Porter y La Competitividad
09 de Febrero, 2005 | Categoría: RR.HH | 17 comentarios
La competitividad debe ser entendida como la capacidad que tiene una organización, pública o privada, lucrativa o no, de obtener y mantener ventajas comparativas que le permitan alcanzar, sostener y mejorar una determinada posición en el entorno socioeconómico. El término competitividad es muy utilizado en los medios empresariales, teniendo incidencia en la forma de plantear y desarrollar cualquier iniciativa de negocios, lo que provoca, obviamente una evolución en el modelo de empresa y empresario.
La ventaja comparativa o competitiva de una empresa estaría en su habilidad, recursos, conocimientos y atributos, etc., de los que dispone, y los mismos de los que carecen sus competidores o tienen en menor medida, haciendo esto posible la obtención de unos rendimientos superiores a los de aquellos. El concepto de competitividad nos hace pensar en la idea “excelencia”, con características de eficiencia y eficacia de la organización.
Las empresas competitivas son aquellas capaces de ofrecer continuamente productos y servicios con atributos apreciados por sus clientes. A este conjunto de características que distinguen al producto de una empresa de sus competidores lo denominamos ventajas competitivas. Lo único seguro acerca de las ventajas competitivas es su dinamismo; los mercados pueden cambiar sus exigencias o la tecnología de la empresa puede verse desplazada por las de la competencia. Si una empresa no invierte en mantenerlas, renovarlas, tarde o temprano estará condenada a perderlas.
Existen dos categorías de ventajas competitivas: de costes y de valor añadido. Las ventajas de costes están asociadas con la capacidad de ofrecer a los clientes un producto al mínimo coste. Las ventajas competitivas de valor; por su parte, están basadas en la oferta de un producto o servicio con atributos únicos, discernibles por los clientes, que distinguen a un competidor de los demás. (Julián Villalba)
Michael Porter afirmaba que la competitividad está determinada por la productividad, definida como el valor del producto generado por una unidad de trabajo o de capital. Para hablar de competitividad, continúa Porter, habría que irse a la empresa, y al sector, e identificar cuáles son los factores que determinan que las empresas generen valor añadido y que ese valor se venda en el mercado, y si realmente esos factores son sostenibles en el mediano y largo plazo.
El ser competitivo hoy en día significa tener características especiales que nos hacen ser escogidos dentro de un grupo de empresas que se encuentran en un mismo mercado buscando ser los seleccionados. Es diferenciarnos por nuestra calidad, por nuestras habilidades, por nuestras cualidades, por la capacidad que tengamos de cautivar, de seducir, de atender y asombrar a nuestros clientes, sean internos o externos, con nuestros bienes y servicios, lo cual se traduciría en un generador de riquezas. (Michael Porter, “Ventajas Competitivas”).
Asimismo, Michael Porter establece cuatro factores que pueden ser determinantes en la competitividad:
1. La dotación del país, en términos de cantidad y calidad de los factores productivos básicos (fuerza de trabajo, recursos naturales, capital e infraestructura), así como de las habilidades, conocimientos y tecnologías especializados que determinan su capacidad para generar y asimilar innovaciones.
2. La naturaleza de la Demanda Interna en relación con la oferta del aparato productivo nacional; en particular, es relevante la presencia de demandantes exigentes que presionan a los oferentes con sus demandas de artículos innovadores y que se anticipen a sus necesidades.
3. La existencia de una estructura productiva conformada por empresas de distintos tamaños, pero eficientes en escala internacional, relacionadas horizontal y verticalmente, que aliente la competitividad mediante una oferta interna especializada de insumos, tecnologías y habilidades para sustentar un proceso de innovación generalizable a lo largo de cadenas productivas.
4. Las condiciones prevalecientes en el país en materia de creación, organización y manejo de las empresas, así como de competencia, principalmente si está alimentada o inhibida por las regulaciones y las actitudes culturales frente a la innovación, la ganancia y el riesgo.
Además,
- La competitividad significa un beneficio sostenible para su negocio.
- Es el resultado de una mejora de calidad constante y de innovación.
- Como hemos mencionado antes, la competitividad está relacionada fuertemente con la productividad: para ser productivo, los Atractivos Turísticos, las Inversiones en Capital y los Recursos Humanos tienen que estar completamente integrados, ya que son de igual importancia.
- La estimulación necesaria para que un país, una empresa nacional, o internacional sea más competitiva, es el resultado de una política fomentada por el Estado que produzca las condiciones para proveer la estabilidad necesaria para crecer requeriéndose la construcción de un Estado civil fuerte, capaz de generar comunidad, cooperación y responsabilidad. (Carmen García Pelayo)
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me parece muy interesante , quisiera obtener mas informació sobre este tema y relacionarlo con la agricultura
Está estupenda, aunque me gustaría también sabre como se aplicaría o relacionarla con el Turismo.
son buenas teorias, he leido y recabado mas información al respecto, considero que este señor es el gurù de la competitividad con su libro “la ventaja competitiva de las naciones”
son muy interesantes las teorias vertidas por M. Porter, pero el problema radica en ponerlas en practica en paises en desarrollo como Bolivia, donde hablando del primer factor se tiene en abundancia recursos pero no de calidad, en el segundo se tiene una demanda interna reducida ya que un minimo porcentaje de la poblacion tiene el suficiente poder adquisitivo como para demandar calidad e innovación a las empresas, en el tercero es muy dificil para las empresas obtener tecnología sin el acceso a financiamiento, por otra parte la capacidad ociosa es casi del 40% dentro de la industria manufacturera y en el cuarto la competencia de las empresas es contra el contrabando, la burocracia, la corrupción, etc.. En bolivia se desarrolla una competitividad artificial, ligada a la explotación y exportación de productos básicos o materias primas, como hidrocarburos o productos agropecuarios como la soya, cuya competitividad esta ligada a precios internacionales o acuerdos comerciales, no ha crecido ni diversificado la oferta exportable por lo que no se estaria desarrollando una competitividad estructural sostenible, lo cual es peligroso para nuestro país.
es muy interesante lo q se menciona sobre la competitividad pero deseo conocer mas sobre cuales son los factores que determinan la competitividad de un producto mas no asi de una empresa
Buenas noches.
He leido a Porter en otros artículos entre otros: “Como influyen las fueras de la competencia en la formación de una estrategia”, y me gusto bastante además de su fácil lectura es preciso y “revelador”.
Un abrazo!
me parece muy interesante quisiera ver si me pueden enviar informacion a mi correo..
el tema de las ventajas comparativas y competitivas es muy interesante, pero quisiera saber mas sobre estas ventajas hacia un producto ya que estudio negocios internacionales, y se habla mas de un producto que de una empresa. muchas gracias.
Accionista minoritario de una mediana empresa familiar. Sin embargo, estudio ciencia politica en la ùnica universidad del Perù - Universidad Nacional Villareal- que tiene el tiempo suficiente para sustentar ese prestigio tan venido a menos para esta carrera futurista (para la region latinoamericana) como es la ciencia politica.
Y con respecto del tema, no lo ampliarè, tan solo lo plantearè y lo dejarè como muestra para un trabajo de investigacion- teorica- comparativa- cientista- proempirica sobre las ventajas competitivas de Porter y el sistema de partidos politicos.
El argot coloquial dice: “nosotros tenemos los politicos que nos merecemos”, y esto se explica del siguiente modo.
Nosotros, como cuerpo electoral elegimos a nuestros representantes, entonces lo ùnicos responsables de esta irresponsabilidad somos nosotros mismos. Pues demandamos nuevos rostros creando asì una esfera partidocratica mediocre e inviable. Nuevos partidos politicos, que como consecuencia ocurre su proliferacion, ¿què sucede? pues que estos partidos politicos se desprestigian rapidamente por la demanda misma que los propiciò. Y trayendo mas consecuencias que da un resultado llamado ingobernabilidad. Y que peor aùn, crea el fenomeno de los “outsiders”, que son actores que sin querer queriendo forman su partido polìtico, buscan financiamiento -clientelaje- para que asì ese propio partido sea una suerte de “SERVICES”, y claro, tambien crea el ambiente de la “auto mesianizaciòn”.
Explico ahora la competitividad y su relacion con el Sistema de partidos, y su estabilidad politica:
Por ejemplo, Perù produce uva y Chile tambien; pero Chile tiene desventajas comparativas y que a traves de las investigaciones tecnologicas mejora la calidad de sus uvas. Sin embargo, Perù tienen una calidad natural, razon por la cual lo vende a menor costo que la uva chilena, pues los chilenos aumentaron su costo al invertir en investigacion. Y Perù sigue vendiendo su uva con mejor calidad, mas barato que el chileno. Pero si Chile mejora su productividad, sucederìa que recien se estaria hablando de ventajas competitivas entre ambos paises, y que traerìa como consecuencia que Perù empiece, sino es a invertir en innovaciones tecnologicas y/o geneticas, sì a invertir en comprar mas fundos para aumentar su produccion. Sucede que los dos paises al entrar en competencia, se verìan beneficiados tanto sus consumidores connacionales como sus compradores del exterior. Porque mejoraria mucho mas la calidad de la uva de competencia, se venderìa a menor precio, se consumirìa mas pues habria mas distribucion.
Sugiero que este mismo ejemplo pase, en un supuesto, al Sistema de partidos politicos. Hablando de la competitividad que deberian tener los partidos politicos en el PERÙ.
La democracia no es tan solo bajar la valla electoral del 5% al 4% para que haya mayor participacion politica-partidaria, si es que esta no està acompañada de educacion en reciprocidad. Cosa que aùn mantendrìa la inestabilidad en mi paìs.
Si bien es cierto, los partidos politicos son reflejo de la calidad de sus ciudadanos, no es motivo-causal para que esten en ciclico desprestigio -al igual que sus actores. Me explico, si el voto -por ejemplo, cada realidad es distinta- es facultativo ¿Què sucederìa dentro y fuera de cada organizaciòn politica?¿ Es necesario una reforma electoral significativa?. Es verdad que disminuirìa considerablemente los votantes, pero es un precio realmente bajo por intentar alcanzar la estabilidad en nuestro paìs.
Con respecto del voto facultativo, tengo una hipotèsis, la cual es que los partidos recien empezarian a cumplir una de sus funciones que es la de la educacion. Cada partido comenzarìa a “disputarse” voto a voto. ¿Que partido harìa la diferencia? Aquel que no solo vea al electorado como un medio por el cual obtener el poder politico, sino mas bien, aquel que explique pedagogicamente primero: su funciòn con el pueblo, el proceso politico que quiere seguir, del por què es importante su voto, què hacer por mejorar la situaciòn de cada uno, etc, etc. Creando asi un discurso educativo, o sea, los actores ya no serìan simples receptores de demandas, meso demagogos que fanatizan a muchos usando tecnicas de propaganda, sino mas bien, pedagogos que eduquen la democracia (educacion democratica), y que estos a su vez, aprenderian de las demandas de su electorado, no solo canalizandolas sino tambien cumpliendo una funcion doble de reciprocidad: elite politica- pueblo/ pueblo - elite politica. Y asi como el ejemplo de la uva, traerìa la real conciencia politica que hasta ahora se mantiene desmejorada. Recreando asi la capacidad politica del ciudadano y el real motivo por el cual es correcto participar en la politica. ¿Què sucede? No se hablaria de esas masas que votan en bloque, sino que se fomentarìa la individualidad y la libre decision de adherencia y preferencia de cada elector.
Ganarìa el electorado que sabria realmente por quien esta votando y que tendria mejores actores; ganarian los partidos que tendrian mas votos a conciencia. Ganarìa el paìs que mejoraria su estabilidad politica y asimismo, su gobernabilidad. Al haber estabilidad politica, mejorar -no hay que dudarlo- la estabilidad economica- financiera- juridica, vendrian capitales que antes dudaron, esos capitales de largo plazo y no necesariamente esos capitales del consumismo que tanto abunda; y habrìa mas empleo.
esta bien feo
me parece que hay que ponerla en practic porque esta muy bien hecha….
Por qué no se proporciona la bibliografía utilizada para poder consultarla y tener un panorama más amplio del tema.
La competividad es un tema que esta sujeto a que haya una globalizacion benefica para todo el mundo y principalmente para aquellos paises que son llammados tercermundistas , por que mejorando la calidad en sus productos y volviendose mas productivos, haran que la econimia de sus paises mejore y asi mismo mejore la calidad de vida de su recurso humano.
el tema sobre competitividad esta super inersante quisiera obtener mas informacion respecto a eso y tambien sobre el autor michael l porter ytodos sus escritos
Esta muy bueno, tendran algun ejemplo sobre esta teoria, aplicado a algun sector??? icortest@hotmail.com
Esta muy bueno el articulo, deseo informacion de la competitividad agro exportadora de la uva.
Gracias.
el tema de competitividad es muy inersante obtener, deseo obtener mas informacion respecto a esto y tambien sobre el autor michael porter y todos sus escritos.