciones: mirar unos números. Patético.
Cuando un cliente se va, los vendedores si están aburridillos y hay poca faena, se dedican a ponerlo a caldo, además si el cliente es un habitual de la sección, y es una cara conocida por esa sección, lo critican aun más (ya está aquí la garrula o el pesado este, y cosas así), no importa cuánto compre, si mucho o poco, a su cara sonríen pero cuando se larga… se ríen de su cara, su ropa, etc. Esto también he visto hacerlo a jefes, que mayormente se pasan el tiempo cotilleando entre ellos, ya sea sobre el culo gordo o la celulitis o los granos de tal o cual vendedora.
En el Corte Inglés se ponen a la venta artículos devueltos y que saben positivamente que pueden haber sido usados, esto ocurre en todas las secciones. Los ponen a la venta, sin más. Esto lo hemos vivido todos como clientes, TODOS NOSOTROS, nos hayamos dado cuenta o no. Al ser tan permisivos con las devoluciones, los ciclos de compra-devolución se eternizan, pudiendo un producto haber sido devuelto y comprado en varias ocasiones. ¿Qúién paga esto? Lo paga el último que lo compre.
¿Por cuántas casas habrá pasado ese ordenador que te has comprado, o esa TV, o cuánta gente se habrá puesto ese suéter que llevas, o esos calzoncillos? SI, HASTA DEVUELVEN CALZONCILLOS. Yo lo he visto.
Parece que loscomentarios más mordaces son de gente como resentida porque el trabajo que tienen no es de ministro, ya quisieran muchos ese trabajo, a pesar de los neceseres trasparentes ( en las minas de diamantes, te pasan por un scanner y si hace falta te meten el dedo en el culo) y nadie protesta, asi que mientras tengais dinero al fin de mes, pues alegria, que aguantar jefes aguantamos hasta los funcionarios, y en la administraccion, te cae un expediente disciplinario por un mirar a los ojos al jefe de negociado. Buscad lo positivo. Ah y buscad en el diccionario el significado de secta, parece que todo lo que no es normal se llama secta, y no es eso
llevo trabajando 12 años y las cosas van y viene según este el país, le del neceser no es reglamento interno lo hacen por comodidad. la mayoria de los trabajadores no pasan por seguridad salen por la puerta de clientes o sea no se controlan y lo del banco interno si es una pu… pero aprendes a llevarlo.
INDALO56 PARECE MENTIRA, QUE HACE UN FUNCIONARIO diciendo que no nos quejemos de trabajar en el corte ingles?? que risa me das, cuando los funcionarios tienen más cara que espalda, que se cogen una baja en menos que canta un gallo y hale, a cobrar a fin de mes.
Ya me gustaría a mi verte vendiendo y tragando mierda, ya.
“en las minas de diamantes, te pasan por un scanner y si hace falta te meten el dedo en el culo” indalo56
pero tu de que vas? que tiene que ver eso?? y en africa los niños se mueren de hambre, asi que ya sabes, no comas nada en un mes y da todo tu sueldo a una ong, vale?? . a que no lo vas a hacer??
tipico comentario de alguien que se cree en un nivel superior. a que te metes a debatir sobre una empresa en la que no trabajas tu?
seguro que ese comentario lo ha escrito en las 2 horas que tiene para almorzar. jojo. vaya con el funcionario.
El prototipo de vendedor de ECI es un ser hipócrita, egoísta y desleal, que no conoce valor ético alguno sobre el compañerismo ni sabe lo que es. Estos vendedores juegan todos los días con el chantaje emocional entre ellos, instaurando guerras psicológicas hacia sus víctimas a base de cotilleos despiadados e infames críticas y burlas personales, además su profesionalidad es nula, ya que se divierten riéndose de los propios clientes por la espalda, de sus físicos, de sus ropas, de sus actitudes, sean las que sean. (Esto también lo suelen hacer los jefes en sus ratos libres, que son todos.)
Yo trabajé en eci durante 2 años, y acabé en tratamiento psiquiatrico, lo de los jefes es verdad, y ojala el estado tomase cartas en ese asunto, EL CORTE INGLES ES UN FRAUDE.
Es una mierda de trabajo y es lo más cansino que te puedes echar a la cara, aparte el ambiente que hay es de vómito.
pues yo trabajo en el corte ingles,y eso de los necesers transparentes no lo e visto nunca,mis compañeras llevan su bolso y nadie les registra,y a los que se quejan, sinceramente no se de que.no estan picando una zanja ni pasando frio en invierno o calor en verano tampoco estan haciendo una gran esfuerzo fisico ni cogemos peso ni nada parecido…que en algunos centros te miran el te obligan a llevar el bolsito transparente vale, pero quien me dice que si as podido coger un perfume, una camara un reloj o algo parecido? tenemos que entender que estamos vendiendo cosas caras o muy golosas y pocas cosas impiden que nos las llevemos.la verdad no se de que se quejan…
otra cosa,por que e liedo arriba lo de la tarjeta. que por cierto es una pequeña ventaja para los empleados. ya que solo nos quitan el 10% al mes de las compras que hagamos hecho…no nos lo quitan todo de golpe como cualquier tarjeta.
POCAS COSAS IMPIDEN QUE NOS LAS LLEVEMOS EN EL CORTE INGLÉS???
te parece bien LOS PRINCIPIOS MORALES? sabes lo que es la CONCIENCIA?
dormirías tranquilo si ROBARAS en tu puesto de trabajo? Yo no.
Por eso nunca me pareció “goloso” el robar nada de lo que vendía, ya que eso ni se me pasaba por la cabeza.
Una cosa es que el trabajo dé asco, y otra ponerse a robar a causa de ello.
haber yo jamas he robado en mi vida, es mas alguna vez que me an dado dinero de mas cuando he comprado algo lo e devuelto. si digo que pocas cosas nos lo impiden me refiero a como por ejemplo dicen ay arriba en los famosos almacenillos, que no hay mucho control vaya. no me refiero a otra cosa…
trabajo en el corte de administrativo y voy a comentar lo que yo veo… Requieren neceser transparente. Tenemos vestuarios cutres, comedor de verguenza, oficinas prefabricadas ilegalmente en la azotea.. Efectivamente cobramos en cuenta propia del corte, pero es cierto que inmediatamente puedes transferir el dinero a cualquier cuenta…Los sueldos son muy bajos, y para que te lo suban o te den recompensas hace falta un milagro. Hay mucha competitividad, sobre todo entre vendedores, pero eso a la empresa le interesa…
Por cierto, el POS (o proceso de datos ó sistemas de información) es el departamento que se encarga de mantener a nivel informatico el centro comercial(tpv, pc, etc)
Tenemos un 15% de descuento y bastantes ofertas para personal… además del sueldo las 4 pagas extras, (abril, julio, octubre y diciembre) eso si… un poco mal repartidas…
Solo digo que el que pueda que se busque otra cosa…
Hola, soy Ana, de República Dominicana, quisiera saber como puedo conseguir un Contrato de Trabajo en El Corte Ingles. Un amigo me recomendo que solicitara un contrato en esa Empresa, me gustaria que alguien me ayude en esto, como consigo el correo electronico de la empresa para solicitar un contrato. Que alguien me diga que hacer. Si es posible me digan el correo electronico de Recursos Humanos de la Empresa.Cualquier informacion por favor enviarla a mi correo: analafiel@hotmail.com
[...] pensarán que la tengo tomada con El Corte Inglés. No creo que sea así, aunque ya no compro tantas cosas como antes allí, intento mirar en otros [...]
Si quiere ser una amargada criticona cotilla vieja prematura trabaje en el corte inglés tantos años como pueda .
11 put.. años en el corte ingles, que decir de esta empresa, mas que una empresa es una mafia, los empleados estamos explotados, exprimidos, la mayoria amargados, sin tiempo para vida propia, aunque supongo que al ser una empresa tan grande puede haber casos para todo, hablo del centro en el que yo trabajo, suele ascender a jefe lo mas inutil de la plantilla, pero con una condicion imprescindible para poder serlo, renunciar a tener ideas propias, ser falso, ser delator de tus propios compañeros, ser servil, todos los empleados estan deseando jubilarse y odian esta SECTA asquerosa y nauseabunda, empresa FASCISTA, MACHISTA, RACISTA, USURERA y hablo con conocimiento de causa, alguien me dira y probablemente con razon que porque sigo alli, la respuesta es simple por necesidad, es mi medio de ganarme de la vida y yo no tengo la culpa que con 20 años y sin medios economicos entrase a trabajar en una empresa como otra cualquiera que resulto ser una SECTA, un saludo a tod@s mis compis de todos los centros y recomiendo no entrar no ya a trabajar ni siquiera a comprar a esta organizacion fascista, y a todos los compis les digo que se revelen contra esta mierda, que se cojan bajas sin miedo, que es lo que mas le jode que la gente se coja bajas.
Con 31 años y ya no aspiras a nada más en la vida??? QUE LAMENTABLE.
sal de ahi antes de que sea demasiado tarde.
yo lo hice y hoy soy feliz. FELIz de no tener que lamer el culo a ningún cliente de mierda ni a ninguna compañera asquerosa ni a ningún jefe patético.
Trabajando en el corte inglés entendí lo que es ODIAR IR A TRABAJAR.
hola, yo trabajo en el corte ingles. Os cuento: yo llevo un bolso negro normal y todos los dias me tienen ke registrar el bolso antes de salir, hasta que hoy cuando he entrado me ha dicho el de seguridad que han prohibido subir bolsos que no sean transparentes, no me dejaban entrar a trabajar por el color del bolso!!! ahora haber donde encuentro yo un bolso transparente en pleno invierno….
Hola, yo trabajo en el Corte, y soy jefe de departamento. Me he decidido a escribir al leer las barbaridades que habeis escrito algunos de vosotros y los que se tiran a la piscina sin tener ni puta idea de nada.
Esta empresa,como todas tiene sus cosas buenas y sus cosas malas. Entre las buenas, destaca la contratacion de personal sin ningun tipo de cualificacion ni estudios y se les da la posibilidad de desarrollar una carrera profesional.
Esta empresa rara vez despide a los empleados, favorece la contratacion de mujeres de mediana edad y se las ofrece un puesto de trabajo estable.
El salario no es tan bajo para los vendedores; son practicamente 15000 euros brutos anuales de base mas comisiones, que en algunos casos pueden ser muy altas. Ese sueldo es lo que cobraria en su primer año de empleo un licenciado en económicas con conocimientos de ingles e informática.
Si os parece poco, tantear un poco el mercado laboral y ver lo que os ofrecen por ahi…..
En cuanto a lo del neceser, es algo logico, mas de la mitad de los robos producidos en el Corte se realizan por personal propio o subcontratado. No esta mal que se tomen medidas.
El cCorte como empresa tambien tiene muchisimas cosas malas que tiene que mejorar. Tiene que mejorar su politica de personal y mejorar las condiciones, sobre todo en la que a horarios de trabajo se refiere. En todo esto está habiendo cambios. Los dirigentes del corte no son gilipollas y se dan cuenta de que si siguen ofreciendo malas condiciones, los empleados se irán a otro sitio. Hay que dar un voto de confianza a una de las empresas mas sólidas de este pais y que da de comer a mas de 150.000 familias.
Bueno,yo trabajo en El Corte Ingles desde hace 3 años. En primer lugar,para mi no es ninguna secta,es una empresa que tiene una politica totalmente diferente a las demas,de ahi que sea la mas grande en España. En segundo lugar,no creo que se deba generalizar respecto a lo mal que se esta en la empresa, depende totalmente de cada centro,de cada ciudad y del tipo de cliente que te encuentras en esa misma ciudad… Como toda empresa tiene sus cosas malas: el tema de los bolsos en mi centro funciona asi,lo del banco es una putada a veces… si traspasas el dinero a otro banco bien,pero como se te olvide y sea domingo y tu sin pasta en la calle…pero bueno, eso depende de cada uno.El tema de la tarjeta de personal no es una trampa… somos nosotros mismos los que nos metemos en esa “trampa”,de hecho hay tarjetas de credito que te ofrecen descuentos del 10% y no las usamos tanto como la nuestra…; el sueldo depende del departamento,hay departamentos donde se cobra una pasta,como es el caso de los departamentos de electronica (fotografia, informatica, telefonia…) pero hay departamentos como papeleria, complementos,etc donde se tiene comision pero es muy baja… pero eso lo eliges tu al entrar en el corte ingles,de hecho tienes un año hasta que te hagan fijo (si te hacen), tiempo suficiente como para irte de la empresa si no te gusta su politica.
Como he dicho antes yo estoy muy contento, tengo 25 años y dos como coordinador y no soy hijo de nadie, no he tenido amigos en el corte ni nada por el estilo…y mi personal creo que se lleva genial conmigo, de hecho lo suyo es incluirte tu con tu propio personal al hacer alguna tarea,aunque despues sigas haciendo otras cosas. En fin, que cada uno elige lo que quiere y si no te gusta,oposita,busca otro trabajo… pero no muerdas de la mano que te da de comer,porque a veces esa mano te puede dar una bofetada y creemos que no tiene razon,cuando realmente la tiene… en fin.
QUE NO ABRAN UN CORTE INGLES EN MELILLA POR FAVOR!! QUE NO PEGA NADA!!!
En primer lugar, para contestar a Fer, o debería llamarle Señor Fer (es como nos hacían dirigirnos a los jefes de Departamento), pero como ya me fui de su Santa Empresa, le llamaré simplemente Fer ya que ahora Vd. no es superior mío, mal que le pese, pues ya puedo decirle las cosas tal como son.
Prosigo.
Ha estado en todo su escrito peloteando a la empresa, esto es comprensible si pensamos que se trata de un jefe de departamento, debemos también comprender sus deseos de un día llegar a ser, como mucho, jefe de planta, y que esto lo significa todo para Vd., en su vida no tratará de trabajar en nada más ni mejor, ni buscará ninguna otra meta que no sea esta. Esta perspectiva no hará sino estrechar sus miras hacia la única posibilidad de éxito de su vida: ser jefe de planta en una empresa que inevitablemente un día dejará de funcionar.
Si Vd. no consigue este objetivo, que es lo más probable, se dedicará a putear a sus subordinados, y con cada mal paso que Vd. dé en su camino, descargará su cara de asco contra su pobres empleados, que si bien son ya de por sí unos buitres, lo serán un poco más si cabe al ser hostigados por sus desprecios y sus burlas, ya que Vd. no subirá de estatus, pero aún conservará su “poder” sobre unos cuantos empleaduchos que son considerados por Vd. y los de su clase como unos auténticos inútiles.
Es esto lo que en realidad piensa, y me da igual si lo niega.
Y también puede ver, que de esta Empresa sólo los muy listos nos vamos por patas, cada día deja el Corte Inglés un buen puñado de gente que no es tonta y que quiere algo mejor que joder y ser jodido por sus compañeros y chupar el culo a clientes que se la soplan, y sólo los idiotas son los que se quedarán, estancados en un trabajo que no querían y que al final por desidia es todo lo que tienen, y acabarán su vida laboral amargados y viendo que no han sido nadie ni prosperado salvo en joder a sus semejantes, sus iguales, sus compañeros.
Y es que señores, la venta es la venta, y cuando hay que vender no hay amigos.
Aver, yo trabajo en un centro bastante grande y con muchos trabajadores. Cuando subo a mi planta subo con un BOLSO NO TRANSPARENTE y la mayoria de mis compañeras igual.
Al salir del trabajo NO me registran el bolso…
Creo que se saca mucho de quicio el tema corte ingles.
Es una empresa que da muchas facilidade spara trabajar, y el sueldo, el trato , situacion… que te ofrece muy pocas empresas hoy en dia lo dan a sus trabajadores.
LOS EX COMO DICEN AQUI, EMPLEADOS O LOS ACTUALES EMPLEADOS QUE ESTEN DESCONTENTOS CON LA EMPRESA QUE LA DEJEN Y DEJEN SITIO A OTROS.
Tranquila empleada de madrid, toda la empresa para ti.
Muack
aqui a la gente se le va la olla, empleada de madrid tiene toda la razon…
A ver, yo trabajo en atencion al cliente, y no hay peor departamento en todo el corte ingles, lo digo porque tenemos que tener un monton de responsabilidades, nos llaman los vendedores para movidas, los clientes vienen a quejarse constantemente y a montarnos el pollo, tenemos que solucionarles la vida, y todo eso por 630 euros al mes, no tenemos comisiones como los vendedores, y nunca he entendido porque ya qye curramos igual que ellos pero con el doble de responsabilidad y encima aguantando reclamaciones de clientes. En mi departamento no deja de irse gente, porque acabas muy quedada. Si quieres entrar en el corte, entra como vendedor, nunca como cajera o de atencion al cliente porque somos las peor pagadas de la empresa y las peor tratadas por los clientes, y lo se, porque he sido las dos cosas.
Hola muy buenas,he estado leyendo los comentarios y que razon tienen los empleados…estoy pensando en dejar el corte ingles..llevo dos años,tengo un contrato indefinido que es lo que me retiene en esta empresa bastante sectaria. Cuando entras en esta empresa tienes que hacer un curso de seleccion,de un mes,en el que te enseñan la vida del corte iglés, su fundador,heredero,todos sus centros y empresas…normas…como dar la cara por el E.C.I..ect..Cuando entras a trabajar son muy respetuosos, educados, te presentan a tus mayores (jefes), (que a la mayoria les canta el aliento a wiskie del bueno). Yo soy plantilla fija de un centro nuevo el cual no vende una mierda,ya que lo han inagurado en un barrio en contrucción,Ahí es cuando biene el problema, cuando el centro no tiene ventas,los pezes gordos de hermosilla presionan al director del centro, este presiona a los gerentes de planta,y estos a los jefes de sector y estos a los jefes de departamento, que se desahogan con nosotros los empleados, y al final nos cae todo el marron a nosotros que no tenemos culpa de que hayan abierto un centro en medio de la nada,o de que bajen las ventas.Puedo seguir hablando y hablando de las injusticias de esta gran empresa que tan bien vista está en toda españa(y que en realidad es una gran mafia de fascistas y con un gran poder sobre españa). YO LES DIGO A TODOS LOS EMPLEDOS QUE SE SIENTAN ESTAFADOS, EXPLOTADOS, PRESIONADOS POR ESTA EMPRESA, QUE SE QUEJEN, QUE SE REVELEN, QUE SE MANIFIESTEN POR UN PUESTO DE TRABAJO CON DIGNIDAD!! (POR QUE VALEMOS MAS DE LO QUE NOS HACEN VALER). UN BESAZO.
Ex-empleada, ni te montes peliculas ni judgues a la gente sin conocerla.
No me trates de Vd. nadie lo hace, soy mucho mas joven de lo que piensas. Si el modelo de jefe que has tenido en el corte es el que has descrito, lo siento, pero tambien te digo que no generalices. Hay muy buenos profesionales preparados en comercio y marketing y con habilidades para dirigir equipos, como es mi caso, mucha gente nueva que esta entrando a formar parte de la jefatura de el corte ingles tiene carrera universitaria , master, idiomas, etc… y una forma de entender el trabajo en ésta empresa distinta. No tienes ni puta idea de mis aspiraciones en esta empresa a si que no te aventures a decir gilipolleces sobre mi futuro. Si algún dia no estoy contento con la filosofía de la empresa me piro y punto. Los que tu llamas mis subordinados, son mis COMPAÑEROS y una de mis funciones es supervisar su trabajo, pero otra es motivarles y hacer que estén agusto en su lugar de trabajo.
Lo creas o no, la empresa está cambiando……
1. Yo también tengo carrera (licenciatura) e idiomas, no eres tú el único, y de hecho muchos vendedores tienen estudios superiores. Los jefes con los que yo traté, ninguno tenía carrera.
Por fin hoy tengo un trabajo digno donde se me reconoce mi valía y no se me trata como a un cordero y no tengo que tratar a nadie como si fuera más que yo.
Y sé conjugar el verbo juzgar mejor que tú. (no se escribe “judgues”, sino JUZGUES)
2. No hace tanto que me fui (yo) de la empresa donde pasé (perdí) 2 años y pico, así que no, no vi que estuviera cambiando nada, ni era eso lo que se oía por allí, sino más bien de lo que se hablaba era justo en este sentido. Si llego a saber lo que sé ahora, los engranajes de mierda que mueven su maquinaria ultraconservadora, dictatorial y desigualitaria, me hubiera ido mucho antes.
Hace poco me enteré de que no permitían falda en el uniforme, por no sé qué absurda y retrógrada conclusión.
3. No sé si eres jefe o jefecillo, pero leyendo tu segundo comentario creo que debes ser esto último, y recién ascendido porque los primeros siempre están amargados y quejándose, no por otra cosa. Chico, si eres tan requetemajo, me hubiera gustado que fueras tú mi jefe y no el pedazo de cabrón que me tocó en suerte, por no mencionar a mi gerente de planta de donde yo estaba, que era el mismísimo doble de Franco, Torralba le llamaban, menudo impresentable. Eran patéticos. Y teníamos que reirles las gracias aunque no tuvieran ninguna gracia, que no la tenían en absoluto.
4. Cuando trabajaba en el Corte Inglés me sentía como de vuelta al cole, con mandatarios que te mandaban callar y no comer chicle, te mandaban vender y atender sin parar, con reglas y prohibiciones absurdas al más puro estilo de las monjas de mi colegio.
Era todo tan patético, que hice lo más inteligente que se me ocurrió: largarme.
Se escribe juzgues, no “judgues”. Y “agusto” se escirbe separado.
Yo también tengo carrera (licenciatura) y Inglés por la Escuela Oficial de Idiomas (4º). A proposito de los estudios, y ya que has sacado tú el tema, te comentaré que ninguno de los jefes que tuve el mal gusto de conocer tenía estudios superiores.
Gracias a Dios lo más inteligente que se me ocurrió hacer en esta empresa ultraconservadora, dictatorial al más puro estilo Franco y machista, fue largarme.
Y felícisima que estoy ahora, trabajando en algo digno.
Hace poco me enteré de que habían prohibido la falda en el uniforme por no sé que absurda conclusión de sus retrógradas cabezas pensantes.
No creo que la empresa esté cambiando. Es más, no creo que cambie nunca, pues su política no admite cambios. Está basada en una política inmutable, de hecho.
Chico ya que eres tan majo, ójala hubieses sido tú mi jefe y no el carca que me tocó, que parecía sacado del siglo pasado.
Por cierto como empresa de servicios deja bastante que desear, pues vas a comprarte un libro y el 80% de los vendedores ni saben de qué hablas, lo mismo pasa con los consumibles de informática, los discos y dvds, y la mayoría de cosas de las que hay que estar “un poco” al día. Estoy hablando como cliente.
Por no hablar del asunto de las devoluciones, ya que me parece patético a la vez que terrible que del 70% de lo que compremos sean artículos que al menos una vez han sido comprados y devueltos por alguien.
¿Cómo va a estar cambiando una empresa que es ultraconservadora?
Por cierto, se escribe “juzgues”, no “judgues”, y “agusto” se escribe separado. Que yo también tengo carrera (licenciatura) e idioma Inglés nivel Advanced.
Muy bien exempleada, por fin lo has conseguido,tu pequeña venganza. Espero que estes agusto en tu nueva empresa y hayan valorado tu supercarrera y tu ingles advanced nivel 4.
Insisto, no judgues a la gente sin conocerla, yo no lo he hecho contigo aunque bien podria… y no tengas tan mala leche. Take it easy, saludos
El único motivo por el cual el mensaje ha sido escrito 3 veces (como ves iba decayendo, de hecho a la tercera vez no tenía ya ni ganas), ha sido porque la pégina blablabla. Supongo que está bien claro.
Bueno Fer, lo siento si me he metido contigo en realidad no pareces mala gente, espero que los demás jefes aprendan de tu persona.
La semana pasada, estando yo fuera de mi horario de trabajo, recibo una llamada telefónica de mi compañera(somos 2 empledas de un corner dentro de la planta de señoras de ECI)que me hace una consulta sobre una compostura de una prenda que había sido enviada al taller. Le doy toda la información que me acuerdo del caso (de memoria ya que no estoy en mi puesto de trabajo) y corto. Al rato me llama nuevamente diciendo que uno de los jefes quiere que yo llame por teléfono al taller para resolver el problema que se presentaba (todo el mismo día de entrega de la prenda en cuestión, super responsables los del taller de composturas…) a lo que me negué rotundamente hasta no llegar por la tarde a trabajar, primero porque yo en mi tiempo libre no hago gestiones para ECI ni para la firma que me ha contratado, además porque es un jefe el que tiene que resolver cualquier problema que surja con el taller de costura y porque mi empleador una de las cosas que fomenta es la responsabilidad del que está a cargo de la tienda en su turno (no hay “clientes de” una u otra empleada, ni problemas de una u otra…se trabaja en equipo y las comisiones son globales).
A partir de ese día he caído en desgracia…muchas de mis compañeras me rehuyen, otras me quieren “aleccionar” de cómo se trabaja en ECI y la gerenta de planta me ha reñido públicamente y me ha obligado a defenderme delante de cuanta persona estuviese cerca para escuchar o ver…eso sí, como no ha logrado doblegarme, no me ha dirigido más la palabra.
Mi compañera entiende mi postura, la firma me confirma que tengo razón, sin embargo esta parece ser la última pieza que me faltaba para armar el cuadro (1 año en ECI)…no se puede ser una persona pensante, honesta y cabal, o entras en el esquema o te puedes sentir muy mal…
Yo trabajaba en una planta llena de firmas (la vaquera), y sucesos como el que te han pasado los veía pasar día sí día no con las pobrecillas contratadas por la firma, había movidillas de ese tipo muy a menudo, pero tranquila, pasarán de ti a la siguiente movida con total tranquilidad, y puedes estar segura de que la próxima que caiga en desgracia acaparará toda su atención… así hasta la siguiente, etc. El compañerismo es brutal.
Gracias por el ánimo. Ya hoy me siento mejor: han cambiado a una vendedora de ECI a otra planta sin previo aviso y eso ha generado una movida increíble!!! He pasado al olvido y me alegro.
creo que en algunas cosas tienes razon, pero no puedes extrapolar el comportamiento de unos pocos a más de 100.000 empleados.
Me parece que eso del neceser transparente en una anécdota. No entiendo porque le dais tanta importancia. Creo que es lo más normal del mundo en una empresa de estas características y una forma de evitar tentaciones. Aún así, se dan a menudo casos de despido por robo.
En cuanto al ingreso de la nómina en una cuenta interna de la empresa, me parece una idea sensacional. Si se puede transferir a otro banco…, ¿Qué más da? Además pagan un tipo de interés superior al del mercado. Todos ganan: el trabajador obtiene una mayor rentabilidad y la empresa obtiene un beneficio al disponer de ese dinero HASTA EL MOMENTO EN QUE LO REQUIERA EL TRABAJADOR, al igual que cualquier banco. Yo, como trabajador, preferiría que fuera mi empresa, que al fin y al cabo es quien me da de comer, quien gane dinero, y no el banco que me cobra hasta por enviarme una carta.
Mucha gente se queja de la jefatura. Desgraciadamente cabrones hay en todos los lados.
En definitiva, a quien no le guste la filosofia de esta empresa, que no trabaje alli, que no compre allí y que la deje en paz, al fin y al cabo estamos en un mercado de libre competencia y podemos elegir donde compramos. Y a los empleados decirles que, a nadie le pagan por pasarselo bien sino por currar, y a los ex decirles que felicidades y que ya que han encontrado otro trabajo, que sigan la terapia del psicólogo y se olviden del Corte Inglés. Vuestros compañeros que siguen currando allí no es que sean tontos o menos válidos que vosotros, simplemente ESTÁN A GUSTO CON SU TRABAJO.
Un saludo.
“Vuestros compañeros que siguen currando allí no es que sean tontos o menos válidos que vosotros, simplemente ESTÁN A GUSTO CON SU TRABAJO.”
¿Por eso tienen esa pinta de amargados?
Un saludo.
No me gusta generalizar, pero a mi experiencia me atengo ya que no tengo el gusto de conocer a todas las personas que trabajan en ECI.
En la planta a la que pertenezco, entre los vendedores, los trepas y los pelotas son muy bien considerados por los jefes. Si eres egoísta, hipócrita y careces de escrúpulos, lo pasas mucho mejor que el que cree en otros valores como el compañerismo, la solidadridad y la tarea bien hecha.
Los jefes…son desleales hasta con su propios compañeros: hace poco una jefa pidió reducción de jornada porque su hija es menor de 8 años y le corresponde por ley. Le contestaron con una serie de barbaridades irreproducibles de parte del director del centro y con una carta de despido; intervino hasta la UGT! Sus compañeras, todas madres y algunas en goce de reducción de jornada, no fueron capaces de apoyarla. Sin embargo, ECI tuvo que ceder.
Lo que yo aquí cuento lo hago en calidad de espectadora u observadora ya que pertenezco a otra firma, sin embargo me afecta el ambiente de trabajo y me gustaría que las cosas fuesen de otra manera. Seguramente todos nos beneficiaríamos, no creen?
Llevo más de 25 años trabajando y ahora se trabaja solo las horas legales y se tiene un convenio colectivo para grandes almacenes con ventajas muy superiores al estatuto de los trabajadoras, y esto ha sido conseguido en estos años. Yo estoy muy satisfecho y agradecido por las oportunidades que me han dado, logicamente con mucho curro.
Desde hace años soy jefe,y hay pocas empresas que den la formación como esta.
La dirección va modernizandose muy lentamente, pero está cambiando.
Sobre el bolso trasparente es voluntario si quieres llevartelo al departamento ya que sino lo tienes que dejar en tu taquilla. La cuenta bancaria interna es una ventaja ya que no cuesta nada, te da mucho mas interes que un banco y puedes trasferirlo a otro banco de forma automatica cuando quieras hacerlo.
En todos lados hay buenos o malos profesionales y yo soy de los buenos.
Andaluz=Fer
fer a que te refieres con que esta cambiando la empresa?
Hola a tod@s:despues de leer todos los comentarios de esta pagina he pensado en añadir otro mas para que cada cual juzgue mi caso. Nunca he sufrido ese acoso sexual por parte de nadie que he oido comentar en la empresa, lo que si he visto es a mucha niñata reir gracias sin venir a cuento. Cada cual en su sitio y se evitan problemas.Entre en la empresa hace 2 años y medio, como comercial (que tambien hay)y me renovaron con el pertinente cambio de sociedad, por lo cual tarde unos 6 meses mas que la media en ser indefinida.Al cabo del tiempo y debido a los buenos numeros en ventas, porque en esta empresa, como en todas las grandes es lo que cuenta, me reclamaron de otro departamento para ser lo que en el resto del mundo se conoce como gestor de grandes cuentas.Tras un año de recorrido en este ultimo departamento, sigo sin entender por que me hicieron prometer(con enviados de RRHH de Madrid por medio)no quedarme encinta al menos en unos 4 o 5 años, como el ajuste salarial que se pacto no se ha cumplido (y no se admiten comentarios al respecto)como la cartera de clientes reales que iba a tener son solo prospecciones y otras cuantas cosas mas que no vienen al caso.
Lo mejor de todo es que, debido a mi descontento, me pongo a mirar ofertas laborales por otro sitio y otra gran empresa nacional me ofrece la direccion de su delegacion en mi provincia.Se lo comente a mis jefes, me propusieron un aumento de sueldo para que me quedase(miserable, por cierto)y cual es mi sorpresa que, cuando descarto el cargo que me ofrecieron, me dicen que no solo no hay aumento, sino que ademas me suben el presupuesto anual.
Dime Fer, ¿de verdad es tan maravillosa esta empresa? Lo digo solo porque no conozco ninguna otra en la que un gestor de grandes cuentas cobre 730€ mensuales llevando toda la provincia.
Un saludo.
hola…..
Y he trabajado en el corte y el neceser o bolso transpararente es por lo que pensais, es porque no se fía de sus empleados…..y si no lo llevas tienes que enseñar cuando entras y sales el bolso……
Pero eso me parece de hipócritas, porque en vez de estar tan pendiente de eso porque no lo están de los empleados que les da ropa gratis a sus amigos….como si la compraran etc etc, el que hace la ley hace la trampa….
En el almacen no hay camaras y si se quiere te puedes llevar la ropa puesta dentro del uniforme y nadie se entera…. lo dicho son unos hipócritas
Hola Amigos:
Van a abrir un Corte Inglés en mi ciudad, estoy pensando en cambiar mi actual empleo, este si q es una aútentica dictadura.. si yo os contara..
Alguien me puede decir, que tenga conocimiento del tema, cuales son los sueldos normales en condiciones normales.. los diferentes puestos y las difrerencias, si no es mucho pedir..y de 40 horas semanales..
Gracias anticipadas.
a mi si que me obligaron a llevar un neceser transparente, gracias a dios me largue de alli hace ya año y medio no se lo deseo a nadie, se murio un familiar y me aconsejaron que mejor que no librara mis dias de entierro porque les dejaba solo “el chiringuito” vacio y en epoca de vacaciones no habia nadie para cubrirlo,jejejee me dio el atake del siglo y me dijeron que fuera al medico del centro a que me viera porque me habia dado un ataque de ansiedad y que no era normal mi actitud… les deje con el culo al aire y con su “chiringuito vacio” que os vaya bonito sanguijelillas (lo he dicho muu finamente) el compañerismo alli escasea, deje wenas amigas,pocas pero wena gente,espero que no las hayan abducido 100% y quede alguien coherente y se vayan largando de alli,yo fue lo mejor que hice en mucho tiempo chicas hay vida despues de esto os lo juro y mucho futuro por delante animo.
ah se me olvidaba el tema de los sindicatos, mi marido trabaja en la construccion y evidentemente esta afiliado a un sindicato no es que para ellos sea obligatirio, pero se debe de estar en uno de ellos, cuando yo entre en eci, me preguntaron si yo estaba en alguno yo dije que no , no estaba en ninguno pero al cabo del tiempo y uno de mis jefes me dijo, que era conveniente que mi marido saliera de su sindicato porque yo podria tener problemas, como sabian ellos en que trabajaba el? y como sabian que esta afiliado a un sindicato? tambien nos vigilan fuera de nuestro trabajo?
ola a todos,el corte ingles es una secta digan lo que digan para trabajar alli tienes que tener algun conocido o ser hijo de uno de ellos sino nanai de lachina te lo dice una que ya ido a 3 entrevistas y ni me llaman para decirme que no sonmuy prepotentes y estupidos.ojala nadie fuera a comprar alli ya veran como se les acaba el rio de dinero que tienen
Hola, soy empleada del CI. Lo del neceser no es obligatorio, pero sí más cómodo a la hora de irte, porque no tienes que andar abriendo el bolso, simplemente enseñas el neceser y punto pelota.
En cuanto a lo de la nómina, te pagan a una cuenta personal, pero allí tenemos una “banca” por así decirlo donde puedes transferir (si quieres) todo el dinero a tu cuenta bancaria sin comisiones, o también activar la cuenta de manera que cada vez que cobres, se transfiera inmediatamente tal cantidad a tu banco.
En cuanto a lo del enchufe, yo no llevo ninguno y me llamaron al día siguiente de echar el curriculum.
si laura te llamaron al dia siguiente pero no sabes cuando te echaran a la calle verdad? mira he visto la clases de calaña que se mueve por ahi son todos unos pelotas y caras bonitas yo estoy trabajando ahora en carrefour que por lo menos me valoran mas que hay
Hola, me gustaría comentar mi caso, actualmente trabajo como administrativo en una consultoria, pero la semana pasada me llamaron para una oferta de trabajo para le ECI, para gestor de RR.HH., he pasado 3 entrevistas y han quedado en decirme algo dentro de unos dias. Me gustaría saber, si alguien ha trabajado en este departamento, si el ambiente es igual que el de las dependientas y si pagan bien, el horario, contrato, etc.
Por favor necesito que alguien me informe antes de dejar mi actual trabajo.
Saludos.
corte ingles basuraaaaa ja ja ja
trabajé en el corte ingles durante 6 meses de verdad que fue una pesadilla.estaban los pelotas de turno y las modelitos estupidas yo como era una chica normal pues no dure mucho alli, vamos que no me arrepiento de haber salido de alli,pues el ambiente es malo solo se ven falsedades y claro ellos creen que por llevar una chaqueta lo son todo. pero la mitad son analfabetos que da lastima. ademas el corte ingles seha cargado muchas tiendas de toda la vida que tuvieron que cerrar, puesto que ellos piensan que venden lo mejor, yono me lo explico. un vaso de nada cuesta 13 euros o mas de esos de adorno cuando yo los he visto mas baratos y mas bonitos clarooo que no son de lamarca del corte ingles !!!! vaya vaya
yo pienso que cada uno puede comprar donde le venga en ganas y así se puede comprar lo más varato o lo mejor. en cuanto a las transparencias les puedo decir que se estan poniendo de moda, unas son para enseñar y otras son para ver
Acabo de borrar un comentario de alguien que escribe con el nombre “yo”… no hay por donde cogerlo, defiendes a el corte inglés pero por favor.. no escribas como si esto fuera un móvil… xk, x, k, kon, korte ingles, etc… se cuidan los detalles de la página al máximo y ese lenguaje… pf, no te cobro nada porque el comentario sea más largo.
Te invito a que lo escribas otra vez, pero en lenguaje entendible por todos.
puff,era muy largo tio,bueno,con que lo hayas leido tu me sobra
saludos
bueno, te lo pongo otra vez, pero editado… de todas formas hay mil palabras más por cambiar.
saludos.
ola, yo llevo trabajando poco tiempo,pero es de lo mejor que e podido encontrar en muxo tiempo,los otros sitios donde e estado eran una basura, aqui todo el mundo me trata estupendamente, y las compañeras son muy amables conmigo, aunque tengo un problemilla con mis dos mas inmediatas, pero paso d ellas y a vender.si algien te fastidia,pos que les den!tu a pasar y punto!pides ayuda a otra persona y ya esta.no tienes que comerte la cabeza.tu a currar duro y punto. yo estoy dando el do de pecho,y confio en hacer carrera profesional,voy con dos webos y espero subir puestos.soy wena persona y y wen compañero,peo si van a joerme, lo siento, peo yo tambien voy a joer,que les den por donde amargan los pepinoss.eso si,por lo que veo lasmujeres estan mas valoradas,y nose cien decia que a nosotros nos dan dinero para el uniforme y no se que mas. pues escuxa,nos dan una mierda de ayuda “para dos complementos” al año,que no llega ni para pagar un traje,y a las xicas les dan gratis su uniforme,a mis compañeras les an dado dos pantalones,su camisetica y una americana, y dijeron que si un pantalon se les engancha o se les rompe, piden otro y se lo dan…eso si que me enfadó,pero bueno,eso de que digais que es una secta me paece muy fuerte. mirad, yo tengo claro,que en sitios que e estao no volveria a trabajar ni loco,y me e ido yo porque no me gustaban,pero no voy por ay poniendolos como que son la mayor mierda del mundo!! si no te gusta pues te vas y punto,no ay mas!es como si no t gusta el zumo, pues no lo bebes y punto coño, que problema ay?e? yo estoy agusto,si no me gusta me ire a otro sitio aora que soy joven.aaa,y decian que el sueldo de la mujer era mas bajo?yo e entrao con mis compañeras y nos pagan exactamente lo mismo,no se porque dicen eso por aqui…..eso si,m jode la cara de zorras que ponen cuando aparece el jefe,que solo les falta agaxarse y lamerle las pelotas….eso si me paece fuerte lo warras que son toas…. no creo que tengan muxa depresion…y las que llevan tiempo alli las veo felices y me ablan bien.
saludos!y espero que no le siente mal lo que e dixo a las mujeres, no todas son asi en el ECI,peo la mayoria que veo yo en mi centro si lo son (peo algunas que veo no)
para yoooooo.
cuando lleves mas tiempo trabajando vuelves a opinar. seguro que tu opinion es peor que la de ahora que llevas poco tiempo, y aun no conoces el percal. ya veras ya.
lo del uniforme, parece mentira, el uniforme de los tios es un traje tuyo que tú eliges y te dan un dinero al mes para uniformidad. Y el de las tias siempre es horrendo, sienta como el culo, y no se elige sino que es impuesto, así que como si les quieren dar 20 prendas, es horrible y sienta fatal a cualquier cuerpo. por qué te quejas? no lo entiendo.
lo del sueldo. está claro que en el nivel mas bajo (simples vendedores ) todos cobran lo mismo, las diferencias vienen en los niveles de arriba, y con la antiguedad. no cobras igual tu que alguien que entro hace años.
y las mujeres no estan bien consideradas, las mujeres nunca son jefas de nada, o si lo son son solteronas, viejas y tienen un mal genio flipante.
la unica verdad que has dicho es lo de la cara de guarras que ponen cuando se acerca el jefe. es que las pobrecicas son tontas.
lo de la uniformidad me dijeron en la formacion que era poquito dinero,que se daban dos al año, y la verdad,tienes razon, los uniformes de las tias son feos, son unos pantalones altisimos de paleta(nos dijeron que era para que no se les viera el culo XD) jeje, no te voy a decir ni la ciudad ni el centro en el que estoy, por si acaso lee alguien…jeje, ya me entiendes.curiosamente en mi centro el 90% son chicas!!!jeje,estamos 4 monigotes,y por lo tanto,mis jefes son jefas (mi centro tampoco es de los mas grandes, y te hablo de mi planta).pues si,quizaas luego este peor,no te digo yo que no,pero bueno,de momento no tengo otra cosa, y sin estudios ni nada de nada, no puedo aferrarme a otra cosa…bueno,si,a repartidor del telepizza jeje.bueno,nose que mas decir…..fijate que empezabaa todo por los neceseres transparentes y mira como hemos acabado XD lo de la antiguedad me lo imagino,nose si iran por trienios o algo.y lo del traje…pues hombre, prefiero ir de traje antes que con un pantalon y una camiseta como ellas,pero estaba en paro, y me tenia que comprar traje,camisa,corbata,….y ay pues como que me jodio un poco (yamame rata XD). NAUFRAGO, me he acordado y e escrito medianamente bien, jeje.SALUDOS (me estoy picando a este forillo ^^)
Actualmente trabajo en ECI. Lo del neceser transparente, al menos en mi centro, no es necesario. Tu llevas tu bolso y no te dicen nada. He trabajado tanto en Hipercor como ECI. En el centro hacen llevar neceser, pero en las tiendas corti no hace falta. Llevo mucho tiempo trabajando, y es logico que en un sitio donde trabajen tantos empleados te encuentres de todo. Pero hay buen ambiente y condiciones de trabajo buenas. Y el sueldo cambia bastante de Hipercor a ECI, ya que en ECI vas a comision..
yo trabajo en el CI pero por firma no por ellos,así que mi dinerito es mío y punto!!!! jejeje aun que voy a investigar a ver si es cierto eso… como sea así… que privilegio tengo… pero sigo buscando un bolso transparente un poco grande y con asas,y que no se rompa en dos días,y que sea chulo…. por dios que cambien esa norma!!!!
yo trabajo en el CI el sueldo es muy bajo , pero la verdad se trabaja MUY COMODO,respecto con los neceser trasparentes, ellos son los primeros que roban a los empleados pagandoles una miseria,son unos ladrones,asi q no se quejen si les roban
en el corte ingles hay buen ambiente? se trabaja muy cómodo?
DESDE CUANDO ES ESO?
Los que esten tan de acuerdo con las politicas y las formas de proceder del personal superior del Corte Ingles o Hipercor, que no intenten desvirtuar la realidad en dicha empresa, y por lo tanto, que dejen de atraer a posible incautos hacia su cueva o guarida. Aparte de todo lo dicho sobre los salarios, que son hoy por hoy, demasiado bajos (aun estando a fechas como las de este post), resulta que tambien existen otros diversos factores que de por si, podrian dar rollos malos de estancia a culquier empleado con por lo menos 2 dedos de frente dentro de la susodicha empresa:
- El sector servicios de un centro comercial (por norma general) suele estar pagado muy mal. (Atencion al cliente, Proceso de Datos, Limpieza, Seguridad, etc.., esto ex
- Los jefes de planta se encabronan muy facilmente con todo lo que no gusta.
- El director del centro, no sigue en muchas ocasiones, reglas logicas que presenten un trabajo efectivo y bien realizado.
- Los empleados, a causa de los quemazones que tienen con su trabajo, estan siempre a la que saltan con cualquier problema o chorrada que surja dentro de su departamento. Sacando conclusiones, o disponen de demasiado tiempo libre para pensar como putear al que tienen al lado, o en realidad es que juegan a ese juego en todo momento.
- El dinero que la empresa tiene en su poder y que pertenece al empleado, no debe ser retenido en ningun momento por la misma, ni como medio para ayudar al empleado en su ahorro ni por otra razon distinta. Ese dinero tan solo debe estar en posesion del que lo utilizara finalmente y nunca en cuentas ajenas. Eso de que tengas que ir a caja central a sacar el dinero que necesites me parece algo de lo nunca visto en ninguna empresa, pese a que esta empresa esta anclada en los mas profundos ultraconservadurismos de la epoca. Aparte, tambien te permiten el uso de transferencias mensuales y puntuales, pero que vamos, que en ningun momento el Corte Ingles, como empresa de servicios comerciales, no debe de extenderse en la confianza con el empleado, sobre su dinero.
- Resulta, que tan solo te puedes afiliar a sus sindicatos abiertos, debido al temor de que por estar en UGT o CCOO, seas un lastre para la empresa, y te empiezen a putear por todos lados. En cuanto a este tema, normalmente, al principio suele venir siempre un representante a pedirte que te afilies a esos “super-sindicatos” que tan buenamente tienen en su poder. Una persona no debe de venirle a comerle la olla a otra con las ventajas de su sindicato, y demas paparruchadas, ya que cada uno es libre de seleccionar su propia ideologia obrera, y por tanto, elegir si desea estar en un sindicato o no, porque a veces no sabemos ni lo que es eso, ni para que sirve. Sobre todo los chavalines recien entrados. Menos mal que por norma general, esta gente suele pasar de todo eso.
- No puedes hacer una reclamacion externa, como simple cliente a tu propio centro de trabajo, donde has pedido un articulo o servicio ECI que luego te ha salido rana, porque esta totalmente prohibido, debes hacerlo por reclamacion interna. (Racismo consumista lo llamariamos).
-Por otro lado, trabajas mas horas que un sereno, te tiras 6 horas mas o menos trabajando todos los dias, inclusive domingos, como es el caso del centro comercial de Preciados, por ser zona turistica.
- Dichos domingos, en la mayoria de los casos, no son pagados, tan solo se los suelen pagar en determinadas circunstancias. En el caso de no ser pagados, se remiten a darte un dia libre, por dia festivo trabajado, no pudiendo elegir en todo momento cuando deseas ese dia libre.
- La mayoria de los productos vendidos son reutilizados de nuevo y revendidos, una vez que se han revisado sus funciones principales. Claro, si el producto ha sido devuelto 5 veces, y no se ha llevado un seguimiento correcto sobre el, el producto acabara otra vez en las manos de algun incauto cliente. (Esta practica es general en la mayoria de los centros comerciales de otras marcas, ya que he seguido otros post de otra gente que trabaja en Media Markt, Urende, Boulanger, etc.. ademas de pequeñas experiencias de mal caracter, que sufrido en mis carnes.)
- Las chicas de ECI estan obligadas despues del tiempo de pruebas y formacion a llevar la misma indumentaria en todo el centro. Sin embargo, los chicos, pueden realizar su atuendo en funcion del traje de que dispongan cada dia.
- No es una empresa que adopte unos valores ecologicos preventivos en todo momento, y si que los adopta una vez realizado el mal. Por lo tanto, toda la actividad que engloba un simple centro comercial, supone un gasto energetico considerable y de materias primas tambien. (Por lo general y viendo medidas tomadas por compañeros, no hace mucho tiempo en navidades, el consumo electrico de un centro mediano, suele rondar los 7 y 8 Megawatios/hora con un pico maximo admisible de 12 Mw en el caso descrito, otros casos pueden ser hasta superiores.) Asi que, de sostenible tiene una mierda, la actividad que ellos desarrollan. Y cada dia van desarrollando nuevos centros en toda España. (Del medio ambiente tambien se debe de preocupar uno, puesto que es lo que nos da vida, nos da de comer, beber, y si nos ponemos, hasta nos permite echar un kiki de vez en cuando).
- Hay tantas cosas que esta empresa no hace bien, pese a su buena presencia de cara al publico, que parece que todos vivimos en el pais de las maravillas. (Je, que ilusos)
Y bueno, creo que me he desahogado, no poniendo a nadie a parir, si no sencillamente, el como esta todo de bonito por dentro, para que la gente se de cuenta. Con esto espero que siempre busqueis alternativas, y asi, de esta forma, sera una medida o forma de presion para que las cosas cambien radicalmente y para mejor (tanto para el cliente como para el empleado, en su conjunto).
Un saludo.
Visto lo visto, solo añadir, que para los que busquen una nomina de ECI, no hay nada mas facil como poner en google la palabra nomina y realizar la busqueda por imagenes.
Por otra parte, decir tambien que les doy más credito a los que ponen a caldo a la empresa, porque todas la veces que he ido al ECI lo que he visto, concuerda en casi todo con lo que se ha dicho por aqui (incluidos bolsos transparentes.Me parece muy bien que no se fien de sus empleados, pero da muy mala imagen de la empresa). Y para que lo comprobéis por vosotros mismos, acabo de descubrir un blog la mar de interesante donde lo corroboran.
No tengo nada que ver con el (por si las moscas) pero es uno de los pocos que he visto en la red sobre “La casa”. Buscad por ECI El Triangulo de las Bermudas y ya veréis como se las gastan….
SAludos y os deseo lo mejor a los sufridos currantes del ECI
ola!! habeis trabajado algunos en seguros el corte ingles? me llmaron para una entrevista….. si podeis ayudarme gracias
¡Hola!,yo llevo 6 años en la empresa y estoy muy agusto con mi trabajo y con mi jefatura. Siempre hay de todo pero en general buena gente y muy preparada. Personalmete puede decir que en mi departamento(señoras) hay muy buen ambiente entre compañeras y somos un gran equipo, si que llevamos neceser transparente porque así nos lo comunicaron en la apertura del centro y no es una cosa que suponga ningun problema para nadie, son medidas de seguridad, aunque algunas no lo llevan y tampoco nadie les dice nada.
Pero vamos a ver carpe diem, por favor que se te ve el plumero.
buen ambiente entre compañeras?
gente muy preparada?
Y todo esto en el departamento de… ropa de señoras??
Por favor si las de moda son unas arpías de cuidado, y ahi no tiene nadie estudios.
Pero si “la jefatura” son diez abuelos con mal genio que tienen complejo de Dios. Y tanto que dicen de la presencia y que quieren que vayan las dependientas pintadas a trabajar (como puertas, vamos) y ellos mismos dan verguenza ajena solo de verlos, parecen señores de estos de antes…
Sólo espero ver el día en que el Corte inglés cierre por quiebra, igualito que le ha pasado a Tecnocasa, tanta avaricia abriendo oficinas y hale hale, la avaricia rompe el saco, la gente que compra ya no es tonta como antes. Pues a estos les va a pasar lo mismito, y si no esperemos unos diez años. Tiempo al tiempo. Arrieros somos.
pues sí, aunque te pese en mi caso es así. Lo mismo tu has tenido una mala experiencia en la empresa pero ni todos los centros son iguales ni los jefes tampoco.Además eso de insultarnos y llamarnos a las de confeccion arpías e incultas dice mucho de ti, veo mucho resentimiento.
Es tan sencillo como que si no quieres trabajar en eci pues no lo hagas, hay más sitios donde hacerlo. Pero respeta a la gente que allí trabaja y esta agusto, que somos muchos lo aseguro.
y los primeros seran los ultimos a si que el corte ingles y el pp que es lo mismo no seran nada dentro de 3 años
a mi me hizo la entrevista un carcamal que tendra 60 años todo vestido deverde que parecia una rana y se la daba de interesante te preguntan de todo que si fumas bebes tienes novio donde viçves….que asco!!!
yo queria contestarle al jefecillo ese llamado fer¡veo que como buen hombre de empresa ya te tienen comida la cabeza como a todos los jefes de alli dentro¡prometiendote un monton de cosas a cambio de un horario de 12 horas todos los dias metido en tu querido corte ingles.y segundo la forma en que amenazaste a la chica que te contesto denota que ya tienes metido en el cuerpo la frase que tanto les gusta a los jefes del corte de “yo tengo la sarten por el mango”que tantas veces he oido en el centro en que yo trabajo¡y despues queria decirte que yo solo tengo el FP y no tengo ninguna carrera como tu de la que tanto alardeas pero si tuviera una carrera como la que tu dices que tienes aspiraria a mas que ser un subordinado comiendome 12 horas y chupando culos en una empresa de mierda.un saludo “jefe”
hola, yo llevo trabajando para el corte unos 8 meses, mis jefes son iguales q todos los jefes pero por lo menos si estoy mal se preocupan y me llaman a diario, me intentan ayudar, es verdad, el trabajo es duro pero como todos los trabajos q vas a comisiones, yo tengo un sueldo fijo de 920€, y con las comisiones lo que menos he cobrado han sido 1200€, como todos los trabajos tiene sus cosas, los neceseres transparentes no son obligatorios, en lo de los sabados estoy de acuerdo para librarte de uno es una odisea, pero no todo podia ser tan bueno no?
Hay algun empleado sudamericano en el corte ingles?
Si que hay sudamericanos en eci, yo he visto en el corte ingles de sanchinarro.
Pos va a ser que no, puedes llevar el neceser que quieras
Hola, no se si me correreis a gorrazos, escribo como cliente, y antes de nada, aclarar que no tengo ni he tenido, relacion alguna con esa entidad salvo la mencionada,ni amistades o familiares que trabajen en alguno de los centros. Por lo que en principio puede parecer que me he metido en una pagina para uso de los empleados, ya que no se me restrige el acceso, pues pondré con vuestro permiso mi comentario.
Veo que las condiciones laborales de vosotros, no difieren en su conjunto de las que cualquier otro trabajador hoy dia tiene, (salvo privilegiados). Bajos sueldos,jefaturas al uso,compañerismo…tiburoniano, etc.
Solo puedo deciros que a mi tambien me registran la bolsa los securatas, pero con el agravante de que al personal de la casa no se lo hacen,con lo que te ponen de presunto chorizo por las buenas, y eso que allí no hay cosas de gran valor y pequeño tamaño. Eso si es un agravio comparativo, pero que le vamos a hacer.
Los turnos, tambien los cambian a placer, si estas de turno un domingo, tampoco hay pluses. Para las vacaciones es un calvario, por supuesto que te vetan el mes de agosto (parada tecnica) aunque el Estatuto, desde el 1999 eliminó esa practica.De sueldo, pues por el estilo, viendo lo que decis ganan los compañeros de mantenimiento. En fin que esto es un mal endemico.Por lo demas es igual que cualquier otra. Ya hace mucho que peino canas, y he visto muchas otras empresas peores que la que nos ocupan.
Como cliente, se os agradece la educación con que me atendeis,( para los bien intencionados,quedaros con esto) aunque por detras algun mamarracho sea capaz de criticarme, como menciona alguno de Uds. Me dá igual, prefiero quedarme con la idea de que esa persona que me atendió es correcta, educada y ama su trabajo (no quiero servilismos, los odio).Eso sí, a veces me molesta tela que esté mirando algo y enseguida tenga a alguien encima.Ya, ya se que es politica de empresa, y vosotros llevais comisión, ¿pero ésta se ha molestado en preguntarle a los clientes que le parece esa politica? En cuanto a los articulos devueltos, en todos lados hacen lo mismo. Sin ir mas lejos en enero pasado (en otro comercio) me intentaron colar un televisor de exposición, sin aviso previo, y sin, naturalmente acordar un nuevo precio en función de esto. Por ultimo, mi mayor respeto y consideración a las cajeras y empleadas que a pesar de su situacion, me reciben con amabilidad, aunque la procesión vaya por dentro. Un saludo a tod@s.
propongo un trato para cajeras de c.i (preciados)
hola yo trabajo en el corte ingles, en con creto en linea de caja nada mas entrar a trabajar el primer dia te dicen que el neceser tiene que ser transparente, pero luego cada una lleva el que quiero, el mio es rosa, porque nadie tiene que ver lo que llevo dentro.
una preguntita, despues de hacer una devolucion que sehace con el tique de la compra?
Hola, me gustaría saber cuanto cobra un empleado del corte inglés que trabaje en recursos humanos
los que defendeis al ci sois del opus dei no?
hola a todos los empleados de hipercor y c.i.:
Le leido absolutamente todos los comentarios que haceis, y son ciertos aunque alguno exagerado. Lo ideal sería que no nos quemaran de esa forma, en mi caso al ser mujer separada con 2 hijos, tengo que estar agradecida por pertenecer al grupo de profesionales (ja,ja) en fin, fija. Solo espero llegar a la jubilación en una empresa que paga la seguridad social y que PAGA, AUNQUE el sueldo sea mísero para mantener un hogar. Deberia el departamento de personal revisar el C.V. de sus empleados, aprovechar más las aptitudes de cada uno y el interés que pones en tu trabajo. Ya van 2 años contando este, que no hay subidas de sueldo expeciales, o se dan bajo sumo secreto de sumario. Después de 3 años y medio y a consecuencia de otra crisis de ansiedad, me he decidido a pedir cambio de departamento y a hablar con el jefe de personal, me gusta el trato al publico( aunque muchas veces son maleducados y groseros)pero la gente con experiencia sabemos ser encantadores, pienso que la mayoria de vosotros sois muy jovenes y teneis la vida por delante, yo solo quiero estabilidad para mi familia, preparaos para ir dando bandazos de una empresa a otra, pero os quiero dar animos pues la vida es así. A todos los que abandoneis el C.I. y el Hiper que tengais mucha suerte, pero pensar en el momento economico que vivimos, hay veces que es mejor lo malo conocido que lo bueno por conocer, LO MEJOR QUE HAY EN EL HIPERCOR ES LA BUENA GENTE QUE HAY, QUE PENA QUE NO SE VALORE NUESTRO ESFUERZO. GRACIAS
vaya con el corte ingles mas bien el corte que le dan en hacer esas cosas finos que son no se cortan ni un pelo y creo que ganan una mierda tengo una hermana que tiene una cuña que dice que a sido dodelo y esta orguchosa de trabajar en el corte ingles le dijo lo que ganaba bueno una porqueria me da lastima y el marido que tiene esta ciega se cree la mejor me fijare en su neceser le die que es muy original
Estoy leyendo el blog, y trabajar en el corte es lo peor dependiendo del departamento que te toque, yo estoy en atencion al cliente, y alli tenemos que solucionar la vida a todo el mundo, solo por 653 euros la mes, cuando un vendedor cobra mucho mas que yo ya que no tenemos comision ni nada. Deberiamos cobrar igual que un vendedor ya qe nos pasamos los dias solucionando marrones de clientes, jefes y vendedores…que encima la mayoria te llama de todo menos bonita (me refiero a los clientes)
Y de paso dar gracias al comentario de Lolo que se agradece
Hola buenas a todos:
Joder empiezo a trabajar la semana que viene en ECI y la verdad muchachos, me habéis acojonado. A ver, yo voy a trabajar para una firma y no sé actualmente a quien tengo que rendir cuentas. Si a mis jefes de firma o a ECI. En cuanto a horarios, sueldos, posibles quejas, dudas etc. Me gustaría mucho que me lo aclaraseis por si voy buscando trabajo en otro sitio…No entiendo si es verdad lo que decís que una firma de reconocido prestigio pierda imagen o se deje “pisar” por empleados poco profesionales (esos jefes de departamento etc. de los que habláis). Y bueno, las condiciones que me ha ofrecido mi firma no son desde luego 600€… a no ser que mi firma no me haya explicado toda la verdad… o prefiera ocultarla porque no encuentra a nadie tan tonto o tan necesitado para entrar en ese corner. Enfin… os pido explicaciones y os lo agradezco de antemano
Buenas!
Bueno, ante todo decir que me he estado leyendo la mayoría de estos posts, pero como veréis son demasiados los que hay, así que confieso que me he quedado más o menos en el post 120. Estoy empezando a buscar trabajo para este verano (concretamente para a partir del día 25 de junio), y tengo algunas dudillas sobre el tema. ¿Qué debo hacer para entregar mi currículum, ir a las oficinas o al mismo Corte Inglés en el que quiera trabajar? ¿Debo llevar más de una foto de carné o simplemente con llevar el currículum con su debida foto ya basta? Lo de rellenar la hoja ya lo sé, pero entonces… ¿yo puedo decidir en qué sección trabajar? Me gustaría trabajar en la sección de moda joven o bien en la sección de perfumería-cosmética, pero en caso de trabajar en la sección de moda joven, podría elegir en qué marca trabajar?
Otra duda bastante importante que tengo es el tema de las entrevistas, ¿cuánto tiempo se tarda en realizar las 3 entrevistas? Como ya he bien dicho, si quiero trabajar a partir del día 25 de junio, ¿es conveniente que empiece a llevar mi currículum ya o mejor esperar porque sino quedará archivado y no me tomarán preferencia a la hora de cojer a más plantilla?
El tema de los horarios… por lo que he visto, te preguntan qué horarios o jornadas quieres. ¿Tienes posibilidad de pedir por ejemplo de lunes a jueves intensivo de mañanas (de 8 a 17h) y los viernes y sábados jornada completa si se requiere, o tendré menos probabilidades de ser cogida?
Además, ¿las comisiones y los descuentos del 15% te los hacen desde el primer momento en el que empiezas a trabajar?
¿Por lo menos, puedo elegir si ser vendedora, cajera, etc.? Porque realmente, lo que más me gustaría ser es vendedora, cobrando mis comisiones.
Respecto al tema de salarios, puedo dicho salario en la entrevista? ¿Para conseguir más salario a la hora, que es mejor mostrarme sumisa o mostrarme “rebelde” para que me miren con mejores ojos (esto lo digo ya que he leído mucho que el perfil que quieren de vendedor es un vendedor agresivo, competente, pero tengo miedo de mostrarme “rebelde” en la entrevista y que me destinen el peor sitio como castigo, cosa que también he leído)?
Por otra parte, me pagarán más o me mirarán con otros ojos (de manera que me coloquen en mejor sección) si he terminado el bachillerato y ya soy pre-universitaria de la carrera de derecho en una universidad con muchísimo prestigio? (No diré su nombre para no dar publicidad innecesaria, si quieren que les haga publicidad, que me paguen por ello, no?)
Por último, pedir experiencias sobre trabajadores de el Corte Inglés de Plaça Catalunya de Barcelona, en concreto, ya que es en el que me gustaría trabajar. Ésto lo pido porque he leído que según las ciudades se recibe un mejor o peor trato a los trabajadores, y me gustaría saber en qué puesto está situado el de Pl. Catalunya de Barcelona.
Muchísimas gracias por las respuestas que a estas preguntas se le puedan atribuir, de verdad os lo agradezco.
Un saludo!
Otra preguntilla que también tengo consiste en el hecho del tema del salario en la entrevista. ¿En cuál de estas tres entrevistas te hablan de él? ¿Son ellos los que de buen pie te lo ofrecen y te piden tu opinión sobre el mismo, o te preguntan qué cobrabas anteriormente en otra empresa o lo que te gustaría cobrar?
Gracias!
Pero a ver si te crees que vas a trabajar de modelo, nena.
El salario no es personalizado, es para todos la misma basura.
Y primero que te cojan, y luego a ver en qué departamento caes.
Demasiadas expectativas veo yo en tu cabecita.
bueno yo llevo 3 años currando en el corte ingles en el area de discos y peliculas
en primer lugar y mas importante es el sueldo son 670e puercos y miserables .
para conseguir ganar algo mas de pasta son las comisiones, yo tengo que vender 17.800e al mes para empezar a comisionar y si noo ago los 17.800e en ese mes al mes siguiente tengo que sumarle lo que me aya faltado me explico si un mes no ago 17,800e aparte de que no comisiono mas jodio lo tengo para el mes siguiente porque en mes de 17.800 igual tengo que vender 19,000 y rezando para que no devas el mes siguiente.
2) que consiguen poniendo comisiones asin (RIVALIDAD CON TUS COMPAÑEOS) estamos todos intentando coger un cliente para poder llegar a final de mes para llevarnos unos euros mas a casa logico ya que lo tenemos jodido con el tema de descargas de musica y cine en internet
3) los jefes: bueno que decir tiene que en todo los trabajos los jefes son los mas cabrones porque son los que mandan pero en el corte ingles no en el corte ingles los jefes son los que cobran mas que nosotros por se mas cabrones porque en mi situacion se mas del producto que vendo que ellos ,mirad en solo una planta del corte ingles ahy un gerente que es el que mas manda,un jefe de planta que es el segundo,despues estan los jefes, luego estan los que no son jefes pero estan apunto que les enseñan a mandar y por ultimo nosotros jejejeje que guay
y luego esta el jefe de personal que ese ya es la caña porque es el jefe de todos
4)las horas de trabajo estan bien no? vamos a ser realistas 6 horitas de curro esta chulo menos los savados quetrabajamos to el puto dia y los cierre que nos dan 0,03 por nocturnidad que verguenza
SIGO?
bueno los que curramos alli dicen que lo mejor son las 4 pagas extras ole ole tenemos 4 pagas por fin un mes cobro 1.200 en vez de 600.00 adoro abril julio octubre y diciembre bueno y pensareis si tan mal estoy por que no me busco otro empleo?
mi respuesta es facil soy de MARBELLA bien venido a la ciudad undida aqui lo unico que hay es hosteleria y obras y paso
estoy en lo que me gusta de siempre me ha gustado la musica y el cine y nadie me a enseñado a ser uno de los mejores vendedores del area eso a ido conmigo de siempre u no ahy otra cosa en marbella bueno miento esta el fnac pero yo ya tengo mi puesto fijo y no me voy a ir a otro sitio diciendome la gente que es igual o peor
el corte ingles es una secta racista y todo lo que digais es verdad os lo juro yo que estoy dentro pero tambien os digo que es una empresa que te dan clases de formacion te enseñan la atencion al cliente y eso puede valerte para otros trabajos no creeis …….ciao
GRACIAS A TODOS POR LEERME
A 156 Solete: De nada, he sido sincero, aprecio vuestra labor, -la de quienes hacen su trabajo con dedicación y honestidad- y esfuerzos por un sueldecillo. Como comentaba anteriormente y desde mi punto de vista de cliente, a los bienintencionados, quedaros con la parte positiva como el agradecimiento de quienes alli hacemos nuestras compras, y en multitud de ocasiones somos bien atendidos y aconsejados.
Recibid un cordial saludo. lolo
Llevo 7 años en la Empresa, me ascendieron hace año y medio con la promesa de una paga de beneficios. Por motivos personales pedi el traslado hace un mes y me han suprimido la paga por el articulo 33. Secta esclavista, sin duda.
Estuve currando en “el corte” como dicen los empleados guays, hace años ya, desde el 95 hasta el 2001, mi primer trabajo serio, sigo teniendo noticias regularmente de su funcionamiento, mantengo el contacto con gente con la que trabajé allí. Tengo que decir que yo me fuí amargado, despues de pasarme 3 años cobrando 84.000 pesetas (ojo, pesetas) sin comisiones de ninguna clase, cuando llegó el ansiado aumento, con toda su parafernalia, fueron 10.000 pesetas con lo que llegué a cobrar con la subida del ipc la muy respetable suma de 94.000 pesetas. Por supuesto la alegria y el alborozo fué tal que no sabía si formar una familia numerosa con mi novia, que estaba estudiando entonces, invertir en bolsa en mis ratos libres, o pegarme un tiro de mierda. Naturalmente caí en barrena en depresión y tomé una de las mejores decisiones que he tomado en mi vida: me fuí, me largué, me piré sin nada, ni paro me quedó, y despues de pasarlas putas una buena temporada empecé a trabajar en otro sitio. Que nadie se engañe, fuera de la secta las cosas no están mucho mejor, los sueldos son miserables (aunque no tanto) los jefes son unos incompetentes (aunque no tanto) y hay machismo, competencia, malos compañeros/as y de tó. Una cosa os aseguro despues de haber pasado por unos cuantos trabajos y trabajas, (como diria el lehendakari). Os volvereis a sentir personas, que no alimenta ni paga hipotecas, pero ayuda a vivir, que no es poco.
El corte ingles te obliga a abrirte una cuenta de su banco, o no cobras.
Jaime, cuando hagas una afirmacion tan contundente, informate antes chato no confundas a los que solo buscan informacion, tu afirmacion es falsa ni te abren una cuenta ni te obligan y siempre, siempre, siempre cobras hagas lo que hagas puntualmente y sin demora. El dinero lo recoges o lo domicilias a traves del SIE. Como consejo si no te gusta la norma marchate cuando firmaste el contrato ya sabias como cobrarias.
Joder!!! pa que me encontrao esta página!!!!
QUE empiezo a trabajar en el corte ingles la semana que viene!!!
Ya toy acojona!!!
Me contrata una firma, no el corte ingles Cambia eso en algo?
De tos formas stoy contenta, tengo un trabajo que pa los tiempos que corren no es poco!!
Ahora a trabajar lo mejor posible y a llevarse bien con la gente!!
hola estoy de baja con depresion por culpa de un jefe del corte ingles,estoy en tratamiento psicologico y os aseguro que nunca lo habia pasado asi de mal, desde que me coji la reduccion de jornada para cuidar a mi hijo he pasado de ser estupenda a ser un ogro de verdad hay que trabajar aqui para saber lo que es esto. Envidio a la gente que le va tambien,yo puedo contar historias para no dormir de mi centro. Yo lo tengo en manos de un abogado y aunque me gustaria que trascendiese y saliese en prensa, estos fascistas tienen comprada a casi todo el mundo pero hay que hacer esfuerzos para lograr que no nos sigan haciendo la vida imposible. Ademas los comites solo sacan la cara a sus afiliados,y yo creo que si un comite es mayoria en una empresa nos representa a todos no solo a los que estan en sus filas. En fin solo os deseo que si estais pensando en trabajar en esta estupendisima empresa os compreis varias cajas de lexatin.
cuentanos en que centro estas, Mer. Quiza compartirlo te haga bien, hay muchos casos, pero no por ello debes derrumbarte. Lucha y busca el lado positivo de todo ello, siempre lo hay… te lo digo por experiencia.
Seguramente este año haya sido el año en que más promociones de mujeres se han producido en ECI a lo largo de su historia. Las denuncias de CCOO y las intervenciones de la Inspección de Trabajo producidas a consecuencia de ellas van surtiendo su efecto, al igual que las demandas interpuestas desde la Generalida de Cataluña originadas también por nuestras propias denuncias.
Pero los árboles de estas promociones, generalmente a los niveles de coordinadora o subjefa, no impiden que plansiga aplicándose el bosque de la discriminación hacia las mujeres y con especial dureza hacia aquellas que ya situación de jefatura pretenden compaginar su vida laboral y familiar dedicándole a cada una de ellas su tiempo.
A lo largo de este último año se han vuelto a poner de manifiesto múltiples casos de represalias contra trabajadoras jefas, que generalmente y tras un doloroso periodo de acoso y derribo termina con ellas en la calle. Si para muestra sirve un botón aquí van tres.
Caso 1: O cómo la Dirección se carga a una jefa que pretendía compatibilizar su vida laboral con la familiar.
Fue contratada como profesional y con vistas a ser promovida a jefa fichandola de Zara donde a sus veinticinco años ya ejercia esas funciones. tras un periodo de tres años en los que demostró su valía pasando por varios departamentos en tres centros dístintos y, siendo ya subjefa, se queda embarazada.A consecuencia de ello tiene que guardar reposo un mes y cuando se incorpora al trabajo ya nada es igual; su jefe de planta considera que no puede ejercer las responsabilidades como antes y le retira competencias y trato.
Pasado el parto y el periodo de maternidad la situación se mantiene en los mismos términos e incluso empeora a raíz de un segundo embarazo y parto, llegando a ser insostenible para ella el ninguneo y vacío que se le organiza desde la Dirección de la planta con el respaldo de la del centro.
Solicitado repetidas veces el cambio de centro para salir del circulo acosador, también éste se le niega sistemáticamente. Es entonces cuando al limite de su resistencia fisica y moral contacta con CC.OO. y asesorada sobre sus derechos comunica a la Empresa por escrito el problema exigiendo el fin de la persecución de que esta siendo objeto.
A partir de ese momento realiza su horario, libra los días que le corresponden (incluidos sábados), cumple con su trabajo maravillosamente como había hecho siempre y se afilia a CC.OO.
Pero El Corte Inglés no puede consentir esto y le planta una carta de desdespido con el inevitable reconocimiento de IMPROCEDENCIA que se compensa con una indemnización económica de treinta y dos millones de las antiguas pesetas (más de cuatro veces la indemnización legal) y todo para impedir que una mujer y madre trabajadora haga compatible su trabajo como jefa en ECI con su vida familiar y el cuidado de sus hijos en su tiempo libre.
Caso 2 O cómo la Dirección no permite la guarda legal efectiva de una compañera jefa.
Tras más de doce años de trabajo profesional al más alto nivel en las oficinas centrales y siendo jefa de grupo, tuvo un hijo. La solicitud de reducción de jornada por guarda legal le supusoel traslado a otro centro a realizar tareas muy por debajo del nivel de las responsabilidades que venía desempeñando así como de su formación y nivel profesional.
Al finalizar el periodo de guarda legal se le hace saber que no se la reincorporará a sus anteriores funciones y que permanecerá en la “celda de castigo donde la había llevado su maternidad”. Harta de la situación de postergación y ninguneo profesional, planteó a ECI una demanda de resolución de contrato reclamándole además una fuerte indemnización por el trato discriminatorio y de acoso deque se le hizo objeto, por la única razón de su maternidad. El Corte Inglés atendió la reclamación con un gran montón de millones de las antiguas pesetas y todo para impedir que una mujer y madre trabajadora haga compatible su trabajo como jefa de ECI con su vida familiar y el cuidado de sus hijos en su tiempo libre
Caso 3: O cómo la Dirección se carga a una jefa que pretendía tener una vida propia al margen de la Empresa.
Contratada en circunstancias similares al caso uno, no fue en este caso su maternidad, si no su persistente voluntad de disfrutar el tiempo libre que le correspondía, lo que la situó en el disparadero de los inquisidores jefes de jefes de ECI. Un buen día la llamaron porque habían decidido que se debía ir trasladada a Pamplona. Sus míseras condiciones profesionales y económicas que lo acompañaban, le hicieron rechazarlo con la suficiente firmeza como para quedarse en su centro. El jefe de personal de turno la llamó cuatro meses después para ofrecerle en esta ocasión el traslado a Oporto comunicandeselo como una decisión inobjetable ?dada su situación personal? de separada y sin hijos. La negativa a aceptar voluntariamente el traslado suscito que a su departamento trasladaran a otra subjefe con la consigna de despojarla de sus funciones y de generarle los problemas propios que tras una discusión por cuestiones de trabajo con la misma se saldo con una carta de despido y el reconocimiento una vez mas, de la IMPROCEDENCIA del mismo.
Estas son sólo tres muestras, entre muchas, de cómo entiende la Dirección de ECI la Promoción Profesional no sólo entre las mujeres, también entre los hombres, sólo que cuando las jefas quieren hacer uso de las herramientas que las leyes establecen para conciliar vida familiar y laboral se desatan los demonios machistas no vaya ser que cunda el ejemplo de reclamar lo que es suyo, también entre los hombres.
http://www.asueldodemoscu.net/foro/viewtopic.php?t=2996
hola chicos, siento no tener aun el valor para deciros en que centro estoy pero hasta que esto no se resuelva prefiero no hacerlo. En el mismo momento en que esto pase os dare el nombre del centro y la situacion del gerentucho este que esta misma semana ha vuelto a humillar a una compañera de una manera increible, y encima hace pocos dias le ascienden un poquito mas y le suben el sueldo, ja ja menudo subidon que nos da esto a las que estamos jodidas por su culpa.En fin espero como dice el refran que a cada cerdo le llegue su san martin aunque bastante tiene con la vida de mierda que tiene en la que lo unico de lo que es poseedor es de mucho dinero.
A ver, a ver, a ver; estoy alucinando con todo esto, yo estoy trabajando en el corte ingles y no estoy de acuerdo con lo que aqui se está diciendo. Para empezar, lo del neceser transparente ¿¿¿??? no lo he visto en mi vida, ni a ninguna de mis compañeras. Lo unico que hacen el que si llevas por ejemplo en una bolsa un perfume, que enseñes el ticket de compra, algo muy lógico. Lo del cajero… a ver, que el primer día te haces una trasferencia permanente y todos los meses lo tienes en tu cuenta, donde está el problema. el tema de jefes y de más; vamos a ver como en todos lo trabajos pues habra compañeros mas afines,menos; jefes mejores o peores…pero como en todos los trabajos. Yo no se que piensan encontrar cuando entran, el mundo de yupi? es un trabajo como otro cualquiera en cuanto a ventas solo que con la certeza de que perteneces a una gran empresa, y si no te gusta pues preparate para un mejor puesto de trabajo pero no pienses que alli no vas a tener que aguantar a jefes o malos compañeros. yo pienso que todo depende de como se vean las cosas. de ti depende verlo todo negro. Y a los nuevos compis que se vayan a incorporar, que no hagan caso de nada y vivan sus propias experiencias. saludos.
Marina tu comentario es de los pocos coherentes que se han escrito.
Esto es barbaro!!!!!!, yo estoy pensando en dejar mi curriculum en el C.I y me estáis quitando las ganas. Pero luego pienso en la atención tan amable que allí encuentras, nunca una mala cara….etc….eso solo puede ser posible cuando hay buen ambiente de trabajo y te tratan bien. Yo trabajé 5 jodidos años perdidos en Mango 10 y 11 horas diarias por esos sueldos de los que hablais(650€ sin comis¡siones), mal tratada porque eramos basura al menos así se nos trataba, no tenía vida social, ni familiar, porque por horas no te daba tiempo al menos aquí con las jornadas de 6 horas tienes tiempo de VIVIR. Hombre seguro que no es el mejor empleo de la vida pq es una empresa privada todo lo privado ya sabemos como es te explotan al máximo y por lo mínimo, lo importante es que te traten como persona, dignamente y desde fuera creo que si lo hacen o insisto al menos no es lo peor que yo he visto.
Hola a todos. Estoy alucinando con lo que leo, yo trabajo en eci desde hace 23 años y se estan dando informaciones distorsionadas o de iodas (descarto a los que opinan por rencor por haber tenido una mala experiencia y a los que viven en los mundos de yupi)
1- Lo del neceser es cierto, en otras empresas te hacen vaciar el bolso “comodisimo”
2- Compañeros y jefes cabrones hay en todos lados, por suerte los menos “nada nuevo”
3- Es cierto que la nomina te la ingresan en tu cuenta, pero dispones de ella en el momento o la transfieres al/los bancos que quieras lo que dejas te renta medio punto por encima de los bancos y los intereses te los ingresan trimestralmente ” como en todas las empresas ¿verdad?
4- Los sueldos cuando yo entre eran lo mejor del sector ahora estan en la media, por ejemplo: trabajo de 6 horas ahora +/- 900 euros brutos por 16 pagas “hacer numeros”
5- Cierto que antes los jefes ( yo lo soy) tenian pocos estudios pero como la sociedad, eso ha cambiado
6- Ya que he dicho que soy jefe os voy a dar algunos datos:
Jefe recien nombrado (coordinador) sueldo de 18.000 a 22.000 euos
jefes medios, sueldo de 24.000 a 36.000 euros
jefes de grupo a gerente de 45.000 a 150.000 euros
Doy estos datos para los que esten pensando en entrar en la empresa, de esa forma veran si les interesa desarrollar su vida profesional en la empresa o ponerla a parir e irse a otra en la que los traten como a bebes en vez de como curritos que es lo que somos la mayoria de los españoles.
Espero no haber ofendido a nadie, ni siquiera a los que ponen a parir a la empresa que nos da de comer a mucha familias en España. Un saludo
yo trabajo en el corte ingles, y no me obligan a llevar un neceser transparente, llevo un neceser normal tipo bolsito…. y si que es una secta, pero es como todo..yo en mi dpto. hay muy buen ambiente laboral, con los roces tipicos como en cualquier empresa donde trabajan miles de personas, y mi jefe es una persona estupenda.. por ejemplo deciros que yo soy fumadora y cuando me apetece fumar le pido permiso y no tengo ningun problema en echarme un cigarrillo.. supongo que sera cuestion de suerte y del dpto. donde uno este… respecto a los sueldos el comercio en general los sueldos son bajos pero bueno aqui con 16 pagas no esta mal… cada uno segun le va… saludos.
Pues yo hoy tengo una entrevista en grupo, ya contaré detalles poco a poco.
(Málaga)
hola a todos!!
quisiera preguntaros, respecto a la nomina… mas alla de que va a vuestra cuenta del corte ingles… ¿se puede domiciliar en un banco?
gracias a los que me respondan!!!
un saludo grande a todos!
yo tabajo para el corte ingles desde hace lo suficiente para poder ver las cosas con ojetividad. NI LOS BUENOS SON TAN BUENOS, NI LOS MALOS SON TAN MALOS, y me explico:
Para empezar he pasado por 3 centros del ECI y no en todos ellos era necesario llevar tus cosas en un neceser tranparaente, depende de la confianza o desconfianza del jefe de seguridad del centr en concreto.
Cierto es que los articulos sondwe vueltos, puestos a la venta y devueltos y asi un sin fin de veces. Pero donde no??? (zara, mango, etc.. no son un pardigma en ese sentido).
Estoy deacuerdo en que es una secta, una carcel, donde te vigilan desde que entras hasta que sales, y que para poder entrar, si no eres empleado, te piden hasta un informe de las veces que has ido al baño desde que te has lebantado hasta el momento de la llegada al centro.
y para sorpresa de muchos, si te pagan en su propia cuenta de su propia financiera, aunque la cosa no es tan grave como dicen ya que tu puedes domiciliar tu nomina en cualquier entidad bancaria a donde llega pntualmente a traves de una tranferencia.
Podria seguir escibiedo pero no quiero aburriros.
Gracias y suerte!!!
Las nóminas se pueden domiciliar desde hace poco tiempo Eva.
Vas al SIE (servicio de Información al Empleado) que normalmente se encuentra junto al cajero automático y puedes domiciliar en la cuenta que te interese todo el importe disponible (los gastos de tus compras y pagos los descuentan directamente) de tu nómina, o bien una cantidad fija que tu decidas. La transferencia es instantánea el mismo día de cobro. Saludos
Lo primero hola a todos los trabajadores de “lafamilia”, sea se e.c.i, que asi me lo hicieron saber mis jefes cuando ya se olian que tenia ganas de irme,me dijeron con un tono entre dulzón y de pelicula de terror…. nunca lo olvides nosotros somos tu familia y queremos que te sientas como en tu propia casa, porque a nosotros no nos traicionarias verdad? porque en esta empresa todos somos amigos somos una como una gran familia….solo queremos que seas feliz…. como lo oís…frase sacada de una pelicula de terror, yo entre con 19 años, y era obediente, dulzon, tengo cursos en escaparatismo y marketing, encima no estoy mal de ver y encima me veian una gran ilusion en mi mirada x trabajar en el corte ingles..ooooo,que inocente y que memo era x entonces…pero por fin mañana llega mi gran diame largo de esta maldita empresa en la cual llevo trabajando 2 años y medio y estoy harto,de compañeros traicioneros que te venden a la mitad de cambio y malmeten a otros compañeros sobre tu persona,de jefes inutiles e ineptos que solo saben hacer chistes sobre maricones y negros y lo peor de todo,que tienes que reirles la gracia (y encima siendo yo gay) en fin…:p, de replesalias por ser conteston,y no querer ir a las sectafiestas de empresa,en la cual todos los jefes te vigilan lo que bebes,copn quien t elias,o en si fulanita llevaba el escote de zorra…de pollos monumentales por llegar 5 minutos tarde, y despues salir todos los dias por lo menos 20 minutos tarde de tu horario laboral, de no tener vida social ,y de tener que decir el….aunque el cliente te haya dicho ya 200 veces que solo esta mirando….le puedo ayudar en algo?¿—-mientras el mamon de tu jefe te mira con presion desde la boutique de enfrente para que vendas mas y mas mientras el se pasa el dia con el movil en la mano tocandose la po…y lo peor de todo es que como nos veis en traje y sobre todo los que trabajamos en firmas(la boutique), direis esque no se de que se quejan,solo deciros que hay que trabajar ahi para saber lo que os digo, y eso que yo encima cai bien y a los 3 meses me hicieron fijo,bueno tb porque sabian que tenia las boutiques perfectas y les interesaba tenerme, te hacen sacar lo peor de tu persona, todos los dias son critiqueos, malos royos, que si tu me has dixho, que si menganita es una golfa, que si el de pantalones es maricon, en fin asqueroso y luego esta el tipico subnormal como mi compañero del otro turno el cual me ha hecho la vida imposible y desde aqui le deseo lo mejor en “la familia”, que con tal de ascender algun dia aunque es la persona mas vaga e inepta con la que he dado nunca, te intenta sacar informacion con tal de ir corriendo a decirsela a algun jefecillo que le dara una palmadita en la spalda y le dira muy bien ahora ya puedes comermela..:D, solo deciros que esta empresa es machista, fascista, homofoba, y sectaria,y que si podeis no entreis a trabajar en ella y si estais irooooooooooooos, antes de que solo podais recordar el….. el corte ingles una gran organizacion bajo su servicio…..y no olvideis…”lafamilia”..mata…
Hola a todos trabajo desde hace 4 años en un corte ingles de valencia, en una seccion donde hay muchas firmas y promotoras, que no llevan comision nada mas que de la venta de sus productos, y nos marcas las ventas al personal del corte. por lo cual llego a cobrar mas de comision que de sueldo, la verdad estoy muy bien, yo tengo 43 años y escasa preparacion academica, dada muy poca formacion, he trabajado en muchos sitios, y puedo aseguraros que dentro de mis posibilidades laborales esto para mi es un sueño, ya que en otros trabajos he pasado todo tipo de penurias que aqui no paso, mis jefas son buenas personas, mis compañeras son mis amigas. Y com mi sueldo puedo sacar a mi hija adelante dignamente. Yo llevo un neceser transparente por que asi me lo dijeron, y como para mi no es ningun incoveniente lo uso, aunque en mi centro casi nadie lo usa. Yo si animo a los nuevos compañeros a trabajar aqui, aunque claro todo depende de las aspiraciones y posibilidades personales de cada uno
el neceser transparente es logico hasta para una tienda pequeña te ahorra colas y te lo revisan de lejos y no en todos los centros te revisan, repito es optativo.
los sueldos son bajos como en todos los trabajos, pero dan trabajo a gente que vosotros que criticais tanto si tuveseis un negocio jamas contratariais, madres con hijos separadas, con minusvalias etc.
los horarios son arcaicos y fomentan loss divorcios pero de lOs jefes pero por que siguen, porque nadie se va a otro sitio a cobrar menos trabajando menos horas.
yo he tenido en la cuenta de eci 9000€ durante 6 meses me han de intereses 30€ mas que en 10 años en cajamadrid poco para una comida pero si yo gano mas que le den a cajamadrid.
transferencias tienes eventuales o permanentes no se retrasan al ingresar la nomina
Hola a tod@s, he leído todo lo que habéis escrito y afortunadamente no todo se ajusta a la realidad (por lo menos a la mía). En ECI como en todas las empresas hay una normativa interna que defiende sus intereses, lógico, si la empresa fuera mía también procuraría que no me robaran. Los empleados disponemos de una taquilla para dejar nuestras cosas personales, y lo del neceser transparente es para subir a la tienda lo absolutamente indispensable que puedas necesitar en tu tiempo de trabajo, aún así la mayoría no acatamos la norma. El sueldo se cobra a través de una cuenta corriente SIEMPRE puntualmente y nadie te obliga a tener allí el dinero, lo de que se pueden hacer transferencias es cierto. De lo que la mayoría no habla (por desconocimiento, supongo) es de que los intereses que te reporta ésta cuenta son superiores a los de cualquier banco y ahondando un poquito más, puedes tener otro tipo de cuentas muy ventajosas para nosotros. Yo entré en ECI hace 15 años (empecé siendo cajera y más tarde pasé a la venta) y evidentemente ésto del comercio ha cambiado mucho… y no a peor. La empresa me impartió cursos de formación en los que se habla muchísimo de la ella, no porque sea un secta, como dicen por ahí, sino para que te impliques y el proyecto conjunto sea también el tuyo. Eso es bueno para ellos, claro, pero también para tí que serás mejor profesional y te reportará mayores beneficios. No os olvidéis ninguno de que la mayoría de los empleados de ECI, al menos en la tienda, no tiene estudios superiores. En cuanto al personal, pues hay de todo, gente mejor y peor, machistas, feministas, homofobos, fascistas, etc. hay en todas partes, no son exclusivos de ECI y tu realidad depende de la gente que tengas alrededor en cualquier ambito. El sueldo se cobra según convenio y habrá alguno que me diga que es bajo porque lo negocian los sindicatos amarillos (Fetico y Fasga). Pues no, el convenio es para Grandes Almacenes, no sólo para ECI y la comisión negociadora la formaron: ANGED(11 representantes), CIG(1 representante), CCOO(4 representantes), FASGA(4 representantes), FETICO(5 representantes) y UGT(7 representantes). En 2006, que fue cuando se firmó el último convenio, la empresa nos dió a todos los empleados una copia y éstos datos son copiados de ahí. En éstos años he visto como casi todos mis compañeros se iban marchando a trabajos de lunes a viernes, cobrando “un pastón”, pero luego no era la cosa para tanto… También ha habido alguna excepción, pero os aseguro que las puedo contar con los dedos. En lo que si estoy de acuerdo es en que lo peor para los que tienen niños es el horario, aunque en los últimos años las madres pueden elegir muy buenos turnos de trabajo no se libran de trabajar los fines de semana. Por otro lado, he leído por ahí que los domingos no se pagan y eso no es verdad, se paga y además te corresponde un día libre rotativo de lunes a sábado. Yo he tenido varios jefes y nunca me han puesto pega para disfrutar los días libres y he librado más sábados de los que me corresponderían rotativamente, eso claro, depende, pero hablando se entiende la gente. Que “te montan el pollo” por llegar cinco minutos tarde, cuando uno es nuevo tiene que demostrar que es serio, responsable y que tiene interés, y éso perdonádme, pero no es compatible con llegar tarde. Os aseguro que en 15 años yo he llegado tarde varias veces y JAMAS me han llamado la atención, porque mis jefes me conocen y saben que no es lo habitual en mí. Todos algunas veces hemos salido más tarde, pero no es lo habitual y nadie te obliga. Os puedo contar un monton de historias que son para partirse de risa, pero que a la empresa es lógico que no le hagan ni pizca de gracia, como la del compañero que para tener un fin de semana libre “mató” a su pobre abuela, sin esperar que sus jefes le pidieran el justificante del tanatorio, o la de la compañera que vivía de alquiler y cuando quería un día libre decía que estaba de mudanza, o la de otro que empezó a trabajar con la mano rota y cuando paso el mes de prueba se dió de baja para tener todo el verano vacaciones pagadas.. y así un montón. Luego están las habituales viernes o sábado=juerga=no me puedo levantar=gastoenteritis=fin de semana en mi casa tan ricamente. En fin, termino ya, a todos los que han generalizado que no lo hagan, porque cada uno vive una realidad distinta en ECI, y yo estoy más o menos contenta (según la época, como todo el mundo).
yo estuve trabajando seis años con horario de seis horas habia muchas veces que no pude ni beber agua ni ir al baño y como consecuencia de ello me dieron muchas infecciones . ahora estoy mal y me pregunto si valio la pena aguantar alli nervios, malos modos y tantas otras cosas. ahora gano menos dinero en mi trabajo pero que precio tiene la salud. espero que sirva de algo a quien lo lea
mi enhorabuena, Quinceañera, la coherencia de tu narracion espero que aclare algunos puntos de vista que se desmandan por aqui.
Si teneis la suerte de tener un dinerillo ahorrado, también teneis la posibilidad de meterlo en un “pagaré “, te dan un interes bastante más alto que en cualquier banco.
yo, estoy leyendo todo esto y asusta, voy a entrar en el proceso de seleccion de eci, el caso es que no he leido nada sobre los puestos de cocinero, ¿hay algun cocinero profesional que pueda decirme algo?. gracias
Yo bueno, he oido hablar de todo de el corte ingles, sobre todo malo la verdad, ya puestos contare mi experiencia por si vale para algo.
Tras realizar una entrevista de trabajo para el corte ingles me hicieron pasar a una sala donde habia mas gente como yo que habia pasado la entrevista (supongo) y un chico nos dio una charla y nos entrego una serie de papeles para rellenarlos.
Al llegar a un punto de los papeles donde me requerian dar datos personales de mi familia, hermanos, etc. Me negué a ello evidentemente, ya que en mi curriculum y con mis referencias tenían todo lo necesario para evaluarme profesionalmente y eprsonalmente sin necesidad de niguna intromision privada, lo siguiente fue poner mala cara (educadamente claro) y decirme que ya se pondrian en ocntacto conmigo, cosa que nunca hicieron claro. Eso demuestra , al menos para mí, el aspecto sectario de esta empresa. Me gustaria saber si alguien mas paso por ese paso el de tener que dar datos de su familia. Gracias.
madre mia, he leido uno a uno los comentarios y la verdad es que no se qué decir.
Yo llevo 6 meses trabajando en “La casa”, y la verdad es que estoy bastante harta, pero entiendo que no todo el mundo estará igual. Nunca se puede generalizar, y cada caso personal es un mundo.
En mi centro la coordinadora al principio iba de comprensiva, pero la verdad es que la presión de sus superiores (todos unos maleducados, tengo esa mala suerte) esta cambiandole el caracter por dias y nos trata mal a todas, ah , perdon, solo a las que no somos del grupito de sus amigas (las que eran sus compañeras antes de que la ascendieran).
En fin, yo muchos días he llegado a casa decepcionada, ya que cuando cogi este trabajo tenia mucha ilusion (lo cogi exclusivamente porque me pagaban mas que en otros a los que tambien tenia posibilidad de ir), pero la mitad de los dias salgo de alli y solo me llevo malas palabras de algun jefe que esta quemado y lo paga con alguna del departamento… Pero esto se acaba, dentro de 20 dias me voy, porque tengo 25 años, he hecho una carrera y me gusta estudiar, el plan de carrera del corte ingles no va con mi personalidad, y tampoco puedo compatibilizar mis estudios con el horario de alli, es más, si intento pedir algun cambioo de horario me comen viva!! asi que he disfrutado muchos momentos alli, pero no tengo ganas de aguantar mas.
Mucha suerte a los que siguen alli, que no se esta tan mal como dicen si te lo sabes montar bien (o si te dejan montartelo bien ), yo voy a probar en otros sitios, que me queda mucha vida por delante.
CIAO !!
He venido de la 2º entrevista. Una mujer muy amable me ha hecho varias preguntas, pero todas a raíz de mis comentarios. “…tengo una conocida en el gym que trabajaba aquí… -¿qué haces en el gimnasio?…” Ese estilo.
He leído todas las opiniones, de este foro y otros.
Esta mujer dijo que me llamaría para ofrecerme un puesto en concreto. Me pidió mi nº de SS y mi tarjeta comunitaria.
Es así el procedimiento en la segunda entrevista? Es verdad que luego te llaman? Ella me habló de finales de sept o principios de octubre.
No me hace especial ilusión trabajar allí. Necesito urgentemente un trabajo por una temporada para llegar a encontrar algo mejor.
Ahora mismo, tampoco es que ofrezcan mucho más en otros sitios.
11 mil anuales por 40 horas semanales, de 8hs a 16hs y con dos descansos de 5 minutos cada uno. Hay de todo y creánme que llevo haciendo entrevistas un par de meses.
Alguien cuenta algo más específico de las entrevistas subsiguientes, por favor?
Graciaaaaaaaaaaaaaas.
Yo también trabajé en el E.C.I.
Tu dinero lo tienen ellos siempre,anda que no poder domiciliar una nómina en el banco que te de la gana… como juegan con nosotros, no os dejeís, por favor. La gente hay es una trepa, todo el día detras de los jefes para llegar a algo o que no les despidan. Yo como no era asi me echaron encuanto me cumplio el contrato, aunque yo al jefe de personal le di las gracias, por librarme de esa secta, que la gente curra un finde entero para llamar la atención del jefe,aunque se caigan de cansancio, me parece patético.
Yo estuve en Sanchinarro y ahi son los peores, os lo puedo asegurar, hay muchos más curros mejores que eso, que ademas hace 3 años a mi me pagaban la miseria de 600e y encima como no doblaras algunos días, te fastidiaban toda la semana, no digo más.
Los sindicatos, cuando eres nuevo, van detrás de ti para afiliarte y hasta que no lo consiguen no paran. Unos días antes de las elecciones, a mí, me estuvieron persiguiendo los de Fasga y Fetico para convercerme, bueno no, para obligarme a votar por ellos, anda que rogar por un voto, de verdad…Bueno y todas las dudas que yo les preguntaba, todavía estoy esperando a que me las contesten. No os afilieis a esos sindicatos, porque son de la empresa y además os van a sacar la pasta, nada más.
Buscaros mejores cosas, porque aquí no vais a sacar nada bueno.
Saludos.
Hola…
Me imagino que cada uno tendrá su provia visión y experiencia con “La Casa”. Lo de que es una secta ya lo había oído por ahí.. incluso me han contado el porque del triangulo del logo del C.I y del Hiper…Hace 4 meses que trabajo para el C.I en un de los centros de Madrid.. por las moscas no diré cual jajaja. Cuando entré si me comentaron lo del necesser trasparante… pero desde entonces ni “Múh”, él mío y el de mis compañeras son oscuros, incluso la mayoría son negros. Del tiempo que llevo aquí he visto a 1 o 2 trasparentes nada más.. y nunca nadie nos ha dicho nada!. Incluso puedo decirles que la seguridad en éste centro deja bastante que desear…Se supone que cuando nosotros, los empleado compramos algo en el centro en el que trabajamos, “debemos” presentar la mercancía y el ticket (debidamente autorizado por el jefe del Dpto. o de planta) a la salida de personal… Pues yo he comprado en varias ocaciones y a mi nadie nunca me ha parado para ver que me llevo, e incluso he salido con bolsas bastantes grandes!. En fin que si alguien quiere llevarse algo, sale tan pancho!. Con respecto a lo de las nóminas… Yo la mía la tengo domiciliada en Cuenta Nómina I.N.G desde el 1º mes. Es verdad que tienen una financiera propia, pero si quieres te la domicilian en tu banco!.
Chaito.
Hola a todos,
Para empezar deciros que llevo 4 años en la secta, y estoy bastante de acuerdo con lo que habeis expuesto aqui.
Solo deciros que tengo un jefe bastante insoportable, con el cual no me llevo nada bien. Me hace la vida imposible, si no me quedo para preparar rebajas, me niego a ir a inventarios, etc me manda más faena que a mis otras compañeras. Nos manda hacer funciones que son de su competencia y si por alguna razón cometes un error (ya que somo humanos) se va al despacho de gerencia y dice que la culpa es de sus empleadas que hacemos lo que nos da la gana. Cuando el error lo comete ella, es más de lo mismo, tb dice que es culpa nuestra, en concreto mia, que se ve que le he caido en gracia.
Además hoy m he enterado por una de mis compañeras, ya que estoy de baja desde hace dos semanas, por problemas de rodilla, que cuando vuelva tienen pensado cambiarme de departamento pq segun ellos sobra una persona en esa sección, pero fijaos dnd esta la trampa pq estan preparando a otra….no habiamos quedado en que sobraba una persona¿?
A parte de todo esto, los sabados son sagrados, no t dan ni uno. Y sobre los dias que t deben tienes que ir detras de ellos como un perrito faldero para que te den aquello que es tuyo.
Os podria estar contando infinidad de calvarios x los que m hacen pasar…solo espero acabar de estudiar y poderme marchar de alli.
Solo deciros que despues de 10 meses yo me he marchado esta semana de alli y estoy contentisima, existe vida fuera del Corte Ingles, y llevo 5 dias que ni me lo creo.
Apoyo a todo el mundo que quiera dejarlo, y aunque te hagan tener sentimiento de culpabilidad “porque es una faena que nos dejes y seguramente te arrepentiras, no encontraras facilmente otras empresas como ésta en las que se pueda hacer plan de carrera como aqui”… eso me dijo el director de personal el dia que fui a firmar la baja voluntaria.
Anda y que te den hombre!!!
Ahora a seguir estudiando, el trabajo en EL Corte Ingles era el camino facil y por el que mejor me pagaban, pero no estaba hecho para mi.
Trabajo en ECI hace 19 años, antes de nada, recomiendo el comentario nº 185 de quinceañera, es un comentario que no ensalza ni hunde a esta empresa, digo empresa y no secta, el motivo es que a nadie se le obliga a trabajar en la misma y lo que no se puede hacer es correr “anecdotarios ” personales o contados por terceras personas sin tener claro lo que se esta diciendo. Vamos a ver , punto por punto.:
-”El Corte Ingles se queda con el dinero de los Trabajadores “…. MENTIRA, te lo ingresan en tu cuenta personal del cual puedes disponer instantaneamente, se cobra entre el 28 y el 30 del mes en curso y puedes realizar transferencias hasta del total de la nomina al banco que consideres mas oportuno para pagar, supongo, la fatidica hipoteca o los recibos que corresponda, ademas puedes tener tu dinero en dicha cuenta con un interes superior al de cualquier banco y puedes tambien comprar pagares que anualmente te van a rentar sobre un 5,5%.
- ” Bolsas transparentes “, si quieren si no no es necesario, ademas hay una taquilla personal para no tener que utilizarlas, pero claro es mas comodo subir a tu Dpto. todo aquello que sueles llevar en tu bolso de diario…, no me meto me da igual pero si es cierto que ultimamente se estan produciendo , digamos faltas de mcias y es algo que cualquier empresa tiene que controlar. ¿ por cierto lo harias tú en la tuya o te daria igual que te levantaran parte de tu negocio ?
- ” Nunca te dan los sabados “, logicamente hablo desde mi experiencia, al no poner problemas cuando se ha necesitado algo de mí, ellos ” mis compañeros ” aparte de jefes tampoco me lo han puesto y he disfrutado de lo que he necesitado sin necesidad de mentir.
-” Fomentan la competitividad entre compañeros “, CREO que las personas desempeñan un trabajo: VENDER y por ello pagan una comision aparte de un sueldo que esta al nivel de la calle, si tenemos la suerte de poder realizar nuestro trabajo VENDER dicho sueldo se vera incrementado. ¿ Tú trabajas por dinero o por que… ?cuanto mas vendas mas ganas, eso es la ley del mercado y la competitidad.
- ” Los jefes son unos cazurros y unos enchufados”, es algo que no voy a discutir porque a cada uno le habra tocado el suyo, pero si hay gente que realmente ha destacado por su valia, educacion, respeto a los demas y no le ha tenido que comer NUNCA el culo a nadie para desempeñar puestos de responsabilidad, ademas la gente que esta a su cargo esta contenta y realizan muchas de las tareas no solo porque se las ha mandado un JEFE de ECI sino porque se las ha pedido una persona en concreto… ese es el camino y es el camino que ECI esta tomando con personas jovenes que estan tomando el relevo de “las viejas glorias ”
Por cierto sabeis que Eci es una de las primeras empresas a nivel Nacional que se ha adherido a la ley de Igualdad y que concilia la vida laboral con la vida familiar….
POR FAVOR INFORMAROS BIEN ANTES DE LANZAR COMENTARIOS, SI ESTOS SON PERSONALES PUES HABRA QUE HACERSE ECO DE ELLOS Y EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE SOLUCIONAR TODO AQUELLO QUE SEGURO, TODAVIA, SE PUEDE MEJORAR .
un saludo a todos
Aqui cada uno cuenta la pelicula segun le va. La mia es esta:
Yo trabaje 6 meses, tengo una carrera y sé 2 idiomas, y en cuanto tuve la oportunidad de encontrar un trabajo mejor me fui (aguanté 6 meses por el dinero, en realidad a los 2 meses ya sabia lo que alli se cocia), porque no estaba agusto, lo que pasa es que a veces tienes q estar en un puesto de trabajo aunque no estes bien, en mi caso por circunstancias económicas, pero como no me encontraba bien, pues me fui, sin resentimiento.
Lo que yo he visto:
-compañeras fantasticas que conmigo se han portado genial, de las cuales el 90 % estaba amargada y trabajando alli porque no tienen otro sitio donde ir: ninguna tiene una carrera universitaria (sólo 1 es diplomada y menor de 30 años), alguna tiene hijos, alguna separada…
-en mi departamento solo trabajabamos mujeres, es un dato importantisimo , puesto que aunque todos queramos mejorar en eso aun las mujeres en algunas profesiones estamos peor valoradas que los hombres (y el Corte Ingles dice que se ha adherido a la ley de igualdad, pero yo alli no la veia por ningun lado, casi todos mis jefes eran hombres, en direccion casi todos los puestos pertenecen tambien a hombres, excepto los de secretaria (100% mujeres)…..
-seguiria hablando horas y horas, solo digo que entiendan que algunas mujeres que alli trabajabamos y trabajan no estan contentas, me dirijo a los jefes : Preguntensen por que !!!
-Muchas personas trabajamos alli como algo temporal, en algunos departamentos con las comisiones se queda un buen sueldo, pero a largo plazo A QUÉ PRECIO !!!
Tambien hay mucha gente que esta contenta, en mi departamento ya les digo que no, pero hay muchos centros y muchos departamentos, gente contenta la hay, si no, si tan mal se estuviera, la gente se iría tarde o temprano…
Mi situacion era que cada vez lo veia peor, habia trato de favoritismo en mi departamento y no se valoraba a quien mas trabajaba , sino a quien era la amiga de la coordinadora. Las ventas eran compartidas (ay, perdón, que eso es ilegal y no se puede decir, aunque se haga en muchos departamentos !!) Por culpa de eso la gente se relaja, estan las compañeras que trabajan mucho y las que se tocan la barriga toda la tarde o se pasan la mañana escaqueadas a tomar un cafe, a comprarle a menganita un regalo, al super a por la cena de las niñas… y una larga lista de cosas que yo personalmente he visto.
Por eso VIVA LA VENTA COMPARTIDA, la cual los jefes por supuesto que saben que se hace y ellos hacen la vista gorda, por que ?? PORQUE LES INTERESA !!
Seguro que habra gente que piense que estoy loca y que de qué hablo, y otras personas que sepan perfectamente de lo que estoy hablando.
Digo yo : SI yo he visto todo eso en 6 meses, que no habran visto compañer@s q llevan alli practicamente toda su vida laboral ??
Cuenten señores, que la gente sepa de que va esto, y ademas seguro que se quedan muy agusto!!
Gracias por su atencion
yo he visto creo mas que tu. la presion que sufrí por parte de la direccion de planta fue insoportable hasta el punto de causar baja por depresion y pedir la baja voluntaria de la firma en la que estaba contratada cuando tenía un contrato indefinido . turnos de trece horas y presion de departamento de auditorias y presion de departamento de atencion al cliente y de los jefes de seccion. todo ello mientras estaba falta de personal en mi propio departamento y triplicando la venta que se nos exigia tanto por parte de la firma como por parte del centro . no quiero pensar como sería si no llego a dar la cifra o me quedo en el presupuesto de venta raspado. de hecho llegaron a llamarme cuando estaba de baja laboral para ver si decidia denunciar a la firma o al centro por acoso. imaginate lo cantoso que llego a ser.
en fin animo a todo el que lo sufre .yo al menos pude en ese momento dar carpetazoa ese puesto y salir adelante en otra empresa
Tengo una amiga que tambien trabaja alli, y la pobre está hasta las narices. Lo de la venta compartida es lo de que apuntan en una hojita los numeros de vendedoras de todas y van marcando el que sea para ir igualadas, no ?? Yo alucino, si eso es ilegal y se supone que motivo de despido, por que lo haceis ?? Se hace en todos los departamentos??
Gracias
Hola! Bueno, yo he estado dos campañas de navidad trabajando para el corte inglés (está es la segunda), y voy a dar mi opinión:
- El año pasado estuve envolviendo regalos, así que bueno, un sueldo que no está mal del todo y la verdad estuve muy agusto. Eso sí, claro, no había comisiones.
- Este año estoy en ventas, y a ver, de lo unico que me puedo quejar esque teoricamente me contrataron para juguetes, y al final me han mandado a ropa infantil. Mas que nada, preferiria juguetes porque creo que cobraria mas en comisión, pero bueno, por el momento creo q no puedo hacer nada. Y hablando de mi puesto actual, a ver : Las ventas son compartidas. IA se ha quejado de este metodo, y de que los jefes hacen la vista gorda..la verdad me PARECE PERFECTO lo de la venta compartida, porque (y mas si eres nueva) si no se hace venta compartida, ocurrirían varias cosas, y sobretodo en una seccion como ropa que es en la que estoy yo: estanterias echas una mierda porque NADIE quiere estar doblando ropa, ya que claro, una esta desesperada en la caja por vender; las nuevas, sin vender y sin aprender y doblando ropa y mas doblando ropa, ( claro, como te van a enseñar, no les interesaría), y una competencia extrema entre compañeras (una compañera mía me ha hablado de otras secciones en las que estuvo y que no era compartida y era tal el estrés y la presión que acabó cogiendo una baja). En mi opinión, lo de la comisión compartida deberia hacerse automaticamente, es decir, que fuera colectiva, pero eso si que no les interesa a la empresa, si fuera así, no habría tanta desesperación por vender y por lo tanto, la dedicación con el cliente piensan que sería menor. Estoy muy agusto, las compañeras muy majas y me enseñan, y las jefas de planta también muy agradables. Ya os digo la única queja: preferiría estar en juguetes que es para lo que me contrataron y que no se hasta que punto es legal hacer esto…
Eso sí, un consejo, el corte ingles vale la pena trabajar en campañas de navidad u otras, periodos pequeños ( que te paguen por horas), o fines de semanas. Las fijas que trabajan 6 horas 6 días, cobran 700 y pico + comisiones ( en mi opinión bastante bajo, y más teniendo en cuenta que trabajas sabados y los domingos que abran, eso sí, con 16 pagas creo). Yo cobro por horas, y por 40 días trabajados 6 horas cobraré unos 2000 + comisiones, que no está tan mal, y más yo siendo estudiante, que sé que no en cualquier tienda cobraría esto (claro, ahi te incluyen finiquitos , pagas extras etc…,). No sé si en todos los corte ingles será igual , yo estoy en uno de Barcelona.
Mi valoración general es buena, con sus pros y sus contras, pero no me parece un mal ambiente de trabajo ( aunque también como he dicho , si la comisión se hace individual, el ambiente puede no serlo tanto)
Gracias y espero que haya sido de utilidad.
sabria alguien decirme con exactitud lo mas fiable posible lo que se gana en el corte ingles de aqui de malaga como vendedor? trabajo fijo en una empresa pero me an llamado de eci y no se si dejar la empresa o no y las condiciones laborales de dias que descansan a la semana y horas que se trabaja? gracias un saludo
Hola a todos!!! bueno pues decir que yo estuve trabajando en el corte inglés, y la verdad no estuve mal, al contrario. Creo que depende mucho de los compañeros que te toque, yo estaba en ventas, y mientras hagas bien tu trabajo tus jefes estan contentos contigo, y si hay compañerismo, no tiene porque haber problemas con las comisiones, yo la verdad tuve mucha suerte con la gente que conoci, tuve una muy buena experiencia, tanto con compañeras, jefes y clientes. Pero eso depende mucho de la persona y de que le guste el trabajo que realiza. Ah!!! Sobre el neceser transparente, no tiene porque ser precisamente así, si que te piden algo pequeño, si habeis tres chicas en el departamento, no se puede guardar un bolso o una mochila, para eso estan las taquillas, tan solo te llevas un neceser o algo pequeño no necesariamente transparente, para guardar lo imprescindible.
Esta es mi opinion, espero que ayude, muchas veces la gente habla sin haber trabajado nunca hay, y malas experiencias hay en muchos trabajos, es normal que se hable de el corte inglés, ya que es una empresa grande por donde pasa y trabaja muchas personas, y de la que hay gente que entra pensando que van a pagarle por pasearse por los pasillos…..
Yere ,cuano se entra en el corte ingles todos tenemos el mismo salario base .hablo de profesionales es de unos 820euros ,luego tienes los complementos personales y las comosiones. las comisiones son segun el departamento ,en la boutique de caballeros es unas de las mas altas son de 6.oooeuros vendidos te corresponden 6oeuros -
los del neceser yo nunca lo he llevado y llevo 13 años ,en todo los trabajos tiene su lado malo y su lado bueno y esto es igual.
hola, saluditos a todas mis compis. He leido todos los comentarios y hay que decir que ni todo es tan bueno ni todo es tan malo. Tal y como están hoy las cosas es genial tener un trabajo estable pero eso no quiere decir que todo sea rosa. En el Corte los dias de trabajo son interminables, lo que dia a dia te provoca un estado de ansiedad que solo lo pueden saber las personas que trabajan o hayan trabajado allí. A mi me gusta mi trabajo pero con lo que no estoy de acuero es con la apertura los festivos. Pasable es que abran uno o dos domingos en diciembre porque es un mes de muchas compras pero los demas sobran en todos los sitios. El personal tiene derecho a descansar; ¡¡¡ descansar ¡¡¡: que palabra tan maravillosa. El personal tambien tiene casa y familia a la ver, a la que cuidar y con la que disfrutar su tiempo libre. Sim embargo y por desgracia parece ser que el resto del mundo no se da cuenta de ello. Yo creo que es un problema de civismo y de sentido comun: para la gente que por su horario de trabajo no puede hacer compras a otras horas ya se abre el tiempo suficiente, pero estoy segura que se puede pasar sin ir a comprar una bendita lata de tomate el domingo a las 21:55 horas al super del Corte y luego devolverla a la salida porque no era apis. sino orlando la que queria. Estoy segura que a todos los que tengan hijos y lo esten leyendo les gusta ir a la cabalgata de reyes para poder ver la cara de felicidad de todos los niños, los empleados del sector del comercio tambien tienen hijos y no pueden llevarles a ver los reyes porque los centros comerciales abren sus puertas hasta muy tarde para que otros puedan ir a darse una vuelta y encima no comprar nada o devolverlo al dia siguiente. Seamos un poquito mas civilizados y todo seria mucho mas facial y todos estariamos mucho mas contentos.
susi te debo una , pero cuantas horas por dia y si los sabados los libras y a la semana que dia te corresponde descansar ? gracias por contestar.
Es por politica, no solo para las chicas, lo que pasa que los tios llevan to en los bolsillos y no en la mano xD
Cuando pasan por seguridad (entrar o salir) si el bolso no es transparente les hacen abrirlo
Comentar tambien que este es el menor de los problemas… (mira tu… llevas un bolso tranparente… que putada! ), Hace poco nos han pedido a toda la plantilla si podiamos echar horas en navidad (para contratar menos personal, dicho de esta forma me siento un desgraciado) hay 2 opciones. Si dices que si, te haran un cuadrante para que hagas 9 horas al dia y rotes con tus compañeros para no hacerlo a diario, en mi caso, todos los dias por que mi compañero dijo que no, y estamos 2 en el departamento, lo que me lleva a mi a hacer las 3 horas todos los dias
O decir que no, como en el caso de mi compañero, que dijo que no por que quiere su tiempo para descansar y estudiar… lo que le lleva a una amenaza de “ya veremos que hacemos contigo… hablaremos con direccion”, o sea, que como no quiere hacer algo ilegal (9 horas al dia durante 6 dias a la semana… echar cuentas), se le amenaza con poco menos que echarle despues de navidad…
Esto es el corte ingles
Que fuerte me parece increible, no tendran dinero para poder contratar….
La Navidad es para pasarla en familia, pero que sabrán estos de familia, si dices que no, te echan y a ver como les das de comer, que tal y como estan las cosas hay que tragar. Hijo, lo siento mucho, por curiosidad de que centro estas?? No creo que hagan esto en todos, seguramente sea solo en algunos departamentos, si no se va a liar una buena. Mucho ánimo en tus 9 horas de trabajo diario, 6 dias a la semana, es para denunciarlo.
Yo he trabajado en el Corte Ingles de Preciados, pero me fui para estudiar una oposicion, y ahi estoy, la verdad es que me ha cambiado la vida.
Hola a todos. Me es imposible leer todos los comentarios del blog, pero he dado un vistazo general. Trabajo en uno de los eci de valencia. Desde hace 5 años. Estoy casada y soy madre de una niña de tres años. Lo que más me ha sorprendido es un comentario que hacen por ahí arriba de que…no cobramos!!!!!!!!!!???????????. A ver, yo hago 7 horas diarias ( hoario escolar de 9:45 a 17:45 ), dispongo de día libre a la semana rotativo a parte del domingo. Explico esto. Una semana el martes, la segunda el miércoles, la siguiente el jueves…y así sucesivamente. Para el que tenga facilidad de cálculo, cada seis semanas libro de sábado a lunes. Ya que el domingo no cuenta en la rotación de horarios. Y si es mi fin de semana libre nadie sugiere en ningún momento que no pueda tomármelo. Aunque sea campaña de rebajas o navidad. Es mi fin de semana libre y punto. Los que no tienen día libre entre semana son lo de jornadas de 6 horas al día ( en turnos de mañana o tarde ). Ya que no hacen la jornada completa.que por ley son 35 horas semanales. Al distribuirse en seis días en lugar de cinco por tratarse de comercio pues es lo que toca.sobre el sueldo: la jornada completa se cobra a 820 aprox. Aparte comisiones. Y es para todos los trabajadores igual. Trabajes en vigo o en marbella, seas hombre o mujer.luego están los complementos que van añadiendo por méritos. Eso ya es política interna de la empresa y ellos tienen sus propios criterios. Las comisiones varían de departamento. En mi departamneto cobras 90 euros por cada 6000 vendidos. Y sí, puedes llegar a vender 30000 euros al mes. Calculad. Esta claro que hay departamentos más buenos que otros, peor es tener suerte. El mío no es de los mejores. Pero prefiero cobrar un poco menos que uno de colchones ( que es el mejor de todo el eci ) y estar más a gusto. Ya que domino el producto que vendo a la perfeccion y lo mío me ha costado. Sobre los festivos trabajas 8 de 12 que abren por ley. Que te los devuelven por otro día libre, cuando tú quieras. Pero, esto de los festivos trabajados es otra historia que será contada en otro momento porque ahora no tengo tiempo. Menudo rollo os he contado. Alguien ha llegado al final? jeje.
Bueno , la historia de TRIANGULO VERDE esta muy bien, y como ella cuenta muchas (o casi todas las madres) tienen ese horario con esas condiciones.
¿Cual es la otra cara de la moneda?
Pues much@s trabajadores del cOrte ingles, y repito MUCHOS, los cuales tienen unas condiciones laborales que ni se acercan a este relato.
Mi historia:
Yo trabaje en Preciados, que es uno de los centros de Madrid que abre todos los domingos, festivos y fiestas de guardar, o sea, todooooos los dias del año (excepto el 1 y 6 de enero, el dia de navidad y el 1 de mayo y porque es la fiesta del trabajador, q de esos hay muchos en el corte ingles, je je…) Como decía, en Preciados no es tan bonito el panorama. Yo habia meses que he llegado a trabajar hasta 5 festivos, 9 horas diarias porque asi caia en el calendario y te tenias que aguantar, y si encima es en rebajas esa suerte que teniamos, lo cual deriva en un cansancio que no se puede soportar. Mi horario no era tampoco tan bonito como el que tu comentas, ya que es rotativo y la semana de mañana muy bien, pero la de tarde de 15:00 a 22:15h, que no esta tan bien poruqe llegaba a casa a las 11,15 de la noche, una hora no muy buena para ver a mi pareja que el pobre ya estaba acostado porque se levanta a las 6. Y no te preocupes que ya estaba mi encargada de turno para cambiarme los pocos dias que tenia turno de mañana por turnos de tarde para “cubrir huecos temporales”, segun ella, que de temporales nada,asi me he tirado 10 meses hasta que no pude mas y me fui.
Conclusión: (no quiero aburrirles más) El horario, al menos conmigo dejaba bastante que desear, y no podia conciliar con la vida familiar, y de amigos ni hablamos. (he estado 12 días seguidos viendo a mi pareja durmiendo, con turnos totalmente cambiados) , y si señores, tal y como estan las cosas no deberia quejarme, que pobres lo que ni siquiera tienen trabajo….
Yo me quejo porque me senti engañada, estas no son las condiciones por las que yo firme, y en cuanto que encontre algo mejor me fui de alli.
Lo siento , pero para mi el corte ingles deja bastante que desear.
¿Alguien esta de acuerdo conmigo ?
Estoy perpleja de vuestros comentarios. Llevo 20 años. Os aseguro que mi poder adquisitivo ha menguado.
En el año 88 luchamos para que los domingos nos pagaran igual que a los compañeros fijos, de 5000pts a 10000pts, 20 años despues pretenden pagarnos 30e.
Por no hablar de la discriminación sindical, salarial y por razones de sexo. Afortunadamente, la ley de conciliación familiar nos ampara, por ser Navidad en El Corte Ingles. Saludos compañeros.
Yo trabajo actualmente en un ECI, (Diagonal ) pero no soy personal, es decir, soy una de esas “niñas de firma”, a mí me paga mi firma por mantener una boutique… pero en el fondo soy una empleada más de tienda por que haces de todo… a veces, de todo menos lo tuyo, es decir… en realidad trabajas para el ECI, que no te paga… claro que no se te ocurra contarlo en tu firma (en mi caso una textil), y todo lo tienes que hacer para caerle bien a tu jefe de dpto que es el que decide sobre tu contrato o tu pertenencia… la relación con las compañeras a veces deja mucho que desear.. y más en estos tiempos por que solo te ven como una rival a la hora de coger las malditas comisiones… te meten en líos para que no estés pendiente de tu tienda y puedan ellas entrar a meter clientes y llevarse las comisiones… (y más en la mía que es ropa cara). Respecto a lo de las nóminas es cierto, ellas no tienen su nómina domiciliada en un banco cualquiera como yo, sino en una cuenta dentro de la financiera ECI de la cual deben de ir retirando el dinero cada vez que quieran, y de la que le quitan las compras que hayan hecho, por lo que siempre les “controlan” lo que gastan o lo que compran y donde lo hacen. A veces pienso que es como el Gran Hermano, los jefes lo saben todo de tí, y todo de todos.
Son capaces de pisarse por coger los días libres cuando se les antoja… sobre todo las más mayores y las más jóvenes que se creen con derecho a todo.
Respecto a eso lo mejor es ser de “firma” por que tienes mucha más libertad a la hora de coger tus vacaciones, lo que ocurre es que la inestabilidad de contratos, como es mi caso es mucho mayor…
LLevais razón a la hora de decir que es como una secta, es como la peli de 1984, siempre hay alguien vigilando.
sí, antes de ser madre trabajaba en jornada de 8 horas, con día libre rotativo.en mi departamento siempre se ha repetado mucho el día libre y el horario. así, que yo no he tenido la mayoría e problemas que aquí se leen. también es cierto que depende mucho de los jefes y el ambiente. y sobre todo del propio currante. a uno le hacen lo que se deja. pienso que si pones los límites desde un principio nadie se te sube a la chepa. a mí este mes me han pedido que vaya a trabajar los domingos que tenía puestos como libres desde principio de año y he dicho que no. si me jefe me puso libres dos festivos durante la campaña de navidad es su problema. yo lo que tenía que currar el resto del año ya los curré. he tomado esa decisión desde mi derecho y la librtad de hacerlo. asumiré las consecuencias, pero ya tienen claro que no soy voluble y manejable.que sé que hay mucho más mundo y mejor fuera del corte inglés.
lo del control es cierto, pero si les haces ver que no te sientes cohibida cuando estás ante ellos o no te importa que te vigilen porque no tienes nada que ocultar y la conciencia tranquila, no les mereces la pena. van detrás del qeu ven débil y asustable. a veces pìenso que por puro placer.
Hola….
Tengo 18 años y nececito trabajo URGENTE. Lo que sea.
si saves algo, porvafor avisame en… lavinia_rohnean@yahoo.es
Gracias por tu ayuda.
hola ..
No entiendo lo del dinero ya que tu domicilias la nomina y las pagas o fomento como les llaman ellos que son 16 al banco que tu quieras mi mujer lo tiene asi y no hay ningun problema lo que pasa es eres tu la que tienes que ir al ordenador donde sacas la nomina y en una opcion le pones el numero de cuenta y ya esta.
saludos
Hola a todos, trabajo en mercadona desde hace mucho y estoy muy cansada, me he planteado irme al CI pero no se los horarios ni los sueldos para ver si me merece la pena. Por lo que he leido es una secta mas o menos como donde estoy ahora pero quizas el combio sea para mejor. Espero que me respondais no se que hacer
Hola a todos!!!! Yo he estado trabajando en el Hipercor de Sanchinarro durante 4 años. Y si te “recomiendan” llevar un neceser transparente aunque se vean todas tus pertenencias. Pero aun hay más, cuando ellos necesitan que hagas horas extras es imposible decir q no. Puedes negarte y enctonces ellos te haran la vida imposible. Yo tuve durante mis 4 años un jefe… que no se bien como definirle… INEPTO cuanto menos.
El tiempo del que dispones para ir al baño es de 10 minutos, eso siempre que no haya demasiada gente para tu jefe, ya que si esto es asi olvidate de ir al baño. Que estas mala eso a el no le importa.
Yo tuve que hacer horas extras y tarde en que esas horas me fueran remuneradas 8 meses!!!!!
Luego olvidate de que te concedan un triste dia libre, ya puedes hacer milagros para cambiarlo.
Si faltas por causa grave enseguida entras en la lista negra de estar sentada todo el dia en caja, y si puede ser por las q mas gente pasa mejor.
Pero bueno si eres un poco fresca tranquila, te ira de lujo alli… El jefe te dara dias libres, jamas estaras sentada en caja e incluso te dejara ir al baño.
De verdad yo etsuve alli para pagarme mis estudios y no volveria jamas. Los desprecios que me hizo mi jefe son un suma y sigue. Eso si yo ya etsoy trabajando de lunes a viernes 9 a 5, con tiempo para ir al aseo si lo necesito y cobrando muchisimo mas que mis 623€ al mes, y mi jefe alli esta currando festivos.
Bueno estoy flipando un poco con lo que he leido. He leido todos y cada uno de los comentarios. Me parece que hay gente que no ha trabajado en su vida… lo del neceser es cierto,pero si lo prefieres puedes dejar las cosas en la taquilla o llevartelas en la mano (como yo hacia)… hay gente que lleva muchos años que no siguen las normas, en cambio cuando trabajaba en otra empresa de supermercado no podía sacar nada del vestuario y había noches en la que nos miraban los bolsos.He currado en el ECI y estoy orgullosa de poder decir que me han tratado genial,todos me ayudaban y me enseñaban lo que no sabía. No he trabajado ni una hora más de la que debía,a pesar de estar en la campaña de navidad,en cambió en otra empresa que estube echaba horas y horas y más tarde para no pagarmelas me quitaban horas de mi trabajo.
Me parece subrrealista que lo llameis secta o familia, es un simple trabajo,el cual debes hacer bien e interesarte por lo que estas vendiendo,sino para que te metes en ese trabajo.
Mi contrato terminó hace poco y mi jefe un encanto(al que no me tiraba para que no digais que soy una de esas niñas que van detras del jefe comiendole el culo) dejo buenas referencias de mi,para que me volvieran a llamar, y eso que me equivoque ciento de veces y tuve que faltar un fin de semana porque me puse mala pero él me explicó que se me veía muy interesada en mi trabajo, que se veia que me gustaba y que ponía interes a todo lo que mis compañeras me explicaban.La verdad es que en mi turno había cuatro mujeres:dos de ellas licendiada y las otras estudiando para terminarlo.Y no se irian ninguna de ellas por nada del mundo, ¿sabeis porqué estan cansadas? porque alguna gente le da por ir a comprar y a preguntar a las 21:55 de la noche, porque alguna gente son muy impertinentes y se creen que eres un trapo y que les tienes que reir las gracias…
Hoy me han vuelto a llamar y estoy contenta de ello,porque es el trabajo que me permite pagar lo que necesito sin tener que estar amargada. Habra muchos que lo habran pasado mal pero respetar a los que han tenido una buena experiencia como ha sido mi caso y espero que el de muchos otros
Hola a tod@s: Trabajé 5 años en “la casa” y fué la peor decisión de mi vida. Así de claro. Tengo estudios, carrera y estoy preparada; sólo quise entrar porque me casaba y quería estar en esa ciudad. Me advirtieron en mi trabajo anterior que no lo hiciera, pero no hice caso, fué mi culpa… Yo, a pesar de haber sido una privilegiada, ví de todo, de todo lo que habéis dicho y muchísimo más que no me atrevo ni a contar, a pesar de haber transcurrido muchos años desde que lo dejé. Es más, que sepáis que saben la vida de todos los empleados porque tienen sus medios para ello. Cuando trabajaba allí intenté varias veces cambiar de trabajo y cuando me decían que me cogían, en el último momento me decían que no; luego me enteré que la casa presionaba para que no me cogieran. Casi todo lo que se comenta por aquí es verdad, sobre todo el machismo y la homofibia. Me extraña no haber leído nada de los líos entre jefes y empleadas y luego estas empleadas llegan a jefas… Comidas y cenas donde se ve de todo, en fin, si podéis no entréis allí o por lo menos utilizarlo sólo como puente hacia otro sitio mejor, que los hay y muchos. Gracias. No escribo más porque tengo miedo de que sepan quién soy.
Quería decir homofobia, perdón.
Pues no se a que tienes miedo, si ya no estas.
Hola, trabajo en EC, y si algunas de las cosas que se cuentan son verdad, otras son exageraciones o mentiras despechadas de extrabajadores que creen que trabajar, es ir de colonias. Yo personalmente, podria quejarme de mi salario, el cual considero un poco corto, o de mi horario de trabajo, o de la poca profesionalidad de algunos de mis compañeros y jefes, pero al mismo tiempo, me gustaria preguntaros, especialmente a aquellos/as personas que hayan trabajado en mas de una empresa; ¿acaso no sucede lo mismo en todas partes? yo mentiria si dijese que no.
He trabajado para EL CORTE INGLES.Una de las empresas que mejor dinero genera
en España,y que peor trato genera a sus empleados.
No es empresa para gente inteligente y decidida.
Hay millones de empresas pequeñas que dan mil vueltas a este monstruo.
Si puedes no trabajes aqui.
Sé feliz.
Cuando me echaron por pensar sentí un gran alivio.
¡Hola a todos!!! He leido los comentarios de Brigi y Zzas, y estoy de acuerdo con ellas, todo depende de los compañeros y jefes que tengas en el departamento. Yo puedo deciros que he trabajado en el CI, hace ya algunos años, y por circunstancias que ahora no voy a contar, ya no estoy allí, pero si que recuerdo con bastante añoranza la primera etapa de mi vida en CI, pues tuve la gran suerte de dar con unos compañeras excelentes con algunas todavía tengo relación, y sobre todo con un jefe que jamas podré olvidar, por lo buena persona y saber tratar a su personal, su nombre A. Batet Batet, dejó un buen rastro en el departamento pues desgraciadamente al cabo de un tiempo lo trasladaron de centro y aunque yo ya no estoy allí, me consta que sigue siendo el mismo, desde aquí aunque no sé si alguien lo puede leer, le mando un saludo de una ex-empleada suya que nunca olvidará aquel tiempo que trabajé con él. Por ello, os quiero decir a todas, que sí que es verdad que existe una política de empresa un tanto machista, pero no todo el mundo es igual. Yo doy las gracias de lo bien que estuve por la gente que tuve a mi lado. No lo olvidaré jamas, os lo prometo. A lo largo del tiempo despues de trabajar en el CI, he estado en otras empresas entre grandes y pequeñas y os puedo decir que en todos los sitios cuecen habas, que al menos allí podias ser tú misma vendiendo, cosa que en tiendas pequeñas es muy difícil pues tienes que actuar según te dictan y te van observando, cosa que en el CI no me pasaba, pues allí tenía un espacio para vender y eso era lo que tenía que hacer pero sobre todo a mi manera, que creo que era positiva pues siempre he tratado de ser atenta y correcta.
Bueno, aprovechar vuestro puesto de trabajo y ser sobre todo profesionales, porque sólo así, tendreis vuestra recompensa. Ojala pudiera volver al CI. pero por circunstancias es imposible. En éstos momentos trabajo en una Boutique en la cuál me han reducido jornada, y bueno la verdad es que estoy pasandolo un poco mal pero espero que ésto se arregle.
Si alguien quiere contestar, lo espero.
Un saludo para todos.
Luidamar.
hola,bueno queria deciros que yo he estado 8 años en el eci es una buena experiencia, deciros que ya no hay gente profesional solo quieren ir a pasar el rato no ha trabajar, en cuanto a la seguridad debeis de entender que hay que controlar hay mucha gente trabajando.Esta claro que el sueldo se queda alli pero tambien el nivel que te da no te lo da otra empresa.
Ah se me olvido deciros si no teneis novio olvidaros de tenerlo no vais a poder disfrutarlo y ademas si estais casados olvidaros disfrutar con vuestra pareja de las navidades, fallas, pascua incluso verano por que puede que no coincidais con el, yo he preferido estar con mi familia sobre todo con mi madre por que creo que ella se lo merece.
Hola a tod@s:
Quisiera saber si cuando hay una devolución a los vendedores originales se les descuenta de sus comisiones, y al nuevo vendedor, de otro centro se las aplican.
Gracias, un saludo.
se aplican al vendedor del ticket original
yo trabajo en el corte ingles en el dpto. de at. cliente y deja mucho que desear. Aparte que no se cobra comisión (por pequeña que sea), no tienes tiempo ni para ti… Tambien depende de los responsables que tengas… A mi me llamaron la atención por ir una segunda vez al baño!!! no digo ocho ni nueve, no,… a la segunda vez!!!
Muy fuerte, hay algunos que se piensan que van a heredar la empresa…
Hola a todos. Me gustaría saber que sueldo se puede llegar a ganar en el Corte Ingles, como vendedora de muebles de cocina. Un saludo y gracias.
Esa empleada con el pelo cardado a púa, pintada desde por la mañana con maquillaje caducado, con ese uniforme horrendo, ese cuerpo contrahecho, ese rictus de ‘estoyaquiporquenotengomasremedioynoteinsultoporquenomedejan’, sin ganas de sonreír ni vender ni trabajar, mamarracha sin empatía, yo digo, a la calle!!! y que me dicen de ese empleado, ese hombretón con cara de pocos amigos, ya mayor, la solapa llena de pins por viejo, señores que deberian estar en casa viendo el derby con sus biznietos, ese señor que a ti no te va a ayudar a comprar nada, solo te cobrará, pasea porque ya no tiene dignidad mirando las familias comprar.
yo os digo, para estar en ese plan, empleados dimitid.
Hola chicas ,
el dia 1 voy a empezar a trabajar para Sfera .
Hay alguna que he trabajado para esta empresa ( El Corte Ingles) y si me puede decir como se trabaja alli y lo mas importante cuanto ha ganado.
Gracias
Soy de 8 h
a la huelga 12 de octubre ya esta de explotarnos
Hola, trabajo en el corte Inglés como camarero en sus cafeterías y quérría saber si aparte de cobrar el sueldo por el cajero del CI tedan también una nómina por escrito, que te acredite de alguna forma que has cobrado y toda la información de salario bruto, neto, intereses, etc…
Espero respuestas,
un saludo.
Pues mira yo te lo explico, supongo que será porque a la salida tienen un seguridad que le mira todo lo que llevan, entonces si es transparente no hace falta abrirlo
Joer que pasada, Isidoro hip hip
Se nota que eres de almeria, un listillo o listilla como todos los de esa zona.
Yo también trabajé en ECI, y desde el primer momento me dijeron que tenía que llevar el neceser trasparente…y como no era indefinida,no tenía taquilla…osea que, o dejaba mis cosas por ahí…o había una consigna dónde uno de seguridad te daba un papelito con un número y te guardaba algo….no sé si esto seguirá o se habrán modernizado. La verdad es que yo estuve agusto,es cierto que había cada jefe(porque son todos hombres!! viva la igualdad)que mejor no encontrartelos mucho…y compañer@s,hay de todo,pero como en todos los curros…lo que menos me gustaba era trabajar todos los festivos,domingos navideños….yo creo que dejó de gustarme la Navidad cuando trabajé allí(la navidad la inventó ECI jaja)
El sueldo no lo es todo .Y lo mismo a tí te va bien ,como a esos que dicen por ahí que ascienden por méritos propios .
Qué suerte has tenido,todos no tienen la misma .
de chorradas nada ,que son verdades como puños.Ah !por cierto,no se escribe jolleria sino joyería y tampoco es haber sino a ver.A ver si aprendemos a escribir
No se trata de los neceseres
Totalmente de acuerdo
Ahora han cambiado los horarios.Trabajas más y cobras menos.
Es verdad ,ese es el infierno que hay allí, quién no lo reconozca es porque está metido en el ajo.
“Ba por la gente”. jajaja. Va :tercera persona singular del verbo ir
Lo de los bolsos no tiene importancia
Totalmente de acuerdo .Yo me he estado trabajando allí algunos años más que tu .Es un sistema totalmente injusto ,arcaico y enfermizo
No se trata de los neceseres ,se trata de otros comportamientos y la falta de ética que se fomentan allí.
El pasado lunes me llamarón del CI ,para hacer una preselección, me han llamado de nuevo para hacer una entrevista personal y no se si alguien puede ayudarme, por que me hicieron unas cuantas preguntas y punto sabeis si se interesan enseguida o te llaman pasado un tiempo…? que incertidumbre…
Pues despues de leerme todo al detalle queria preguntar una cosa.
He ido a una entrevista grupal para el eci, despues me llamaron a los 2 dias para decirme que habia sido seleccionada para una entrevista personal, y hace ya 6 dias y no se nada.
No se cuanto tiempo tardan en llamar en caso de ser seleccionada. es para un centro de nueva apertura en almeria.
Alguien sabe cuanto tardan enn llamar, o puedo ir tirando la toalla+
gracias, un buen blog.
Hola a todos! la verdad es que el blog está muy interesante….
En mi caso, primero hice la entrevista grupal y a los 3 días me llamaron diciéndome que había sido seleccionada para una entrevista personal… la cual tengo esta tarde!!!! y estoy de los nervios!
Mi pregunta es: que suelen preguntar en esta segunda entrevista? es para ir más o menos con una idea ya que nunca antes he tenido ninguna entrevista…
Por cierto, es para el Corte Inglés que van a abrir en El Ejido.
“selección” ya que tú también estás en el proceso del CI de El Ejido, espero que tengamos suerte y finalmente nos vuelvan a llamar! No pierdas la esperanza aún…
Gracias a todos, y espero vuestras respuestas!
Hola mavilo, creo que llego tarde. a mi no me han llamado todavia, asi que no se si ya despues de 2 semanas lo haran, no creo…
Y veo que no hay nadie en mi lugar, por lo visto llaman a todo el mundo menos a mi jajajjjaja.
espero que te haya ido genial la entrevista y te llamen para la siguiente.
te han dicho cuando llamarian en caso de ser seleccionada para otra proxima entrevista
un saludo.
Hola! Pues la entrevista me fue bien… o eso creo yo!! La verdad es que fue muy breve…
El Sr. que me entrevistó me dijo que me iban a volver a llamar para una tercera entrevista (pero no me dijo cuando) …me dijo que no me preocupara que me iban a llamar… ahora yo ya no sé si eso se lo dicen a todos o es que realmente me van a llamar… :S
Y que digo yo…. ¿para qué otra entrevista? no pueden preguntar todo lo que quieran en la misma?? no sé…
A día de hoy aún no me han llamado, si lo hacen yo te aviso! y si te llaman a tí pues avísame! jeje
Yo creo que como tienen a tantísima gente es normal que tarden tiempo en volver a llamar para la siguiente, lo mismo hasta que no terminen de hacerles a todos la primera pues no llaman para la segunda…. jajaja yo que sé! me estoy rayando yo sola!
Pero que tú no pierdas la esperanza!! hay que ser positiva… o positivo (que no sé si eres chico o chica)!! jajaja de ilusiones se vive no?
Por cierto, de donde eres? si eres de el ejido lo mismo nos conocemos y todo! xD
Saludos!
Pues no sabes cuanto me alegro. soy chica, pero no del ejido. a mi no me dijeron que me llamarian fijo, me dijeron lo que mucha gente, que en caso de ser seleccionada seguiria en el proceso de seleccion y me llamarian para futuras entrevistas.
no tengo ni idea, pero a una amiga mia si la llamaron muy pronto y a otra tardaron muchisimo tiempo , cerca del mes. asi que no se que decirte, la verdad.
Te deseo muchisima suerte. y si te llaman ya sabes, cuelgamelo por aqui para felicitarte jajajajjaj
un saludo.
Bueno pues tendremos que esperar a ver que pasa… xD
Yo también te deseo mucha suerte!!! Ya nos avisamos por aquí de las novedades.. jeje
Saludos y SUERTE!!
Yo hice ayer la entrevista grupal por la mañana y a las seis de la tarde ya me habían llamado para ir este mismo lunes por la mañana a hacer la personal.Podéis comentar qué es lo que os preguntaron??? yo no tengo ninguna esperanza de conseguir un puesto aquí pero la verdad que si fuese que sí sería la leche!!
mucha suerte para tod@s los candidatos de el Ejido
Hola marilia!
No te preocupes por la entrevista, yo también estaba súper nerviosa pero tampoco fue para tanto, la verdad es que más que una entrevista de trabajo es un interrogatorio sobre tu vida personal…
Te preguntarán que donde vives, con quien, si tienes novio, que que hace, si tienes hermanos y que hacen, si estás estudiando, tu disponibilidad para trabajar y poco más…
Yo la hice el lunes pasado y me dijeron que me iban a llamar para una segunda entrevista personal… pero aún no me han llamado :S
Supongo que en esta segunda entrevista personal será donde indaguen un poco más y será más extensa, digo yo…jeje
Bueno pues te deseo mucha suerte! espero haberte ayudado xD ya nos contarás que tal te ha ido!
gracias guapa, la verdad que no imaginaba yo que te preguntasen sobre relaciones familiares…bueno…pues nada…me pondré al corriente de los últimos movimientos de mis hermanos…jajaja
no voy con mucha confianza en que salga esto pero dios!! qué rabia da cuando te dicen que te van a llamar y no te llaman…o tardan…
ya te contaré qué tal ha ido aunque imagino que no tendré ninguna novedad, vamos…que será lo mismo que te han preguntado a tí
mucha suerte mavilo y a ver si al menos a alguna de nosotras nos toca esta “pequeña lotería” que es lo que es…
Hola, a mi me preguntaron sobre todo, sobre el tipo de vehiculo que tenia, marca y modelo, familia, trabajos anteriores, todo lujo de detalles sobre los trabajo… por que deje de trabjar en esos trabajos… experiencia profesional…..
sobre mi vida personal mas bien poco, pero si me hicieron varias preguntas sobre mi salud que son ilegales hacerlas, pero claro, a ver quien es el list que dice algo jajajjajjaj.
vamos, me preguntaron si estaba tomando aspirina o algo jajaja. muchas prguntas, sobre la vida personal y la laboral. pero claro, a mi tampco me ha nllamado aajjajjjaja
ah, que se me habia olvidado comentarte una cosa….. tanto como loteria, pues no lo es, solo tienes que tirar de internete pa mirar mas o menos como funciona el eci, pero pienso que es una oportunidad laboral.
digo lotería porque tal y como están las cosas conseguir cualquier trabajo es realmente una lotería, independientemente del sueldo y las condiciones. Y te digo otra cosa…me hace mucha gracia la gente que habla mal de la empresa en la que trabaja, porque qué quieres que te diga…pero yo si estoy mal en un sitio me voy y punto. Y tampoco llueve a gusto de todos, yo conozco gente que trabaja en el CI hace años y está feliz de la muerte, si es que entiendo que cada uno ve las cosas a su manera,lo que tengo claro es que no se puede morder la mano del que te da de comer
Pues que quieres que te diga, llevas toda la razon, tambien date cuenta que de todos los eci de españa y los miles de trabajadores que hay, son unos cuantos los escaldados.. en fin, qu eojala nos llamen a todas jajjajajja.
no dejeis de comentar las novedades o cosas que sepais, porque yo estoy que me muerdo ya los codos .
un saludo marilia